Переход от одного отпуска по уходу за ребёнком к другому без выхода на работу (или с частичным выходом) часто вызывает вопросы о том, как будет рассчитываться пособие по беременности и родам при последующей беременности. В данной статье подробно рассматриваются:

• основные принципы расчёта пособия по БиР;
• как учитываются периоды предыдущих декретов;
• минимальные и максимальные выплаты в 2026 году;
• примеры расчётов для разных ситуаций;
• пошаговая инструкция по оформлению.

Как формируется пособие по беременности и родам

Пособие по БиР выплачивается за счёт средств Фонда социального страхования (ФСС) и рассчитывается по формуле:

Пособие = Среднедневной заработок (СДЗ) × Количество дней больничного листа

Среднедневной заработок определяется как:

СДЗ = (Сумма заработка за два календарных года, предшествующих году начала декрета) ÷ 730

Если за два года у женщины нет достаточного стажа (менее 6 месяцев), используется МРОТ как база для расчёта.

Зачёт периодов предыдущих декретов

Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона «О государственном социальном страховании», периоды, проведённые в отпусках по беременности и родам (БиР) и по уходу за ребёнком до 1,5 лет, могут быть заменены предшествующими рабочими годами. Для этого необходимо подать заявление в бухгалтерию работодателя (или в территориальный орган ФСС, если работа отсутствует) с указанием лет, которые следует исключить из расчётного периода.

Пример: если женщина находилась в декрете с 2021 по 2022 год и планирует уйти в новый декрет в 2026 году, она может заменить 2021‑2022 годы на 2019‑2020 годы, при условии, что в эти годы она имела официальный доход.

Минимальный и максимальный размер пособия в 2026 году

Государство устанавливает предельные значения среднедневного заработка, которые используются для расчёта пособия. На 2026 год они выглядят следующим образом:

С учётом стандартной продолжительности больничного листа при нормальных родах (140 дней) получаем:

• Минимальное пособие = 415,89 × 140 ≈ 58 224,60 руб.
• Максимальное пособие = 6 827,40 × 140 ≈ 955 836,00 руб.

При осложнённых родах или многоплодной беременности количество дней больничного увеличивается (до 156 дней при осложнениях, до 194 дней при рождении двух и более детей), что пропорционально повышает выплату.

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет (для справки)

Хотя основная тема статьи – пособие по БиР, полезно знать размер выплат по уходу за ребёнком, поскольку они влияют на общий доход семьи в период «декрет‑в‑декрет».

• Минимальное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2026 году: 10 837,20 руб. в месяц;
• Максимальное пособие: 83 021,18 руб. в месяц.

Эти суммы рассчитываются как 40 % от среднедневного заработка, умноженного на 30,4 (среднее число дней в месяце).

Примеры расчётов

Женщина с полным двухлетним стажем и высоким заработком

Предположим, что за 2024‑2025 годы женщина получила суммарный доход 2 400 000 руб.

1. СДЗ = 2 400 000 ÷ 730 ≈ 3 287,67 руб.;
2. Пособие за 140 дней = 3 287,6###3,80 руб.;
3. Если роды осложнены (156 дней) → 3 287,6###6,52 руб.;
4. При рождении двойни (194 дня) → 3 287,6###8,00 руб.

Женщина без достаточного стажа (менее 6 месяцев)

В этом случае используется МРОТ. На 2026 год МРОТ составляет 15 000 руб. (примерное значение).

1. СДЗ = МРОТ × 24 ÷ 730 = 15 000 × 24 ÷ 730 ≈ 493,15 руб.;
2. Пособие за 140 дней = 493,15 × 140 ≈ 69 041,00 руб.;
3. За каждый полный месяц декрета (если отпуск меньше 140 дней) выплачивается МРОТ.

Зачёт предыдущих лет вместо декретных периодов

Женщина была в декрете 2021‑2022 гг., а до этого работала в 2019‑2020 гг. с доходом 1 800 000 руб. за два года.

1. СДЗ = 1 800 000 ÷ 730 ≈ 2 465,75 руб.;
2. Пособие за 140 дней = 2 465,75 × 140 ≈ 345 205,00 руб.;
3. Если бы она не заменила годы, а использовала бы 2021‑2022 гг. (доход 0), то пособие было бы минимальным (≈58 224,60 руб.).

Пошаговая инструкция по оформлению пособия при переходе из декрета в декрет

1. Соберите документы:
   • заявление на предоставление отпуска по БиР;
   • больничный лист (листок нетрудоспособности) от врача;
   • справка о среднем заработке за два календарных года, предшествующих году начала декрета (можно запросить в бухгалтерии или через личный кабинет ФСС);
   • при необходимости – заявление о замене расчётных лет (пункт 1 ст. 11 ФЗ‑125).
2. Определите расчётный период:
   • Если работаете – используйте два полных календарных года перед годом ухода в декрет;
   • Если не работаете или стаж < 6 месяцев – период заменяется на МРОТ;
   • Если хотите заменить декретные годы – укажите в заявлении годы, которые следует исключить.
3. Рассчитайте СДЗ: сумма заработка за выбранный период ÷ 730.
4. Узнайте количество дней больничного: 140 дней (нормальные роды), 156 дней (осложнения), 194 дня (двое и более детей).
5. Вычислите пособие: СДЗ × количество дней.
6. Подайте документы в ФСС: через работодателя (если вы трудоустроены) или напрямую в территориальный орган ФСС (если вы не работаете).
7. Получите выплату: деньги перечисляются на указанный счёт в течение 10 рабочих дней после принятия решения ФСС.

Полезные советы и часто задаваемые вопросы

• Можно ли получать пособие по БиР и пособие по уходу за ребёнком одновременно? Да, если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и одновременно оформляете больничный лист по беременности, выплаты не суммируются, но вы получаете пособие по БиР за период больничного, а пособие по уходу продолжается за оставшиеся дни.
• Что делать, если работодатель отказываеться принимать заявление о замене лет? Вы можете подать заявление напрямую в ФСС, приложив трудовую книжку и справки о доходах за годы, которые хотите включить в расчёт.
• Как учесть декретные выплаты при расчёте налога на доходы физических лиц (НДФЛ)? Пособие по БиР не облагается НДФЛ, поэтому сумма, полученная от ФСС, получается «чистой» на руки.
• Есть ли ограничения по количеству подряд идущих декретов? Законодательно ограничений нет; главное – соблюдать порядок оформления каждого отпуска и предоставлять необходимые документы.

Переход из одного декрета в другой не лишает права на полное пособие по беременности и родам. Главное – правильно определить расчётный период, при необходимости заменить годы, проведённые в предыдущих декретах, и предоставить все требуемые документы. В 2026 году минимальное пособие составляет около 58 тыс. руб., а максимальное может превышать 950 тыс. руб. в зависимости от заработка и характера родов. Следуя предложенной пошаговой инструкции, вы сможете оформить выплаты быстро и без лишних сложностей.

Будьте внимательны к срокам подачи заявлений и сохраняйте копии всех документов – это упростит взаимодействие с бухгалтерией и Фондом социального страхования.