Роль, функции, структура и основные направления деятельности управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю

Откройте силу точной аналитики: как Росстат Красноярья собирает данные, формирующие будущее Края, Хакасии и Тывы. Главные цифры и тренды здесь.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Статья посвящена роли и функциям руководителя управления Федеральной службы государственной статистики (Росстат) по Красноярскому краю, а также структуре и основным направлениям деятельности данного органа.

Общая информация о управлении

Управление Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю, Республике Хакасия и Республике Тыва является территориальным органом Росстата, обеспечивающим сбор, обработку и анализ статистической информации на уровне региона. Оно расположено в городе Красноярске и осуществляет свою деятельность в соответствии с федеральным законодательством и внутренними регламентами службы.

Обязанности руководителя управления

Руководитель управления выполняет ключевые функции, среди которых:

  • Организация и контроль выполнения планов статистических наблюдений и переписей;
  • Обеспечение достоверности и своевременности предоставляемых статистических данных;
  • Взаимодействие с федеральными и региональными органами власти, научными учреждениями и общественными организациями;
  • Руководство кадровым составом, планирование профессионального развития сотрудников;
  • Обеспечение соблюдения требований конфиденциальности и защиты статистической информации;
  • Подготовка аналитических материалов, информационных бюллетеней и рекомендаций для принятия управленческих решений.

Структура управления

Для эффективного выполнения своих задач управление разделено на несколько функциональных отделов. Каждый отдел отвечает за конкретную область статистики:

  1. Административный отдел – обеспечение организационно‑кадровой и финансово‑экономической деятельности;
  2. Отдел по защите государственной тайны – соблюдение режима секретности;
  3. Отдел государственной службы и кадров – подбор, аттестация и развитие персонала;
  4. Отдел сводных статистических работ и общественных связей – агрегация данных и взаимодействие с СМИ;
  5. Отдел информационно‑статистических услуг – предоставление данных пользователям;
  6. Отдел статистики строительства, инвестиций и ЖКХ;
  7. Отдел статистики финансов, региональных счетов и балансов;
  8. Отдел статистики цен (включая специалистов в отдельных городах региона);
  9. Отдел статистики предприятий;
  10. Отдел статистики сельского хозяйства и окружающей природной среды;
  11. Отдел статистики рыночных услуг;
  12. Отдел статистики труда, образования, науки и инноваций;
  13. Отдел информационных ресурсов и технологий;
  14. Отдел государственной статистики по Красноярскому краю;
  15. Отдел ведения статистического регистра и общероссийских классификаторов.

Каждый отдел возглавляет начальник, чьи персональные данные (ФИО, номера телефонов) в соответствии с требованиями конфиденциальности не раскрываются в открытых источниках. Для получения актуальной информации о руководстве и контактах рекомендуется обращаться к официальному сайту управления.

Значение статистической деятельности для региона

Статистические данные, производимые управлением, являются основой для:

  • Разработки региональных программ социально‑экономического развития;
  • Оценки эффективности инвестиционных проектов;
  • Планирования бюджетных расходов и налоговой политики;
  • Анализ демографических процессов и рынка труда;
  • Обеспечения прозрачности и открытости власти перед населением.

Таким образом, работа руководителя и всего коллектива управления напрямую влияет на качество управления регионом и принятие обоснованных решений на всех уровнях власти.

Руководитель управления Федеральной службы государственной статистики по Красноярскому краю играет важную роль в обеспечении надежной статистической информации, необходимой для эффективного функционирования региональной экономики и социальной сферы. Структурированный подход к организации работы, четкое распределение функций между отделами и соблюдение принципов конфиденциальности позволяют управлению успешно выполнять свои задачи в интересах жителей Красноярского края, Республики Хакасия и Республики Тыва.