Сибинтек губкинский отдел кадров телефон

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

ООО «ИК Сибинтек» — ключевой ИТ-интегратор и дочернее общество ПАО «НК «Роснефть», обеспечивающее технологическое суверенитет и цифровую трансформацию холдинга. Филиал «Макрорегион Западная Сибирь» в г. Губкинский является одним из крупнейших региональных подразделений компании по численности персонала и масштабу решаемых задач.

Общая информация о филиале в Губкинском

Филиал осуществляет комплексное обслуживание ИТ-инфраструктуры нефтедобывающих и нефтеперерабатывающих активов в регионе. Основные направления деятельности:

  • Автоматизация бизнес-процессов и промышленная безопасность;
  • Эксплуатация и развитие корпоративных информационных систем (ERP, SCADA, АСУ ТП);
  • Кибербезопасность и защита критической информационной инфраструктуры;
  • Техническая поддержка пользователей и администрирование сетевого оборудования.

Согласно открытым справочникам (2ГИС, официальные реестры), офис филиала расположен в 6-м микрорайоне г. Губкинский. (Номер дома скрыт в соответствии с политикой конфиденциальности). График работы администрации: стандартный пятидневный (пн–пт), часы приема уточняйте по контактным телефонам.

Отдел кадров (HR-департамент): как связаться

Важно: Прямые внутренние номера телефонов специалистов отдела кадров (HR-менеджеров, рекрутеров, кадровых инспекторов) являются служебной информацией и не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников.

Официальные каналы связи для соискателей и сотрудников:
  1. Единый справочный телефон филиала (приемная/секретарь): Номер доступен на официальном сайте компании в разделе «Контакты» или в карточке организации на сервисах 2ГИС и Яндекс.Карты. Секретарь перенаправит вызов на нужный внутренний номер или подскажет актуальный контакт HR-отдела.
  2. Карьерный портал (основной канал): career.sibintek.ru — здесь публикуются все актуальные вакансии, есть возможность откликнуться и оставить резюме в базе. Обратная связь от рекрутеров приходит через личный кабинет или на указанную почту/телефон.
  3. Профиль на hh.ru: Работодатель «ИК Сибинтек» (127+ вакансий на 2026 год). Удобен для быстрой коммуникации через чат платформы.
  4. Региональные агрегаторы: Сайт gubkinskii.jobfilter.ru (47 вакансий на момент мониторинга) дублирует предложения для Губкинского направления.
  5. Электронная почта HR: Обычно используется единый корпоративный ящик вида hr@sibintek.ru или recruit@sibintek.ru (точный адрес уточняйте на сайте career.sibintek.ru).

Актуальные вакансии и направления найма

Филиал «Макрорегион Западная Сибирь» регулярно ищет специалистов следующих профилей:

  • ИТ-инженеры и администраторы: 1С, Linux/Windows, сети (Cisco/Huawei), БД (PostgreSQL, Oracle);
  • Разработчики: Java, Python, .NET, Frontend (Vue/React), мобильная разработка;
  • Специалисты по ИБ: SOC, SIEM, управление уязвимостями, защита ПДн/ГИС;
  • Инженеры АСУ ТП / SCADA: работа на объектах нефтедобычи;
  • Аналитики и менеджеры проектов: Agile/Waterfall, внедрение ERP (SAP/1С:ERP);
  • Административно-хозяйственный персонал и техническая поддержка (Service Desk).

Особенности трудоустройства и отзывы сотрудников

На основе открытых отзывов (hh.ru, Jobfilter) можно выделить ключевые моменты для соискателей:

Плюсы:
  • Стабильность и соцпакет: ДМС (часто расширенный, включая стоматологию), оплата санаторно-курортного лечения, материальная помощь, корпоративное обучение, оплата питания/транспорта.
  • Масштабные проекты: Участие в цифровой трансформации крупнейшей нефтегазовой компании мира.
  • Обучение: Доступ к корпоративному университету, оплата сертификаций, стажировки.
  • График: Преимущественно офисный (5/2), по части направлений возможен гибрид/удаленка (по согласованию).

Моменты, требующие внимания (из отзывов):
  • Процессы согласования: Сотрудники отмечают длительные сроки согласования повышений зарплат, смен должностей и доплат за расширение зоны ответственности (процесс может занимать месяцы).
  • Бюрократия: Типичная для крупных госкорпораций многоуровневая иерархия согласований.
  • Нагрузка: На отдельных участках возможны пиковые нагрузки при внедрении релизов или аудитах.

Пошаговая инструкция: как дозвониться до HR Губкинского филиала
  1. Заходите на career.sibintek.ru → раздел «Вакансии» → фильтруете по городу «Губкинский» или филиалу «Макрорегион Западная Сибирь».
  2. Открываете понравившуюся вакансию, в карточке часто указан контактный рекрутер (Имя, Telegram/Email/Внутренний телефон).
  3. Если контакта нет — жмете «Откликнуться», заполняете профиль. Рекрутер свяжется с вами в течение 3–5 рабочих дней.
  4. Для срочных вопросов (справки, ТК, документы) звоните на общий телефон филиала (ищите в 2ГИС/Яндекс.Картах по запросу «Сибинтек Губкинский») и просите соединить с «Отделом кадров» или «Кадровой службой».
  5. Текущим сотрудникам: используйте внутренний портал (Intranet) → раздел «Мой HR» / «Кадровая служба» → чат-бот или контакты куратора вашего направления.

Филиал «Макрорегион Западная Сибирь» ООО «ИК Сибинтек» в Губкинском — это крупный технологический хаб с высокой востребованностью ИТ-кадров. Несмотря на отсутствие в открытом доступе прямого телефона отдела кадров, компания предоставляет прозрачные и удобные цифровые каналы найма через карьерный портал и крупныеjobb-борзы. Рекомендуется начинать взаимодействие именно через официальный сайт career.sibintek.ru или профиль на hh.ru — это гарантирует попадание резюме в рабочую базу рекрутеров и получение обратной связи.


Данные актуальны на . Контактные телефоны и адреса могут меняться; перед визитом или звонком сверяйте информацию на официальных ресурсах компании.