Поддержка молодых ученых является одним из приоритетных направлений государственной политики Санкт-Петербурга․ Ежегодно Правительство города выделяет значительные средства на меры поддержки аспирантов, обучающихся в вузах и научных организациях Северной столицы․ Данная статья подробно разбирает порядок предоставления грантов, условия участия, этапы конкурса и ключевые изменения, вступившие в силу в 2026 году․

Нормативная база и цели программы

Основным документом, регулирующим предоставление грантов в 2026 году, являеться Постановление Правительства Санкт-Петербурга «О порядке предоставления в 2026 году социальной поддержки аспирантам», подписанное Губернатором Александром Бегловым․ Документ вступил в силу с начала текущего года и приведен в соответствие с целями национального проекта «Молодёжь и дети»․

Ключевые цели грантовой поддержки:

• Стимулирование научной деятельности молодежи в возрасте от 14 до 35 лет (включая аспирантов)․
• Сохранение и приумножение научного потенциала города․
• Поддержка фундаментальных и прикладных исследований, актуальных для социально-экономического развития Санкт-Петербурга․
• Снижение отсева аспирантов на ранних стадиях обучения по финансовым причинам․

Виды грантов и их размеры

В 2026 году сохраняется система дифференцированной поддержки; Гранты делятся на основные категории:

Ежемесячные гранты Правительства Санкт-Петербурга

Назначаются на конкурсной основе на один учебный год (с 1 сентября по 31 августа)․ Размеры выплат в 2026 году установлены следующим образом (до налогов):

• Аспиранты очной формы обучения (1–3 курсы): базовый размер гранта индексирован с учетом инфляции․
• Аспиранты очной формы обучения (4–6 курсы): повышенный коэффициент для завершающих стадий․
• Аспиранты заочной формы обучения: фиксированная сумма, выплачиваемая раз в квартал или полугодие․

Примечание: Точные цифры на текущий финансовый год публикуются в приложении к Постановлению и на сайте Комитета по науке и высшей школе․

Разовые гранты за научные достижения

Выплачиваются один раз в год по итогам конкурса за:

• Публикации в журналах, индексируемых в Web of Science / Scopus / РИНЦ (Q1, Q2)․
• Получение патентов на изобретения, полезные модели․
• Участие и победу в профильных конференциях, олимпиадах, хакатонах․
• Внедрение результатов исследований в реальный сектор экономики или социальную сферу города․

Гранты на проведение научных исследований (проектные)

Направлены на финансирование прямых затрат по конкретной НИР-теме (расходники, командировки, оплата услуг сторонних организаций, оборудование)․ Конкурс проводится отдельно, требует представления сметы и плана-графика․

Критерии отбора участников (Кто имеет право претендовать?)

Для участия в конкурсе 2026 года аспирант должен соответствовать всем перечисленным ниже требованиям на дату подачи заявки:

1. Место обучения: Обучаться в аспирантуре (ординатуре, ассистентуре-стажировке) государственного или муниципального вуза, научной организации, расположенной на территории Санкт-Петербурга, по основному месту учебы․
2. Форма обучения: Очная или заочная (для заочников — отдельные квоты и условия)․
3. Возраст: Не старше 35 лет на дату окончания приема заявок (в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети»)․
4. Академическая успеваемость: Отсутствие академических задолженностей по индивидуальному плану аспиранта за предыдущие периоды обучения․
5. Научная активность: Наличие публикаций, докладов на конференциях, участия в НИР за отчетный период (подтверждается портфолио)․
6. Гражданство: Граждане РФ․ Иностранные граждане могут участвовать по отдельным позициям, если это предусмотрено международными соглашениями или локальными актами вуза․

Порядок и этапы конкурсной процедуры

Конкурс проходит в несколько стадий․ В 2026 году акцент сделан на цифровизацию: подача документов осуществляется исключительно в электронном виде через единый портал госуслуг Санкт-Петербурга или АИС «Наука СПб»․

Этап 1: Информационная кампания и прием заявок (обычно апрель – май)

• Публикация Приказа Комитета по науке и высшей школе о запуске конкурса․
• Регистрация аспиранта в личном кабинете портала․
• Заполнение электронной анкеты и загрузка сканов документов (паспорт, студенческий/удостоверение аспиранта, справка об обучении, список публикаций с DOI/ISBN, копии статей/патентов)․
• Важно: Персональные данные (ФИО, контакты, адреса) в загружаемых файлах должны быть сверифицированы системой, но в открытых протоколах публикуются в обезличенном виде (Инициалы, Номер заявки)․

Этап 2: Формальная проверка и экспертиза (май – июнь)

• Проверка полноты пакета документов и соответствия формальным критериям (отсев неполных пакетов)․
• Экспертная оценка научной части: новизна, актуальность, практическая значимость, качество публикаций (импакт-фактор, квартиль)․
• Оценка портфолио по балльной шкале (максимум 100 баллов)․

Этап 3: Заседание конкурсной комиссии (июнь – июль)

• Ранжирование участников по сумме баллов․
• Формирование реестра рекомендованных к получению гранта (в пределах бюджетных назначений)․
• Согласование списков с Комитетом по науке и высшей школе․

Этап 4: Официальное оформление и выплаты (с 1 сентября)

