В 2025 году порядок начисления и выплаты пособия по временной нетрудоспособности (больничного) в Российской Федерации остаётся регулируемым Федеральным законом № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Ниже подробно рассмотрены основные правила, формулы расчёта и особенности, которые актуальны именно для 2025 года.

Общие правила выплаты больничного

• Кто имеет право: все застрахованные лица, уплачивающие взносы в Фонд социального страхования (ФСС) – работники по трудовым договорам, гражданско‑правовым договорам, индивидуальные предприниматели, voluntarily застрахованные лица.
• Срок выплаты: пособие выплачивается за каждый календарный день нетрудоспособности, начиная с первого дня болезни (или с первого дня после выхода из отпуска по уходу за ребёнком, если больничный оформлен в течение этого периода).
• Документы: лист нетрудоспособности (больничный лист), выданный лечащим врачом, а также заявление на выплату пособия (обычно подаётся работодателем в ФСС).

Как рассчитывается размер пособия

Размер пособия зависит от среднего заработка за расчётный период и от страхового стажа работника. Формула выглядит так:

Пособие = Средний дневной заработок × Коэффициент выплаты × Количество дней нетрудоспособности

Средний дневной заработок

Считается как:

Средний дневной заработок = (Сумма выплат, облагаемых взносами в ФСС за последние 2 календарных года) / 730

Если за расчётный период отработано меньше 2 лет, используется фактически отработанное время (минимум – 12 месяцев).

Коэффициент выплаты (в зависимости от стажа)

 
Стаж до 5 лет – 60 % от среднего дневного заработка;
 
Стаж от 5 до 8 лет – 80 %;
 
Стаж более 8 лет – 100 %.


Ограничения по минимальному и максимальному пособию

 
Минимальное пособие в 2025 году не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда), умноженного на коэффициент 0,6 (для стажа до 5 лет) и соответственно увеличивается с ростом стажа. На 1 января 2025 года МРОТ составляет 19 242 рубля, поэтому минимальное пособие за день составляет:

Минимальное дневное пособие = 19 242 руб. × 0,6 / 30 ≈ 384,84 руб.
 
 
Максимальное пособие ограничивается предельной базой для начисления взносов в ФСС. В 2025 году предельная база составляет 2 225 000 руб. в год. Соответственно, максимальный средний дневной заработок не может превышать:
 
 
Макс. средний дневной заработок = 2 225 000 руб. / 730 ≈ 3 048,63 руб.
 
Применяя к этому коэффициент выплаты (до 100 %), получаем максимальное дневное пособие:
 
Макс. дневное пособие = 3 048,63 руб. × 1,0 ≈ 3 048,63 руб.

 
Изменения, вступившие в силу в 2025 году
 
 
Индексация МРОТ: с 1 января 2025 года МРОТ увеличен на 6,5 % (с 18 064 руб. до 19 242 руб.), что напрямую повлияло на минимальное пособие.
 
Повышение предельной базы: предельная база для начисления взносов в ФСС выросла с 2 025 000 руб. до 2 225 000 руб. в год, что увеличило верхний предел пособия.
 
Упрощённая подача документов: с 2025 года работодатели могут передавать больничные листы в ФСС исключительно в электронном виде через личный кабинет на портале «Госуслуги». Это сократило сроки выплаты до 10 рабочих дней с момента получения всех документов.
 
Дополнительная выплата при длительной нетрудоспособности: если больничный длится более 30 календарных дней, начиная с 31‑го дня выплачивается дополнительное пособие в размере 50 % от среднего дневного заработка (независимо от стажа), но не превышающее максимальное дневное пособие.
 
 
Примеры расчёта пособия в 2025 году
 
Пример 1. Стаж 3 года, средний дневной заработок 1 200 руб.
 
 
Коэффициент выплаты – 60 % (стаж < 5 лет).
 
Дневное пособие = 1 200 × 0,60 = 720 руб.
 
За 10 дней нетрудоспособности: 720 × 10 = 7 200 руб.
 
 
Пример 2. Стаж 10 лет, средний дневной заработок 2 500 руб.
 
 
Коэффициент выплаты – 100 % (стаж > 8 лет).
 
Дневное пособие = 2 500 × 1,00 = 2 500 руб.
 
За 14 дней: 2 500 × 14 = 35 000 руб.
 
 
Пример 3. Минимальное пособие (стаж 2 года)
 
 
Минимальное дневное пособие (см. выше) ≈ 384,84 руб.
 
За 7 дней: 384,84 × 7 ≈ 2 693,88 руб.
 
 
Как оформить выплату больничного
 
 
Получить лист нетрудоспособности от врача.
 
Передать лист работодателю (в бумажном или электронном виде).
 
Работодатель в течение трёх рабочих дней подаёт в ФСС электронное заявление и копию больничного листа через личный кабинет на портале ФСС или «Госуслуги».
 
ФСС проверяет документы и перечисляет пособие на счёт работника (или через работодателя, если тот выплачивает авансом).
 
Срок выплаты – не более 10 рабочих дней с момента полного комплекта документов.
 
 
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
 
 
Можно ли получить пособие, если я работаю по договору ГПХ?
 
Да, если вы уплачиваете взносы в ФСС (работодатель обязан это делать при заключении договора ГПХ, если сумма выплат превышает МРОТ).
 
Что делать, если работодатель не подаёт документы в ФСС?
 
Вы можете самостоятельно подать заявление и копию больничного листа в отделение ФСС по месту жительства или через личный кабинет на «Госуслуги».
 
Как учитываются дни отпуска при расчёте среднего заработка?
 
Дни отпуска не включаются в расчётный период для среднего дневного заработка, если в эти дни не было начисления заработка, облагаемого взносами в ФСС.
 
Есть ли разница в выплате для беременных женщин?
 
Для беременных женщин пособие по беременности и родам рассчитывается по отдельной формуле (100 % от среднего дневного заработка независимо от стажа). Больничный по болезни вычисляется как обычно.
 
Можно ли получить пособие за дни, когда я находился на больничном, но не обращался к врачу?
 
Нет. Пособие выплачивается только за дни, подтверждённые листком нетрудоспособности, выданным лечащим врачом.
  
Подведя итог, в 2025 году выплата больничного зависит от среднего заработка за два предыдущих года, страхового стажа и действующих ограничений (МРОТ и предельная база). Изменения в индексации МРОТ и повышении предельной базы сделали как минимальное, так и максимальное пособие немного выше, чем в предыдущие годы. Соблюдение установленного порядка оформления документов гарантирует своевременное получение причитающейся суммы.