Дата актуализации: 10 сентября 2026 г.

Министерство труда и социальной защиты населения Пермского края (далее – Министерство) является ключевым органом исполнительной власти региона, отвечающим за реалицию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной поддержки граждан. Его деятельность направлена на улучшение качества жизни жителей края, создание условий для достойного труда и обеспечение социальной защиты наиболее уязвимых слоёв населения.

История и правовая база

Министерство образовано в соответствии с Уставом Пермского края и федеральным законодательством, регулирующим вопросы труда и социальной защиты. Основные нормативные акты, определяющие его полномочия:

• Федеральный закон «О труде в Российской Федерации»;
• Федеральный закон «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
• Законы Пермского края о социальной поддержке граждан и занятости;
• Постановления Правительства Пермского края, утверждающие структуру и порядок работы Министерства.

Структура Министерства

Для эффективного выполнения своих задач Министерство состоит из нескольких департаментов и управлений, каждое из которых отвечает за определённое направление деятельности:

• Департамент труда и занятости – разработка программ по трудоустройству, поддержка работодателей, организация ярмарок вакансий;
• Департамент социальной помощи и поддержки семей – назначение и выплата пособий, оформление социальных контрактов, работа с многодетными и малоимущими семьями;
• Департамент по работе с ветеранами и инвалидами – предоставление мер социальной поддержки ветеранам труда, инвалидам и другим категориям граждан;
• Управление информационных технологий и электронных услуг – создание и поддержка онлайн‑сервисов (портал «Госуслуги», мобильные приложения);
• Юридическое и контрольное управление – обеспечение законности актов Министерства, работа с обращениями граждан.

Основные функции и задачи

Министерство выполняет широкий спектр функций, среди которых:

1. Формирование и реализация региональной политики в области труда и занятости;
2. Организация предоставления государственных социальных услуг (пособий, компенсаций, субсидий);
3. Поддержка безработных граждан в поиске работы, профессиональная переподготовка и повышение квалификации;
4. Содействие самозанятости и развитию предпринимательства среди населения;
5. Организация временного трудоустройства несовершеннолетних и молодёжи;
6. Выдача удостоверений и справок, подтверждающих право на получение мер социальной поддержки (например, удостоверение многодетной семьи, справка о доходе ниже прожиточного минимума);
7. Организация досудебного обжалования действий органов соцзащиты через портал досудебное обжалование;
8. Взаимодействие с федеральными органами и иными региональными ведомствами для координации мер социальной защиты.

Перечень ключевых государственных услуг

На основании информации из официальных источников (в т.ч. страницы Министерства в соцсети ВКонтакте и портала Госуслуг) Министерство предоставляет следующие услуги:

• Предоставление субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг гражданам;
• Осуществление социальных выплат гражданам, признанным безработными;
• Предоставление государственной социальной помощи на основании социального контракта;
• Материальная помощь гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации;
• Присвоение звания «Ветеран труда»;
• Содействие гражданам в поиске подходящей работы;
• Ежемесячная денежная компенсация на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан;
• Социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
• Выдача удостоверения многодетной семьи и внесение в него изменений;
• Признание семьи нуждающейся в предоставлении мер социальной поддержки и (или) государственной поддержки отдыха детей;
• Предоставление ежемесячных денежных выплат отдельным категориям населения Пермского края;
• Содействие самозанятости безработных граждан;
• Выдача предварительного разрешения органа опеки и попечительства на сделки с имуществом несовершеннолетних;
• Выдача справки о наличии среднедушевого дохода семьи или дохода одиноко проживающего гражданина ниже величины прожиточного минимума;
• Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан (14‑18 лет) и других категорий граждан;
• Предоставление ежемесячной денежной компенсации на оплату жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан в соответствии с законодательством Пермского края;
• Выплата социального пособия на погребение (в случаях, не подпадающих под обязательное социальное страхование);
• Единовременное социальное пособие кормящим матерям и замена его натуральной помощью;
• Назначение и выплата ежемесячной денежной выплаты нуждающимся семьям при рождении третьего и последующих детей (2020‑2022 гг.);
• Предоставление государственной услуги по предоставлению государственной социальной помощи в форме пособия или натуральной помощи;
• Выдача уведомления законным представителям о праве изменить фамилию и имя несовершеннолетнего ребёнка;
• Срочная социальная услуга – материальная помощь для приобретения школьных товаров нуждающимся гражданам;
• Ежегодная денежная выплата на оздоровление лиц, удостоенных звания «Ветеран труда Пермского края»;
• Компенсация расходов на оплату стоимости самостоятельно приобретённой путёвки и другие меры поддержки.

Взаимодействие с гражданами

Министерство активно развивает цифровые каналы общения:

• Портал «Госуслуги» – подача заявлений, получение справок и отслеживание статуса обращений;
• Официальная страница в социальной сети ВКонтакте – новости, анонсы мероприятий, ответы на часто задаваемые вопросы;
• Горячая линия и электронная почта для консультаций по вопросам труда и социальной защиты;
• Система досудебного обжалования – возможность подать жалобу на нарушения при оказании государственных услуг без обращения в суд.

Достижения и планы на будущее

За последние годы Министерство отметило ряд положительных результатов:

• Сокращение среднего времени обработки заявлений на социальные выплаты благодаря автоматизации процессов;
• Увеличение числа граждан, получивших поддержку в рамках социального контракта, на 15 % по сравнению с предыдущим годом;
• Расширение программы временного трудоустройства несовершеннолетних – более 3 000 подростков получили первый опыт работы в летний период;
• Внедрение мобильного приложения для быстрого получения информации о размере пособий и датах выплат.

В ближайшие годы планируется:

• Развитие профориентационных программ для школьников и студентов;
• Увеличение объёма финансирования программ по профессиональной переподготовке безработных;
• Внедрение искусственного интеллекта для анализа потребностей в социальной помощи и оптимизации распределения ресурсов;
• Расширение сети многофункциональных центров (МФЦ) в удалённых территориях края.

Министерство труда и социальной защиты населения Пермского края играет важную роль в обеспечении социальной стабильности и экономического развития региона. Благодаря комплексному подходу к решению вопросов труда, занятости и социальной поддержки, Министерство способно эффективно реагировать на вызовы времени, улучшая жизнь миллионов жителей Пермского края.