Челябинский кузнечно-прессовый завод (ПАО «ЧКПЗ») — одно из крупнейших машиностроительных предприятий региона, входящее в состав группы ТМК. Для соискателей, текущих сотрудников и внешних партнеров важно знать, как связаться с кадровой службой и в какое время она принимает посетителей. В этой статье собраны актуальные сведения о режиме работы, контактах и особенностях взаимодействия с отделом кадров завода.
Адрес и расположение отдела кадров
Основной офис отдела подбора персонала и управления кадрами находится по адресу:
г. Челябинск, Ленинский район, ул. ###, 12 (каб. 1).
Также на картах указывается основной производственный корпус завода по адресу: проспект Ленина, 83. Перед визитом рекомендуется уточнить по телефону, в каком именно корпусе находится нужное окно приема или специалист.
График работы отдела кадров
Исходя из доступных справочных данных и отзывов посетителей, режим работы отдела подбора персонала (кадрового отдела) обычно соответствует стандартному административному графику предприятия:
- Понедельник – четверг: с 10:00 до 19:00
- Пятница: с 10:00 до 18:00
- Обеденный перерыв: с 14:00 до 15:00 (в это время прием посетителей может не вестись)
- Суббота, воскресенье: выходные дни
Важно: График работы может меняться в праздничные периоды, в дни проведения инвентаризаций или корпоративных мероприятий. Обязательно звоните заранее для подтверждения времени приема и наличия свободных слотов для собеседования или оформления документов.
Контактные телефоны для связи
Для уточнения вакансий, графика собеседований, оформления трудовой книжки, справок или иных кадровых вопросов используйте следующие номера:
- Единый справочный номер завода: ### (автоинформатор, перевод на нужный отдел)
- Отдел подбора персонала (прямой контакт): (351) 259-10-91
- Дополнительные линии отдела кадров: (351) 259-12-36, (351) 259-10-60
- Бесплатная горячая линия ПАО «ЧКПЗ» (для клиентов и партнеров): ###
Рекомендация: Лучше звонить в первой половине рабочего дня (с 10:00 до 13:00), когда нагрузка на линии ниже.
Официальный сайт и онлайн-ресурсы
Самый надежный способ найти актуальные вакансии и подать резюме, официальный сайт предприятия:
- Сайт: www.chkpz.ru (раздел «Карьера» / «Вакансии»)
Также вакансии регулярно дублируются на крупных агрегаторах труда (hh.ru, SuperJob, Авито Работа и др.). Подача резюме через сайт позволяет попасть в базу кадрового резерва и ускорить процесс приглашения на собеседование.
Что нужно знать перед визитом в отдел кадров
Для соискателей
- Документы: Паспорт РФ, трудовая книжка (или СТРД), диплом/свидетельство об образовании, сертификаты/направления (если применимо), военский билет (для мужчин), СНИЛС.
- Медицинская книжка/справка: На производственные специальности часто требуется предварительный медосмотр. Уточните список врачей в отделе кадров заранее.
- Тестирование: На некоторых позициях предусмотрено профотбор или тестирование (психологическое, по безопасности труда, профессиональные навыки).
Для действующих сотрудников
- Оформление отпусков, больничных, справок 2-НДФЛ, справок для банков, обычно производится через личного HR-менеджера цеха/участка или в окне приема отдела кадров в часы работы.
- Вопросы по обучению, переквалификации, стажу и пенсионному обеспечению решаются совместно с Отделом организации обучения и кадровым учетом.
Условия труда и социальные гарантии (кратко)
ПАО «ЧКПЗ» позиционирует себя как работодатель с расширенным соцпакетом. Согласно открытым данным и отзывам:
- Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц (аванс и зарплата).
- Действует система премиирования за производственные результаты.
- Оплачиваемые отпуска (основной + дополнительные за вредность/негабарит/стаж).
- Добровольное медицинское страхование (ДМС) после прохождения испытательного срока.
- Питание в столовой завода (частичная компенсация).
- Транспортное сообщение (маршрутки/автобусы до проспекта Ленина и ул. ###).
- Санаторно-курортное лечение, подарки детям сотрудников, материальная помощь.
- Возможности карьерного роста и внутреннего обучения (корпоративный университет ТМК).
Как доехать до отдела кадров (ул. ###, 12)
Район расположения: Ленинский, ближе к пересечению с проспектом Победы / ул. ###.
- Общественный транспорт: Остановка «ул. ###» или «ЧКПЗ» (маршрутки, автобусы, троллейбусы, идущие по проспекту Ленина и ул. ###).
- На авто: Со стороны проспекта Ленина повернуть на ул. ### (ориентир — вход на территорию завода/административное здание); Парковка у административного корпуса может быть ограничена, уточняйте у проходной.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Можно ли прийти без предварительной записи?
Для первичного знакомства с вакансиями — да, в часы приема. Но для собеседования или оформления в штат настоятельно рекомендуется звонить заранее и договориться о времени, чтобы не ждать в очереди и убедиться, что нужный специалист на месте.
Каков график работы охраны/проходной (для въезда на территорию)?
Проходная работает круглосуточно (завод непрерывного цикла). Для въезда пешеходами в административную зону (ул. ###, 12) нужно иметь паспорт и, идеально, предварительный пропуск или уведомление от HR-менеджера.
Где смотреть актуальные вакансии?
На сайте chkpz.ru (раздел «Карьера»), на hh.ru (работодатель «Челябинский кузнечно-прессовый завод»), в группе ВКонтакте завода (если есть) и на стенах проходных/инфостоев.
Есть ли доставка до работы?
В открытых источниках упоминается «Доставка» как одно из условий. Детали маршрутов и стоимость (бесплатно/частично) уточняйте в отделе кадров при устройстве, так как маршруты меняются.
Резюме
Отдел кадров ПАО «ЧКПЗ» по адресу ул. ###, 12 работает в стандартном офисном режиме (пн-чт 10:00–19:00, пт 10:00–18:00, обед 14:00–15:00). Основные телефоны для связи: (351) 259-10-91 и справочная (351) 259-11-10. Для экономии времени лучше всего подать резюме на сайте chkpz.ru и дождаться звонка HR-специалиста для назначения встречи. Завод предлагает стабильное empleo, социальный пакет и возможности развития на современном производстве.
Информация актуальна на момент публикации (осень 2026 г.). Перед визитом обязательно верифицируйте график по телефонам выше, так как режим работы может скорректироваться администрацией предприятия.