Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С целью привлечения и удержания квалифицированных кадров в сфере здравоохранения Свердловской области действует комплекс мер финансовой поддержки для молодых специалистов‑медиков. Ниже представлен подробный обзор основных выплат, их размеров, условий получения и нормативной базы, актуальной на 10 сентября 2026 г.

Единовременное пособие на обзаведение хозяйством («подъемные»)
Основой поддержки является единовременное пособие на обзаведение хозяйством, регулируемое:

Постановлением Правительства Свердловской области от  г. № 731‑ПП;

Приказом Министерства здравоохранения Свердловской области от  г. № 2019‑п.

Кто имеет право:

Молодые специалисты (врачи, фельдшеры, акушерки, медсёстры), впервые устроившиеся на работу в областные государственные или муниципальные медицинские организации;

Возраст получателя – не более 35 лет на момент трудоустройства;

Трудовой договор заключён на срок не менее одного года.

Размер выплаты:

Базовый размер – от 4 500 до 50 000 рублей;

Точная сумма зависит от:

должности (врач получает большую выплату, чем средний медперсонал);

количества прикреплённых к лечебному учреждению пациентов;

места работы (в сельской местности, малых городах и поселках выплата увеличивается).

Выплата производится один раз в течение первого года работы после трудоустройства.

Специальные социальные выплаты для работы в малых населённых пунктах
С апреля 2024 г. в Свердловской области повышены размеры специальных социальных выплат для медработников, трудящихся в населённых пунктах с населением менее 50 тыс. человек.

Основные положения:

Для врачей максимальный размер выплаты увеличен до 50 000 рублей;

Для фельдшеров, акушерок и медсестёр – до 30 000 рублей;

Выплата начисляется ежемесячно при условии постоянного проживания и работы в указанном населённом пункте;

Размер зависит от удалённости пункта от областного центра и уровня обеспеченности медицинскими кадрами.

Данная мера закреплена в региональном законе «О специальных социальных выплатах медработникам, работающим в сельской местности и малых городах Свердловской области» (поправки от ).

Выплаты наставникам (медикам‑наставникам)
С мая 2026 г; введено дополнительное поощрение для опытных сотрудников, которые помогают новичкам адаптироваться к профессиональной деятельности.

Условия получения:

Стаж работы в медицинской организации не менее пяти лет;

Наличие официального назначения наставником (приказ руководителя лечебного учреждения);

Регулярное проведение вводных инструктажей, практических занятий и оценки уровня подготовки молодого специалиста.

Размер выплаты: фиксированная ежемесячная надбавка в размере 5 000 рублей.

Нормативная база – Приказ Министерства здравоохранения Свердловской области от  г. № 112‑п «О выплатах медицинским работникам‑наставникам».

Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер»
Эти федеральные программы реализуются в Свердловской области с целью обеспечения медицинской помощи в сельской местности.

Кто может участвовать:

Выпускники высших и средних медицинских учебных заведений, готовые работать в сельских фельдшерско‑акушерских пунктах (ФАП) или амбулаториях;

Отсутствие ограничений по возрасту, но приоритет отводится специалистам до 35 лет.

Выплаты:

Единовременная подъемная выплата при трудоустройстве – от 500 000 до 2 000 000 рублей в зависимости от квалификации и удалённости места работы;

Ежемесячная доплата за работу в сельской местности – от 10 000 до 30 000 рублей;

Возможность получения целевого направления на обучение с последующим обязательным отработкой срока службы (обычно 3–5 лет).

Регулируется Федеральным законом № 323‑ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и региональными постановлениями Правительства Свердловской области (например, Постановление от  г. № 456‑ПП о повышении выплат для новых регионов);

Целевые и стимулирующие выплаты в 2024‑2025 гг.
В рамках региональных программ поддержки молодых специалистов в 2024‑2025 годах действовали следующие меры:

Единовременные выплаты при окончании ординатуры или интернатуры – от 150 000 до 300 000 рублей (в зависимости от специальности и потребности региона);

Стимулирующие выплаты за выполнение показателей качества – ежемесячная надбавка до 15 000 рублей при достижении установленных критериев (например, уровень удовлетворённости пациентов, соблюдение клинических протоколов);

Компенсация расходов на переезд – возмещение фактических затрат на перевозку личного имущества до 100 000 рублей для специалистов, переезжающих из других регионов.

Все выплаты предоставляются на основании приказов Министерства здравоохранения Свердловской области (например, Приказ № 2019‑п от ).

Как оформить выплаты: пошаговая инструкция

Проверка соответствия критериям – возраст, должность, место работы, срок трудового договора.

Сбор документов:

заявление на получение выплаты (форма, утверждённая Минздравом Свердловской области);

копия трудового договора;

справка о месте работы и численности прикреплённого населения;

документы, подтверждающие квалификацию (диплом, сертификат о прохождении ординатуры/интернатуры);

при наличии – приказ о назначении наставником.

Подача заявления – в отдел кадров лечебного учреждения или непосредственно в региональный отдел Минздрава (можно через электронный портал «Госуслуги Свердловской области»).

Рассмотрение – комиссия проверяет completeness документов и принимает решение в течение 10 рабочих дней.

Начисление и выплата – средства перечисляются на банковский счёт получателя в течение 5 рабочих дней после положительного решения.

При отказе в выплате заявитель получает мотивированное решение с указанием возможных шагов для устранения недостатков.

Перспективы и планируемые изменения на 2027 год
Согласно проекту региональной программы «Развитие кадрового потенциала здравоохранения Свердловской области на 2027‑2030 гг.» планируется:

Увеличение базового размера единовременного пособия до 70 000 рублей для врачей, работающих в отдалённых территориях;

Расширение категории получателей – включение специалистов среднего звена (лаборантов, рентгенологов) в программу «Земский фельдшер»;

Создание единого электронного кабинета для подачи заявлений и отслеживания статуса выплат в реальном времени.

Эти меры направлены на дальнейшее снижение оттока медицинских кадров из региона и повышение доступности квалифицированной помощи в сельской местности.

Выплаты молодым медикам Свердловской области представляют собой многокомпонентную систему поддержки, включающую единовременные подъемные, ежемесячные социальные надбавки, стимулирующие выплаты за наставничество и участие в федеральных программах «Земский доктор/фельдшер». Размеры выплат варьируются от нескольких тысяч до нескольких миллионов рублей в зависимости от должности, места работы и квалификации специалиста. Нормативная база регулярно обновляется, а планируемые изменения на ближайшие годы обещают дальнейшее улучшение условий труда и привлечение новых кадров в систему здравоохранения региона.

Для получения актуальной информации рекомендуется регулярно проверять официальные сайты Министерства здравоохранения Свердловской области и регионального портала государственных услуг.