Сеть гипермаркетов «Лента» – одна из крупнейших розничных компаний России, активно развивающая свою сеть магазинов и инвестирующая в человеческий капитал. Отдел персонала (HR) в Краснодаре играет ключевую роль в подборе, адаптации и развитии сотрудников гипермаркета, расположенного в районе Аэропорта.

Основные функции отдела персонала

• Подбор и найм персонала – формирование потребностей в кадрах, размещение вакансий, проведение собеседований и оценка кандидатов.
• Кадровое делопроизводство – оформление трудовых договоров, ведение личных дел, подготовка приказов и справок.
• Адаптация и обучение newcomers – вводный инструктаж, mentoring-программы, корпоративное обучение.
• Оценка эффективности и аттестация – проведение регулярных оценок, формирование планов развития.
• Работа с трудовыми отношениями – консультирование по вопросам ТК РФ, разрешение конфликтных ситуаций, ведение коллективных переговоров.
• Организация корпоративных мероприятий – праздники, тимбилдинги, акции по укреплению корпоративной культуры.

Типовая вакансия: Специалист отдела персонала (район Аэропорта)

Ниже приведены основные параметры типовой вакансии, размещённой на популярном портале поиска работы (данные актуальны на момент публикации).

Обязанности

• Подбор персонала на вакантные позиции гипермаркета.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приёмов, переводов, увольнений, ведение трудовых книжек).
• Подготовка и сдача всех форм отчётности в государственные органы и внутренние службы.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, внутренних регламентов и корпоративных политик.
• Организация и проведение корпоративных мероприятий (тренинги, праздники, акции).

Требования к кандидату

• Опыт работы в области управления человеческими ресурсами от 1 года (желательно в крупной розничной или производственной компании).
• Знание ТК РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения.
• Уверенный пользователь ПК, знание MS Office; опыт работы с SAP или аналогичными ERP‑системами – преимущество.
• Навыки поиска и подбора персонала, умение проводить интервью и оценивать кандидатов.
• Коммуникабельность, ответственность, способность работать в многозадачном режиме.

Условия и преимущества

• Конкурентная заработная плата (от 24 150 ₽ в месяц, с возможностью повышения по результатам работы).
• Премиальные выплаты за достижение KPI.
• Надбавка за выслугу лет и система лояльности.
• Полный спектр социальных льгот: оплачиваемый отпуск, больничные, компенсация за проезд.
• Компенсационный пакет: льготное питание в столовых компании, добровольное медицинское страхование.
• Внутрикорпоративное обучение и программы профессионального развития;
• Перспективы карьерного роста внутри сети «Лента» (переход на позиции старшего специалиста, руководителя отдела персонала и выше).
• Стабильная работа в дружной команде профессионалов.

Как подать заявку на вакансию

1. Перейти на официальный карьерный портал компании career.lenta.com или воспользоваться популярными job‑сайтами (hh.ru, SuperJob и др.).
2. Найти вакансию «Специалист отдела персонала (район Аэропорта)» и нажать кнопку «Откликнуться».
3. Заполнить онлайн‑анкету, приложив актуальное резюме и сопроводительное письмо.
4. После первичного отбора HR‑специалист свяжется с кандидатом для назначения интервью (как правило, проводится в два этапа: телефонное собеседование и очное интервью в гипермаркете).
5. При успешном прохождении всех этапов кандидат получает оффер и приглашение на вводный инструктаж.

Перспективы работы в отделе персонала «Лента»

Сотрудники отдела персонала в «Ленте» получают возможность:

• Развивать экспертизу в области подбора и оценки персонала в условиях высокой текучести и сезонных нагрузок.
• Участвовать в проектах по внедрению современных HR‑технологий (ATS‑системы, аналитика turnover, программы вовлечённости).
• Получать сертификаты и проходить внутренние тренинги по управлению талантами, лидерству и корпоративной культуре.
• Строить долгосрочную карьеру в одной из ведущих розничных сетей страны, с возможностью перевода в другие регионы или в центральный офис компании.

Отдел персонала сети гипермаркетов «Лента» в Краснодаре представляет собой динамичное подразделение, обеспечивающее стабильную работу магазина за счёт квалифицированного подбора, развития и удержания кадров. Вакансия специалиста отдела персонала открыта для кандидатов с опытом в HR, готовых к работе в быстроменяющейся розничной среде и желающих построить профессиональную карьеру в крупной федеральной компании. Если вы обладаете необходимыми навыками и стремитесь к профессиональному росту, рассмотрите возможность откликнуться на данную вакансию – это может стать первым шагом к успешной карьере в одной из самых узнаваемых розничных сетей России.