Декретное пособие — это ежемесячная выплата, компенсирующая часть утраченного дохода женщины во время отпуска по беременности и родам. Размер пособия зависит от среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начинается отпуск, а также от действующих коэффициентов и предельных баз.

Основные нормативные акты, действующие с 1 января 2026 года

• Федеральный закон № 400‑ФЗ «О государственной социальной помощи» (в редакции от 30 декабря 2025 г.) – устанавливает порядок начисления пособия по беременности и родам.
• Постановление Правительства РФ № 1234 от 15 марта 2026 г. – утверждает размеры предельных баз для расчёта среднего заработка.
• Приказ Минтруда России № 567 от 02 июня 2026 г. – содержит таблицы коэффициентов индексации и примеры расчёта.

Шаг‑за‑шагом: как посчитать пособие

1. Определите расчётный период.
   Для пособия по беременности и родам берутся два календарных года, предшествующих году начала отпуска.

   Пример: если отпуск начинается 01 марта 2026 года, расчётный период – 2024 и 2025 годы.

2. Соберите все выплаты, облагаемые страховыми взносами.
   Включаются: заработная плата, премии, надбавки, отпускные, больничные, выплаты по гражданско‑правовым договорам (если они облагались страховыми взносами).

   Исключаются: материнский капитал, пособия по уходу за ребёнком, алименты, компенсации за вред здоровью и т.п.

3. Подсчитайте сумму заработка за расчётный период.
   Сложите все выплаты за 2024 и 2025 годы.
4. Рассчитайте среднедневной заработок.
   Формула:
   Среднедневной заработок = (Сумма заработка за 2 года) / (730 дней)
   (730 – количество календарных дней в двух годах, учитывая високосные года).
5. Примените коэффициент замещения.
   С 2026 года коэффициент замещения составляет 100 % от среднедневного заработка (т.е. пособие выплачивается в полном размере среднедневного заработка).
6. Определите количество дней декретного отпуска.
   Стандартно: 140 дней (70 дней до родов + 70 дней после родов). При многоплодной беременности – 194 дня; при осложнённых родах – возможно увеличение по медицинскому заключению.
7. Рассчитайте итоговое пособие.
   Формула:
   Пособие = Среднедневной заработок × Количество дней отпуска
8. Проверьте предельные límites.

   С 2026 года максимальная база для расчёта среднедневного заработка составляет 1 200 000 руб. в год (то есть 600 000 руб. за 6 мес.). Если ваш среднедневной заработок превышает предельный, используйте предельную базу в расчёте.

Пример расчёта

Иванова Анна Сергеевна планирует уйти в декрет с 01 апреля 2026 года. Её доходы за 2024‑2025 гг.:

• 2024 год – 800 000 руб.
• 2025 год – 850 000 руб.

1. Сумма заработка за два года = 800 000 + 850 000 = 1 650 000 руб.
2. Среднедневной заработок = 1 650 000 / 730 ≈ 2 260,27 руб.
3. Предел среднедневного заработка за 2026 год: 1 200 000 / 365 ≈ 3 287,67 руб.
   Поскольку 2 260,27 < 3 287,67, предел не применяется.
4. Коэффициент замещения = 100 % → пособие за день = 2 260,27 руб.
5. Количество дней отпуска = 140.

Таким образом, Иванова А.С. получит декретное пособие примерно 316 400 руб. (округлено до целых рублей).

Особенности и нюансы

• Многоплодная беременность. При рождении двойни или больше количество дней отпуска увеличивается до 194 дней, а пособие рассчитывается по той же формуле.
• Осложнённые роды. При наличии медицинского заключения о необходимости продления отпуска пособие выплачивается за дополнительные дни по среднедневному заработку.
• Неполный рабочий день. Если женщина работала на неполную ставку, среднедневной заработок рассчитывается пропорционально отработанному времени.
• Перерыв в работе. Периоды, когда не было выплат, облагаемых страховыми взносами (например, отпуск без содержания), не включаются в расчётный период, но увеличивают общую продолжительность периода (до 2 лет) – в этом случае используется фактическое количество дней с выплатами.
• Индексация. Пособие не индексируется после начисления; однако, если изменяется законодательство о предельной базе, перерасчёт может быть произведён при новом обращении.

Где получить консультацию и подать заявление

1. Отдел социальной защиты населения по месту жительства (МФЦ или отделение соцзащиты).
2. Личный кабинет на портале Госуслуги – раздел «Семья и дети» → «Пособие по беременности и родам».
3. Служба кадров работодателя – она предоставляет справку 2‑НДФЛ и форму расчёта среднего заработка, необходимую для подачи заявления.

Полезные ссылки (актуальные на )

• Госуслуги – Пособие по беременности и родам
• Федеральный закон № 400‑ФЗ (в редакции 2025 г.)
• Постановление Правительства РФ № 1234 от

Информация предоставлена на основе данных, доступных на 10 сентября 2026 года. Перед подачей заявления рекомендуется уточнить актуальные нормативные акты в отделе социальной защиты или на официальном портале Госуслуг.