Ежемесячная компенсационная выплата (ЕКВ), это мера государственной поддержки, предназначенная для неработающих трудоспособных граждан, которые фактически осуществляют уход за нетрудоспособными членами семьи или иными гражданами; Данная выплата регулируется Федеральным законом от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (ст. 9.1) и соответствующими постановлениями Правительства РФ.

Ниже представлен подробный разбор условий назначения, размера, порядка оформления и важных изменений, вступивших в силу с 1 января 2025 года, актуальных на 2026 год.

Кто имеет право на выплату (Ухаживающий)

Право на получение компенсационной выплаты возникает у гражданина, одновременно соответствующего следующим критериям:

• Трудоспособный возраст: не достиг возраста назначения страховой пенсии по старости (в 2026 году с учетом перехода на новые возрасты: 63 года для мужчин, 58 лет для женщин — в рамках переходного периода).
• Статус «Неработающий»: не занимается оплачиваемой деятельностью, по которой производится уплата страховых взносов в Социальный фонд России (СФР). Важно: самозанятые, не уплачивающие страховые взносы добровольно, могут считаться неработающими (см. раздел 7).
• Фактический уход: осуществляет постоянный уход за нетрудоспособным гражданином.
• Проживание: проживает на территории Российской Федерации (гражданство РФ не является обязательным условием, достаточно вида на жительство или РВП).

За кем осуществляется уход (Объекты ухода)

Выплата назначается за уходом за следующими категориями нетрудоспособных граждан:

1. Инвалиды I группы (за исключением инвалидов с детства I группы, для них действуют иные правила, см. Постановление № 397).
2. Граждане, достигшие возраста 80 лет.
3. Иные нетрудоспособные граждане, признанные таковыми в соответствии с законодательством (например, дети-инвалиды до 18 лет, по другим основаниям, Пенсионный фонд/СФР рассматривает их в отдельном порядке).

Важное уточнение: Ухаживаемый гражданин не обязан быть родственником ухаживающего. Важен факт совместного проживания или фактического ухода (подтверждаемого актами).

Условие «Неработающего»: нюансы 2025–2026 годов

С 1 января 2025 года понятие «неработающий» было уточнено. Граждане, занятые по трудовому договору, гражданско-правовому контракту, являющиеся ИП, нотариусами, адвокатами, арбитрами и т.д., не могут получать выплату за периоды такой работы.

Однако периоды, когда гражданин не был застрахованным лицом (не уплачивались взносы), считаются периодами ухода и оплачиваются. Это открывает возможность получать выплату в перерывах между работами или при отсутствии официального трудоустройства.

Размер выплаты и индексация

Базовый размер ежемесячной компенсационной выплаты устанавливается Правительством РФ и ежегодно индексируется на 1 февраля (вместе со страховыми пенсиями).

Ключевой момент: Выплата назначается в отношении каждого нетрудоспособного гражданина, за которым осуществляется уход. Если ухаживающий заботится о двух родителях старше 80 лет — выплата начисляется двойного размера.

Пенсионные коэффициенты (ИПК) за уход

Помимо денежной выплаты, периоды ухода за вышеуказанными категориями граждан засчитываются в страховой стаж и приносят индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК).

• За уход за инвалидом I группы, лицом 80+ лет или ребенком-инвалидом: 1.8 ИПК в год.
• Эти коэффициенты автоматически зачисляются на индивидуальный лицевой счет в СФР при назначении выплаты.

Это существенно повышает будущую страховую пенсию ухаживающего.

Порядок назначения и необходимые документы

С 2025 года процедура максимально упрощена и переведена в электронный формат.

Способы подачи заявления:

1. Личный кабинет на портале Госуслуг (ЕСИА) — основной и быстрый способ. Заявление подает тот, кто будет ухаживать.
2. Личный кабинет на сайте СФР (sfr.gov.ru).
3. Многофункциональный центр (МФЦ) «Мои Документы».
4. Почтовое отправление (ценное письмо с вложением копий документов).

Необходимый пакет документов (при личном обращении/МФЦ):

• Паспорт РФ ухаживающего (оригинал).
• СНИЛС ухаживающего.
• Документ, подтверждающий статус ухаживаемого:
  • Свидетельство об инвалидности (для инвалидов I группы) — срок действия не важен, важен факт установления I группы.
  • Паспорт ухаживаемого (для подтверждения возраста 80 лет).
• Заявление по установленному формату (заполняется на месте или в ЛК).
• Документы, подтверждающие полномочия представителя (если заявление подает доверенное лицо).

Справка о составе семьи / регистрации — не требуется обязательно. Фактический уход может подтверждаться актами приема-передачи, справками из медицинских организаций, показаниями свидетелей, но СФР часто запрашивает данные межведомственно.