• Приказ Комитета о предоставлении грантов․
• Первая выплата — в сентябре текущего года․

Критерии оценки портфолио (Балльная система)

Прозрачность оценки обеспечивается детальными критериями․ Примерная структура баллов (может незначительно варьироваться в зависимости от приказа текущего года):

Критерий	Макс․ баллы	Комментарий
Публикации в журналах ВАК / Scopus / WoS (Q1-Q2)	40	Вес зависит от роли (первый автор / соавтор) и квартиля
Патенты (изобретения, полезные модели) — полученные	15	Только действующие, опубликованные за отчетный период
Участие в грантах (РНФ, РФФИ, гранты Президента/Правительства РФ, городские)	15	Исполнитель / соисполнитель / член НИГ
Доклады на международных / всероссийских конференциях	10	С публикацией в сборнике / proceedings
Награды, премии, стипендии (в т․ч․ Президента РФ, Правительства РФ)	10	За научные достижения
Педагогическая нагрузка / менторство студентов	10	По данным кафедры/вуза
100

Особенности 2026 года: что изменилось?

Анализ Постановления Губернатора и итогов работы Комитета по науке и высшей школе за прошлые периоды позволяет выделить ключевые тренды текущего года:

• Интеграция с нацпроектом «Молодёжь и дети»: Ужесточен возрастной ценз (строго до 35 лет) и требования к отчетности о результатах (обязательный отчет в системе «Молодежь России» или аналогичном модуле)․
• Приоритет прикладных исследований: Дополнительные баллы (бонус 5–10 баллов) за темы, входящие в перечень приоритетов научно-технологического развития Санкт-Петербурга (биомедицина, IT/ИИ, строение, фармакология, экология Балтики, гуманитарные исследования истории города)․
• Борьба с «бумажной» активностью: Внедрен обязательный плагиат-чек и верификация вклада автора (CRediT taxonomy) для соавторских статей․ Статьи в «хищных» журналах (predatory journals) аннулируют баллы за публикацию․
• Упрощение для заочников: Введен отдельный конкурсный отбор для заочных аспирантов с пониженным проходным баллом, но фиксированным размером гранта․
• Автоматизация выплат: Перевод на карту «МИР» по умолчанию, интеграция с ЕСИА для подтверждения идентичности без визита в комитет․

Обязательства получателя гранта

Получение гранта накладывает на аспиранта определенные обязательства, неисполнение которых ведет к прекращению выплат и взысканию полученных средств:

1. Своевременное сдача промежуточных аттестаций и защита диссертации в установленные сроки․
2. Публикация не менее установленного минимума статей в рецензируемых изданиях за год получения гранта․
3. Представление ежегодного отчета о выполнении индивидуального плана и расходовании средств (для проектных грантов — финансовый и технический отчеты)․
4. Участие в ных мероприятиях, организуемых Комитетом (Наука 0+, Ночь науки, встречи с Губернатором и т․д․)․
5. Уведомление Комитета об изменении места обучения, формы обучения, приостановке или прекращении обучения в течение 5 рабочих дней․

Частые ошибки при подаче заявки (Чек-лист «Как не потерять грант»)

• Просрочка: Подача в последний день — риск технических сбоев․ Подавайте за 3–5 дней до дедлайна․
• Неполный пакет: Отсутствие скана договора об обучении, справки с печатью вуза о отсутствии задолженностей․
• Некорректное оформление списка публикаций: Отсутствие DOI, ссылок на полные тексты в репозиториях, несоответствие авторства заявленному в анкете․
• Игнорирование требований к патентам: Заявлены заявки на изобретения, а не полученные патенты (баллы не начисляются)․
• Отсутствие подписи научного руководителя: В рекомендательном письме или анкете обязательна цифровая подпись (ЭП) или скан с «живой» подписью и печатью кафедры․

Контакты и полезные ссылки (Официальные источники)

Вся актуальная информация, нормативные акты, прием заявок и результаты конкурсов публикуются исключительно на официальных ресурсах:

• Сайт Комитета по науке и высшей школе Правительства Санкт-Петербурга: science․gov․spb․ru (разделы «Меры поддержки», «Конкурсы», «Нормативная база»)․
• Портал госуслуг Санкт-Петербурга: gu․spb․ru (суперсервис «Получение гранта аспиранту»)․
• АИС «Наука СПб» (Автоматизированная информационная система): личный кабинет аспиранта для ведения портфолио и подачи заявок․
• Телефон горячей линии Комитета: указан в разделе «Контакты» на официальном сайте (для консультаций по порядку заполнения)․

Гранты Правительства Санкт-Петербурга для аспирантов в 2026 году представляют собой не просто финансовую помощь, а инструмент системной поддержки кадрового резерва науки города․ Ключ к успеху — ранняя подготовка портфолио, внимательное чтение Приказа о конкурсе текущего года и активная взаимодействие с научным руководителем и отделом научной работы вуза․ Соблюдение сроков, качество научных результатов и грамотное оформление документов — три компонента победы в конкурсе․

---

Данная статья подготовлена на основе открытых нормативных актов (Постановление Правительства СПб, Приказы Комитета по науке и высшей школе) и информации с официальных порталов на дату ․ Перед подачей документов обязательно сверьте требования с актуальным Приказом о конкурсе текущего года․