Компания «Азбука вкуса» — один из лидеров российского премиального продуктового ритейла. Сеть динамично развивается, объединяя супермаркеты формата «Азбука вкуса», крупноформатные «АВ Маркет», минимаркеты AB Daily, специализированные энотеки и интернет-магазин av.ru. На 2026 год штат компании насчитывает более 12 000 сотрудников, работающих в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге.
Контактная информация центрального офиса и HR-департамента
Для связи с отделом кадров (HR-департаментом) и центральным офисом компании используются следующие публичные многоканальные номера телефонов:
- Многоканальный клиентский номер (горячая линия): ### / ### (время работы операторов: с 9:00 до 21:00).
- Телефон для вопросов трудоустройства и записи на собеседование: ###.
Юридический и фактический адрес головного офиса (Москва):
ул. ### Макеева, д. 9, к. 1.
Реквизиты организации:
ООО «Азбука вкуса»
ИНН: ### | ОГРН: 102###
Основные направления найма
Компания регулярно открывает вакансии в самых разных сферах. Ключевые направления:
- Розничная сеть (магазины): кассиры, продавцы-консультанты, сменные руководители, директора магазинов, сотрудники залов (выкладка, контроль сроков годности).
- Логистика и склад: кладовщики, комплектовщики, водители, специалисты департамента логистики (офис на ул. ### Макеева).
- Производство и кулинария: повара, пекари, технологи, упаковщики на собственном производстве и ферме.
- Офисные специалисты (Back-office): бухгалтерия, юристы, маркетинг, IT, закупки, категорийный менеджмент, HR-бизнес-партнеры.
- Ресторанная служба и энотеки: сомелье, бариста, официанты, менеджеры по вину.
Где искать актуальные вакансии и откликаться
Наиболее надежные каналы для поиска работы в «Азбуке вкуса»:
- Официальный карьерный портал: resume.azbukavkusa.ru — здесь можно подать заявку напрямую в HR-департамент.
- Хабр Карьера: страница работодателя с описанием корпоративной культуры, фото офиса и списком открытых IT/Office позиций.
- hh.ru (HeadHunter): более 299 актуальных вакансий на момент публикации (данные за ).
- SuperJob: вакансии линейного персонала и офисного штата с указанием адресов конкретных магазинов.
- 2ГИС: карта филиалов с контактами конкретных магазинов для личного обращения к администратору.
Советы по прохождению собеседования - Подготовьте документы: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или СТД-Р), диплом/аттестат (если требуется по вакансии), медкнижку (для работы с продуктами — оформляется за счет компании после прохождения медосмотра).
- Изучите ассортимент: «Азбука вкуса» позиционирует себя как эксперт в гастрономии. Знание базового ассортимента (сыры, вина, фермерские продукты, кулинария) будет большим плюсом.
- Ценности компании: акцент на сервисе, экспертности, честности и развитии культуры еды. На собеседовании часто спрашивают про опыт работы с клиентом и стрессоустойчивость.
- График работы: для магазинов чаще всего предлагается сменный график (2/2, 3/3 или 5/2), офисные позиции — стандартный 5/2.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Можно ли прийти в офис на собеседование без предварительной записи?
Рекомендуется записаться заранее по телефону ### или оставить заявку на сайте resume.azbukavkusa.ru. Это гарантирует, что рекрутер выделит вам время и подготовит необходимые материалы.
Есть ли стажировки для студентов?
Да, компания развивает программы стажировок для студентов профильных вузов (пищевая технология, логистика, менеджмент, IT). Информация публикуется в разделе «Студентам» на карьерном сайте и в соцсетях компании.
Как выглядит процесс адаптации новичков?
Для линейного персонала предусмотрена оплачиваемая стажировка/обучение (обычно 3–5 смен под руководством наставника). Для офисных сотрудников — онбординг-программа с погружением в бизнес-процессы и знакомством с ключевыми заинтересованными сторонами.
Предоставляет ли компания социальный пакет?
Да. В социальный пакет входит: ДМС (после испытательного срока), оплачиваемые отпуска, скидки на покупки в сети для сотрудников и членов их семей, корпоративное обучение, компенсация питания/транспорта (в зависимости от позиции).
Данная информация основана на открытых источниках (официальный сайт, Хабр Карьера, hh.ru, SuperJob, 2ГИС, РБК Компании) на дату 10 сентября 2026 года. Контактные данные и список вакансий могут меняться, рекомендуется уточнять актуальную информацию по указанным телефонам или на официальном карьерном портале.
Часто задаваемые вопросы (FAQ) Можно ли прийти в офис на собеседование без предварительной записи?
Рекомендуется записаться заранее по телефону ### или оставить заявку на сайте resume.azbukavkusa.ru. Это гарантирует, что рекрутер выделит вам время и подготовит необходимые материалы.
Есть ли стажировки для студентов?
Да, компания развивает программы стажировок для студентов профильных вузов (пищевая технология, логистика, менеджмент, IT). Информация публикуется в разделе «Студентам» на карьерном сайте и в соцсетях компании.
Как выглядит процесс адаптации новичков?
Для линейного персонала предусмотрена оплачиваемая стажировка/обучение (обычно 3–5 смен под руководством наставника). Для офисных сотрудников — онбординг-программа с погружением в бизнес-процессы и знакомством с ключевыми заинтересованными сторонами.
Предоставляет ли компания социальный пакет?
Да. В социальный пакет входит: ДМС (после испытательного срока), оплачиваемые отпуска, скидки на покупки в сети для сотрудников и членов их семей, корпоративное обучение, компенсация питания/транспорта (в зависимости от позиции).
Данная информация основана на открытых источниках (официальный сайт, Хабр Карьера, hh.ru, SuperJob, 2ГИС, РБК Компании) на дату 10 сентября 2026 года. Контактные данные и список вакансий могут меняться, рекомендуется уточнять актуальную информацию по указанным телефонам или на официальном карьерном портале.