Студентки, обучающиеся на очной форме в вузах и колледжах, имеют право на ряд государственных выплат, связанных с беременностью, родами и уходом за новорождённым․ Ниже представлен подробный обзор доступных пособий, условий их получения и необходимых документов․
Основные виды пособий
- Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) – выплачивается за период нетрудоспособности, связанный с беременностью и родами․
- Единовременное пособие при рождении ребёнка – одноразовая выплата после появления малыша на свет․
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – регулярная выплата, предназначенная для компенсации расходов на содержание ребёнка․
- Единовременная выплата беременным студенткам (региональная мера) – в некоторых субъектах РФ (например, в Санкт‑Петербурге) предусмотрена дополнительная выплата в размере 100 000 руб․
Кто может получать пособия?
Право на выплаты имеют:
- Студентки очного отделения государственных и негосударственных вузов, колледжей, техникумов․
- Женщины, обучающиеся в академическом отпуске (в связи с беременностью, родами или уходом за ребёнком)․
- Студентки, которые одновременно работают и учатся – они могут получать пособие как с места работы, так и с места учёбы (по выбору)․
Размер пособий
С 1 сентября 2025 года вступили в силу новые правила расчёта пособия по беременности и родам для студенток очной формы:
- Размер пособия рассчитывается на основе прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания студентки․
- Если студентка не работает, пособие выплачивается полностью из средств Социального фонда России (СФР)․
- При наличии трудового договора возможно получение декретных выплат от работодателя (с учётом среднего заработка) либо выбор варианта выплаты из СФР․
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет также определяется региональными коэффициентами и обычно составляет фиксированную сумму, установленную законом о государственной социальной помощи․
Необходимые документы
Для оформления пособий потребуется собрать следующий пакет документов:
- Справка из деканата (или учебного отдела) – подтверждает обучение на очной форме дневного отделения․
- Справка о неполучении аналогичного пособия вторым родителем – берётся в учебном заведении, на работе или по месту службы второго родителя․
- Свидетельство о рождении ребёнка (для единовременного и ежемесячного пособий)․
- Больничный лист по беременности и родам (для декретных выплат)․
- Заявление на назначение пособия – подаётся в Социальный фонд России, через работодателя или в личном кабинете на портале Госуслуги․
- Документы, подтверждающие место жительства (прописка или временная регистрация) – необходимы для определения регионального прожиточного минимума․
Порядок оформления пособий
Пособие по беременности и родам
- Получить больничный лист в женской консультации․
- Собрать справку из деканата и справку второго родителя․
- Подать заявление в СФР (лично, через МФЦ или онлайн на gosuslugi․ru)․
- Дождаться решения фонда – выплата производится в течение 10 рабочих дней после одобрения․
Единовременное пособие при рождении ребёнка
- После рождения ребёнка получить свидетельство о рождении․
- Подать заявление в СФР вместе с документами из пункта 1․
- Выплата осуществляется единовременно, обычно в течение одного месяца․
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
- После получения единовременного пособия подать заявление на ежемесячное выплатное пособие․
- Указать желаемый способ получения: через СФР или через работодателя (если трудоустроена)․
- Пособие выплачивается ежемесячно до достижения ребёнком возраста 1,5 года․
Особенности для работающих студенток
Если студентка очного отделения имеет официальное трудоустройство, она вправе выбрать один из двух вариантов получения декретных выплат:
- Через работодателя – выплата рассчитывается на основе среднего заработка за последние два календарных года․
- Через СФР – выплата рассчитывается по региональному прожиточному минимуму (как для неработающих)․
Выбор делается один раз при подаче первого заявления и не может быть изменён в течение всего периода выплаты․
Региональные меры поддержки
В отдельных субъектах РФ действуют дополнительные программы:
- Единовременная выплата беременным студенткам в размере 100 000 руб․ (например, в Санкт‑Петербурге с 2025 года)․
- Доплаты к ежемесячному пособию для семей с третьим и последующим ребёнком, родившимся после 31 декабря 2024 года․
- Льготное предоставление места в общежитии или компенсация аренды жилья для студенток с детьми․
Информация о конкретных региональных мерах доступна на официальных сайтах органов социальной защиты населения и в личном кабинете на gosuslugi․ru․
Полезные ссылки
- Портал Госуслуги – gosuslugi․ru (раздел «Социальное обеспечение» → «Пособия по беременности и родам» и «Пособия по уходу за ребёнком»)․
- Сайт Социального фонда России – sf․ru (инструкции по подаче заявлений, калькулятор пособий)․
- Информационные ресурсы вузов – отделы по работе со студентами с детьми, часто размещают памятки и образцы справок․
Студенткам очного отделения предоставлен широкий спектр государственных выплат, направленных на поддержку в период беременности, родов и ухода за новорождённым․ Знание порядка оформления, необходимых документов и возможных региональных доплат позволяет своевременно получить все положенные пособия и сосредоточиться на учёбе и заботе о ребёнке․ Рекомендуется заранее подготовить справки из деканата и второго родителя, а также воспользоваться онлайн‑сервисами Госуслуг для подачи заявлений – это значительно сократит время ожидания выплат․