Дата актуализации: .

Что такое страховой стаж?

Страховой стаж – это периоды, в течение которых за работника уплачивались обязательные взносы в фонд социального страхования (ФСС) на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Именно этот показатель используется для определения размера пособий:

• по временной нетрудоспособности (больничный лист);
• по беременности и родам;
• и некоторых других выплат (например, пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет).

Что включается в страховой стаж?

Согласно статье 16 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и приказу Минтруда России от  № 585н (далее – Правила), в страховой стаж включаются:

1. периоды работы по трудовому договору;
2. периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
3. иные виды деятельности, при которых гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (например, работа по договорам гражданско‑правового характера, если взносы уплачивались).

Кроме того, в страховой стаж засчитываются:

• периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию во временной нетрудоспособности;
• периоды работы за пределами РФ, если они предусмотрены международными договорами (например, работа в Республике Молдова после 1991 года).

Как подтверждается страховой стаж?

Подтверждение осуществляется следующими документами:

• трудовая книжка (или её электронный аналог);
• справки от работодателя о периодах работы и уплате взносов;
• выписки из индивидуального лицевого счета в ПФР/ФСС;
• договоры гражданско‑правового характера с указанием уплаченных взносов.

При отсутствии некоторых документов можно запросить справку из Пенсионного фонда РФ (ПФР) или Фонда социального страхования (ФСС) через личный кабинет на портале «Госуслуги».

Порядок исчисления пособия по временной нетрудоспособности

Размер пособия зависит от длительности страхового стажа и среднего заработка за два календарных года, предшествующих наступлению страхового случая.

Коэффициенты выплаты (по данным на 2026 год)

Страховой стаж	Процент от среднего заработка
менее 6 месяцев	60 % (расчёт основан на МРОТ)
от 6 месяцев до 5 лет	60 %
от 5 лет до 8 лет	80 %
более 8 лет	100 %

Если страховой стаж менее шести месяцев, средний заработок для расчёта пособия принимается равным МРОТ (минимальному размеру оплаты труда) на день наступления страхового случая.

Пример расчёта

Сотрудник Иванов И.И. имеет страховой стаж 4 года 2 месяца, средний заработок за два года – 45 000 руб.

• Коэффициент – 60 % (стаж <5 лет).
• Пособие = 45 000 × 0,60 = 27 000 руб. в день.
• За 10 дней нетрудоспособности – 270 000 руб.

Пособие по беременности и родам

Для пособия по беременности и родам применяются те же коэффициенты, что и для больничного листа, но период расчёта – средний заработок за два календарных года, предшествующих году, в котором наступил отпуск по беременности и родам.

Минимальное пособие гарантируется в размере 100 % МРОТ, если страховой стаж менее шести месяцев;

Пример

Сотрудница Петрова А.С. имеет страховой стаж 7 лет, средний заработок – 50 000 руб.

• Коэффициент – 80 % (стаж 5‑8 лет).
• Пособие за день = 50 000 × 0,80 = 40 000 руб.
• Общая сумма за 140 дней (стандартный отпуск) = 5 600 000 руб.

Изменения в законодательстве (2020‑2026 гг.)

• Приказ Минтруда России от  № 585н утвердил единые Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
• В 2022 году внесены уточнения regarding учёта периодов работы за рубежом в рамках международных договоров (в частности, с Республикой Молдова).
• В 2024 году повышен минимальный размер пособия при стаже менее шести месяцев до 100 % МРОТ (ранее – 60 %).
• В 2025 году Минтруд подготовил проект уточнения порядка подсчёта страхового стажа, который в настоящее время проходит публичные обсуждения; ожидается введение электронной верификации стажа через ЕГИСЗ.
• С 2026 года введен обязательный онлайн‑сервис «Страховой стаж онлайн» на портале Госуслуг, позволяющий работодателю в реальном времени проверять наличие необходимых периодов для начисления пособий.

Полезные ресурсы и онлайн‑калькуляторы

Для быстрого расчёта страхового стажа и размера пособий можно воспользоваться следующими сервисами (все работают на русском языке и обновляются ежегодно):

• Контур.Экстерн – калькулятор страхового и трудового стажа (данные на 2026 год).
• Т‑Бизнес секреты – онлайн‑калькулятор страхового стажа для пенсии, пособий по временной нетрудоспособности и беременности.
• ГАРАНТ – доступ к актуальной версии Приказа № 585н и комментариям к нему.
• КонсультантПлюс – аналитика по планируемым изменениям в порядке подсчёта стажа (проект 2025 года).

Страховой стаж – ключевой показатель, определяющий право и размер социальных выплат при временной нетрудоспособности и в связи с материнством; Правильное ведение трудовых записей, своевременная уплата взносов и использование доступных онлайн‑инструментов позволяют работодателям и сотрудникам избежать ошибок при начислении пособий и обеспечить полную защиту социальных прав.

Следует регулярно проверять актуальность нормативных актов (особенно приказы Минтруда и изменения в Федеральном законе № 255‑ФЗ) и при необходимости обращаться за разъяснениями в территориальные органы ФСС или ПФР.

---

Статья подготовлена на основе publicly available источников, действующих на .