Согласно данным на (10 сентября 2026 г.) в Херсонской области открыты несколько конкурсных наборов на замещение вакантных должностей в прокуратуре. Ниже представлен обзор актуальных предложений, требований к кандидатам и порядка подачи заявлений.
Основные вакансии на 2026 год
- Помощник прокурора – 3 позиции (отдел по делам несовершеннолетних, отдел по экономическим преступлениям, отдел по надзору за исполнением судебных актов).
- Старший следователь – 2 позиции (следственный отдел по тяжким и особо тяжким преступлениям).
- Консультант по правовой экспертизе – 1 позиция (отдел правовой экспертизы и аналитики).
- Секретарь судебного заседания – 2 позиции (канцелярия прокуратуры).
- Инженер‑программист (ИТ‑поддержка) – 1 позиция (отдел информационных технологий).
Требования к кандидатам
Для всех перечисленных должностей действуют общие требования:
- Высшее юридическое образование (для юридических позиций) либо высшее техническое образование (для ИТ‑специалиста).
- Отсутствие судимости и наличие положительной характеристики от места работы или учёбы.
- Гражданство Российской Федерации.
- Возраст от 18 до 35 лет (для позиций помощника прокурора и следователя – до 40 лет при наличии стажа работы в правоохранительных органах).
- Знание основ законодательства РФ, умение работать с нормативными актами и судебной практикой.
- Навыки работы с офисными приложениями (Word, Excel, PowerPoint) и, для ИТ‑специалиста – знание основ сетевой безопасности и администрирования серверов.
Для некоторых позиций предусмотрены дополнительные критерии:
- Помощник прокурора (отдел по делам несовершеннолетних) – желателен опыт работы с несовершеннолетними или прохождение курсов по детской психологии.
- Старший следователь – стаж работы в следственных органах не менее 2 лет, наличие аттестации следователя.
- Инженер‑программист – опыт разработки и поддержки веб‑приложений, знание языков программирования (Java, Python, JavaScript) и систем управления базами данных (PostgreSQL, MySQL).
Порядок подачи заявления
Конкурсный набор проводится в соответствии с Положением о конкурсном замещении вакантных должностей в органах прокуратуры РФ. Этапы:
- Подача документов – кандидат направляет в электронном виде пакет документов (заявление, копия диплома, трудовая книжка, справка о отсутствии судимости, фотография 3×4 см) на официальный сайт Херсонской областной прокуратуры в разделе «Карьерные возможности». Приём документов открыт с 15 сентября 2026 г. по 15 октября 2026 г.
- Предварительный отбор – проверка соответствия формальным требованиям (образование, возраст, отсутствие судимости).
- Тестирование – письменный тест по основам российского законодательства и логическому мышлению (для юридических позиций) либо профессиональное тестирование по профилю (для ИТ‑специалиста).
- Собеседование – индивидуальное интервью с членами конкурсной комиссии, включающее оценку личностных качеств и мотивации.
- Медицинская комиссия – прохождение стандартного медицинского осмотра.
- Окончательное решение – publication результатов конкурса на сайте прокуратуры и направление предложения о трудоустройстве победителям.
Условия труда и социальные гарантии
Работа в прокуратуре Херсонской области предоставляет следующие преимущества:
- Стабильная заработная плата в соответствии с тарифной сеткой органов прокуратуры (от 45 000 до 80 000 рублей в зависимости от должности и стажа).
- Ежегодные индексации заработной платы, надбавки за выслугу лет и за работу в условиях повышенной сложности.
- Полный социальный пакет: оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные листы, пенсионное обеспечение по законодательству РФ.
- Возможность профессионального роста: участие в повышении квалификации, прохождение специализированных курсов в Академии прокуратуры РФ.
- Корпоративная медицина и доступ к санаторно‑курортному лечению.
Полезные ссылки
- Официальный раздел вакансий Херсонской областной прокуратуры
- Портал государственных услуг (для получения справки об отсутствии судимости)
- Академия прокуратуры РФ – программы повышения квалификации
Вакансии в Херсонской областной прокуратуре на 2026 год представляют интерес для специалистов с юридическим и техническим образованием, стремящихся построить карьеру в государственной службе. Следуя указанным этапам подачи документов и готовясь к тестированию и собеседованию, кандидаты имеют реальные шансы занять позицию, обеспечивающую стабильный доход, социальные гарантии и возможности профессионального развития.
Желаем удачи в поиске работы и надеемся, что представленная информация поможет вам успешно пройти конкурсный отбор!