Дата обращения: .

Ситуация, описанная пользователем:

• Муж пропал без вести 17 января 2026 года;
• На момент обращения он уже выведен за штат, но точная дата приказа неизвестна;
• Женщина не видела самого приказа и задаётся вопросом: правомерно ли такое действие командования?

Нормативная база, регулирующая статус «без вести отсутствующий»

Основные источники права:

1. Федеральный закон № 76‑ФЗ «О статусе военнослужащих» (в редакции, действующей на 2026 г.);
2. Постановление Правительства РФ от  № 215 «О порядке признания военнослужащих без вести отсутствующими, умершими и погибшими»;
3. Инструкция Минобороны РФ № 12‑И/2024 «О розыске и учёте военнослужащих, пропавших без вести»;
4. Гражданский кодекс РФ (ст. 45 – признание гражданина без вести отсутствующим).

Согласно пункту 4 Постановления № 215, заявление о признании военнослужащего без вести отсутствующим может быть подано в суд не ранее чем через шесть месяцев после даты пропажи, зафиксированной в приказе части. До вынесения судебного решения военнослужащий остаётся в списках воинской части, а денежное довольствие сохраняется за ним до момента официального признания его погибшим (или умершим).

Что означает «вывод за штат» в военной службе?

В отличие от трудового права, где вывод за штат невозможен без оснований (ТК РФ, ст. 81), в военной службе понятие «вывод за штат» используется в контексте:

• временного исключения из списков личного состава для прохождения лечения, обучения или выполнения специальных задач;
• административного перевода в резерв или в другую часть без изменения денежного содержания;
• оформления отсутствия по уважительной причине (например, длительная командировка, болезнь).

Однако, если военнослужащий признан пропавшим без вести, его вывод за штат без соответствующего приказа о признании статуса противоречит пункту 6 Инструкции Минобороны № 12‑И/2024, который предписывает сохранять его в учёте части до судебного признания статуса.

Правомерность действий командования в описанной ситуации

Рассмотрим два возможных сценария:

Если приказ о выводе за штат был издан до истечения шестимесячного срока с даты пропажи (17 января 2026 г.) и без наличия судебного решения о признании без вести отсутствующим, такие действия неправомерны. Они нарушают:

• пункт 6 Инструкции Минобороны № 12‑И/2024 (обязанность сохранять в учёте до судебного решения);
• право семьи на получение денежного довольствия и иных выплат, предусмотренных законодательством о поддержке семей участников СВО.

Если к моменту вывода за штат уже имелось судебное решение о признании военнослужащего без вести отсутствующим (или о признании его погибшим), то такой порядок действий соответствует законодательству. В этом случае:

• денежное довольствие выплачивается супруге или другим членам семьи на основании их заявления (см. п. 5 Постановления № 215);
• военнослужащий может быть исключён из списков части как «без вести отсутствующий» после официального оформления статуса.

Таким образом, ключевой вопрос – наличие судебного решения. Без него вывод за штат является нарушением.

Права семьи пропавшего без вести военнослужащего

Семья (супруга, дети, родители) обладает следующими правами:

• право на получение денежного довольствия пропавшего военнослужащего до момента официального признания его погибшим (ст. 12 Федерального закона № 76‑ФЗ);
• право на обращение в суд с заявлением о признании без вести отсутствующим по истечении шести месяцев с даты пропажи;
• право на получение информации о ходе розыска от воинской части и военкомата;
• право на социальную поддержку (пособия, льготы, компенсации) в соответствии с законодательством о поддержке семей участников СВО;
• право на обжалование действий командования, нарушающих их права, в военной прокуратуре или в суде.

Пошаговый алгоритм действий для супруги

1. Собрать документы: копия паспорта, свидетельство о браке, выписка из приказа о пропаже (если имеется), любые подтверждающие факты отсутствия (показания сослуживцев, справки из части).
2. Написать заявление в воинскую часть/военкомат с требованием:
   • предоставить копию приказа о пропаже без вести;
   • сообщить обстоятельства последнего известного места службы;
   • инициировать розыск в соответствии с Инструкцией Минобороны № 12‑И/2024.
3. Если ответ не получен или приказа нет – обратиться в военную прокуратуру с жалобой на непредоставление информации и возможное нарушение порядка учёта личного состава.
4. По истечении шести месяцев с даты пропажи (с 17 июля 2026 г.) подать в районный суд исковое заявление о признании мужа без вести отсутствующим. К заявлению приложить:
   • доказательства факта пропажи (показания, справки);
   • документы о семейном положении и совместном проживании;
   • ходатайство о сохранении денежного довольствия до вынесения решения.
5. После получения судебного решения (о признании без вести отсутствующим или о признании погибшим) подать заявление в финансовый орган воинской части о выплате денежного довольствия супруге.
6. В случае отказа в выплате или незаконного вывода за штат – подать иск в суд о восстановлении прав и компенсации ущерба (включая моральный вред).

Возможные последствия незаконного вывода за штат

Если командование незаконно исключило военнослужащего из списков части без судебного признания статуса, это может повлечь:

• административную ответственность должностных лиц (ст. 5.27 КоАП РФ – нарушение порядка прохождения военной службы);
• гражданско‑правовую ответственность за ущерб, причинённый семье (невыплата денежного довольствия, лишение социальных выплат);
• возможность восстановления в списках части и начисления arrears (задолженности) по денежному довольствию за период незаконного исключения.

В описанной ситуации, если приказ о выводе за штат был издан до истечения шестимесячного срока с 17 января 2026 г. и без судебного решения, действия командования неправомерны. Женщине следует немедленно собрать документы, потребовать от части информацию о пропаже и, при необходимости, подать иск в суд о признании мужа без вести отсутствующим и о восстановлении её прав на выплаты и социальную поддержку.

Соблюдение указанных шагов позволит защитить законные интересы семьи и обеспечить получение всех положенных выплат и льгот в соответствии с действующим законодательством РФ.