Договор социального найма специализированного жилищного фонда

Простой шаблон договора соцнайма спецфонда. Скачайте, заполните за 5 минут и перестаньте ждать квартиру годами. Ваш новый дом ближе!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Договор социального найма специализированного жилищного фонда (далее – Договор) регулирует отношения между наймодателем (организацией, управляющей специализированным жилищным фондом) и нанимателем (гражданином, состоящим на учете как нуждающийся в улучшении жилищных условий). Ниже представлен типовой шаблон такого договора, который можно адаптировать под конкретные условия и требования законодательства РФ.

Структура договора

  1. Преамбула – указание сторон, даты и места заключения.
  2. Предмет договора – описание передаваемого жилого помещения.
  3. Срок найма – определение продолжительности действия договора.
  4. Размер и порядок оплаты найма – размер социальной платы, сроки и способы внесения.
  5. Права и обязанности сторон – перечень обязательств наймодателя и нанимателя.
  6. Ответственность сторон – меры за нарушение условий договора.
  7. Изменение и расторжение договора – порядок внесения изменений и основания для прекращения.
  8. Разрешение споров – способ урегулирования разногласий.
  9. Заключительные положения – сила договора, реквизиты сторон и подписи.

Пример текста договора

Преамбула

«Настоящий договор социального найма специализированного жилищного фонда заключен «___» __________ 20__ г. между:

  • Наймодателем: организация, специализирующаяся на управлении специализированным жилищным фондом, расположенным по адресу: [указать юридический адрес организации], в лице [должность, ФИО руководителя], действующего на основании [устав/положение];
  • Нанимателем: гражданин РФ, состоящий на учете как нуждающийся в улучшении жилищных условий, [ФИО], паспорт серия № ____, выдан ____, проживающий по адресу: [указать фактический адрес проживания (можно оставить пустым для заполнения сторонами)].

Далее совместно именуемые «Стороны».

Предмет договора

Наймодатель обязуется предоставить Нанимателю в пользование жилое помещение, расположенное в специализированном жилищном фонде по адресу: [указать точный адрес дома, номер подъезда, этаж, номер квартиры], общей площадью ___ кв. м, жилая площадь ___ кв. м, состоящее из ___ комнат, кухни, санузла и т.д. (далее – Жилое помещение).

Срок найма

Договор заключается на срок ___ лет с «___» __________ 20__ г. по «___» __________ 20__ г. По истечении указанного срока договор может быть продлен по соглашению сторон на новый срок.

Размер и порядок оплаты найма

Ежемесячная плата за найм жилого помещения составляет ___ руб. ___ коп. (в словах: ______________________________). Плата вносится Нанимателем не позднее ___ числа текущего месяца безналичным переводом на расчетный счет Наймодателя № __________ в банке [название банка] либо иным согласованным способом.

Права и обязанности сторон

Наймодатель обязан:

  • передать Жилого помещение в состоянии, пригодном для постоянного проживания;
  • обеспечить предоставление коммунальных услуг (вода, электричество, отопление, газ) в соответствии с действующими тарифами;
  • производить текущий ремонт и содержание общего имущества дома;
  • уведомить Нанимателя о планируемых работах, влияющих на условия проживания, заранее не менее чем за ___ дней.

Наниматель обязан:

  • своевременно вносить плату за найм и коммунальные услуги;
  • бережно относиться к предоставленному жилому помещению и имуществу, находящемуся в нем;
  • не производить перепланировку и реконструкцию без письменного согласия Наймодателя;
  • соблюдать правила проживания в многоквартирном доме, не нарушать права соседей;
  • извещать Наймодателя о всех изменениях в составе семьи, влияющих на право на социальный найм;
  • при расторжении договора вернуть Жилого помещение в состоянии, соответствующем акту приема‑передачи, за вычетом нормального износа.

Ответственность сторон

За нарушение условий настоящего Договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. В частности:

  • за просрочку платы за найм Наниматель уплачивает пеню в размере ___% от суммы задолженности за каждый день просрочки;
  • за причинение ущерба жилому помещению Наниматель возмещает его в фактической стоимости восстановления;
  • за незаконное вселение третьих лиц Наймодатель вправе потребовать их выселениe и возмещения убытков.

Изменение и расторжение договора

Изменения и дополнения к настоящему Договору действительны только при оформлении их в письменной форме и подписи обеими Сторонами. Договор может быть расторгнут:

  • по соглашению сторон;
  • по инициативе Наймодателя в случае систематического нарушения Нанимателем обязательств по оплате или порчи имущества;
  • по инициативе Нанимателя в случае предоставления ему другого жилого помещения, соответствующего нормативам социального найма, либо иных оснований, предусмотренных законодательством.

При расторжении договора Стороны составляют акт приема‑передачи жилого помещения.

Разрешение споров

Все споры и разногласия, возникающие при исполнении настоящего Договора, решаются путем переговоров. В случае недостижения согласия спор передается на рассмотрение суда по месту нахождения Наймодателя.

Заключительные положения

Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, обладающих одинаковой юридической силой. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

Наймодатель: _____________________ / [должность, ФИО] / «___» __________ 20__ г.

Наниматель: _____________________ / [ФИО] / «___» __________ 20__ г.

Примечания к использованию шаблона

  • Все квадратные скобки […] следует заменить на конкретные данные, соответствующие ситуации сторон.
  • При необходимости можно добавить разделы о предоставлении льгот, субсидий, условиях передачи помещения в собственность после определенного срока и т.д.
  • Рекомендуется перед подписанием договора проконсультироваться с юристом, специализирующимся на жилищном праве, чтобы учесть все региональные особенности и актуальные нормативные акты.

Информация предоставлена исключительно в ознакомительных целях и не constituye юридическую консультацию.