Специфические ситуации и ответы на частые вопросы

Может ли самозанятый (НПД) получать выплату?

Да, может. Если самозанятый гражданин не уплачивает страховые взносы в СФР добровольно (а платит только налог на профессиональный доход), он считается неработающим для целей назначения ЕКВ. Периоды уплаты НПД без взносов в СФР не прерывают выплату.

Если же самозанятый заключил соглашение о добровольном страховании и платит взносы — он считается работающим, и выплата за этот период не назначается (или приостанавливается).

Что если ухаживаемый уехал/умер/поступил в стационар?

Выплата прекращается с дня наступления события (смерть, переезд за пределы РФ, размещение в стационарном учреждении за счет бюджета на полное содержание). Ухаживающий обязан уведомить СФР в течение 5 рабочих дней (через ЛК, МФЦ или почту).

Можно ли оформить уход за двумя и более людьми?

Да. Выплата назначается за каждого нетрудоспособного гражданина отдельно. Суммы складываются. Стаж и ИПК также начисляются по каждому объекту ухода (но общий стаж за год не может превышать 1 год календарный);

Влияет ли выплата на пенсию по старости?

Прямо, нет (выплата не налогооблагаемая, НДФЛ не удерживается). Косвенно, положительно, так как периоды ухода приносят ИПК (1.8 в год) и засчитываются в стаж, что увеличивает будущую пенсию.

Изменения с 1 января 2025 года (ФЗ от № 389-ФЗ)

Закон ввел существенные упрощения:

• Отмена требования совместного проживания. Ранее требовалась общая регистрация или фактическое совместное проживание. Теперь уход можно оформить дистанционно, если ухаживающий подтвердит факт ухода (например, через электронные сервисы, медицинские заключения, акты осмотра жилища).
• Автоматическое продление. Если ухаживаемый, инвалид I группы или лицо 80+ лет, выплата может назначаться/продлеваться автоматически на основании данных реестров СФР без повторного заявления (при отсутствии изменений).
• Электронный документооборот. Полный переход на бескागовый формат через ЛК СФР и Госуслуг.

Алгоритм действий: пошаговая инструкция

1. Убедиться, что вы не работаете официально (нет взносов в СФР от работодателя/самого себя как ИП/НПД с взносами).
2. Проверить статус ухаживаемого: Инвалид I группы (не с детства) ИЛИ Возраст 80+ лет.
3. Зайти в Личный кабинет Госуслуг / СФР -> раздел «Пенсины, пособия и льготы» -> «Назначение компенсационной выплаты за уход».
4. Заполнить электронное заявление, прикрепить сканы паспорта, СНИЛС, документа об инвалидности/возрасте ухаживаемого.
5. Подписать заявление ЭЦП (Госуслуг) и отправить.
6. Ожидать решения (срок до 10 рабочих дней, обычно быстрее).
7. Получить решение в ЛК / на почту. Выплата начисляется с дня обращения (но не ранее дня возникновения права — установления инвалидности / достижения 80 лет).

Ответственность и контроль

СФР осуществляет контроль за целевым использованием выплат и фактом ухода.

• Приостановка выплаты: при трудоустройстве ухаживающего, размещении ухаживаемого в стационар на госсчете, выезде за пределы РФ более 30 дней (для ухаживающего), смерти ухаживаемого.
• Возврат недополученных средств: если выплата назначена по недостоверным данным (фиктивный уход), средства взыскиваются в судебном порядке с начислением процентов.
• Уведомительная нагрузка: ухаживающий обязан сообщать об изменении обстоятельств (трудоустройство, смена адреса, изменение состояния здоровья ухаживаемого) в течение 5 рабочих дней.

Ежемесячная компенсационная выплата в 2026 году остается важным инструментом поддержки семей, берущих на себя бремя ухода за пожилыми родителями или тяжелобольными родственниками. Ключевые преимущества на текущий момент:

• Доступность оформления онлайн (Госуслуги/СФР).
• Начисление пенсионных коэффициентов (1.8 ИПК/год).
• Возможность получения самозанятым (без взносов в СФР).
• Отсутствие требования совместной регистрации (с 2025 г.).

Рекомендация: Оформляйте уход своевременно, с дня обращения в СФР, а не с дня возникновения права (инвалидность/80 лет), чтобы не терять выплаты и пенсионный стаж. Для консультации по индивидуальной ситуации обращайтесь в клиентскую службу СФР по телефону ### (бесплатно по РФ) или в ближайший МФЦ.

Данная статья носит информационный характер и основана на законодательстве РФ, актуальном на октябрь 2026 года (ФЗ-400, Пост. ПРФ № 1477, № 343, № 397, ФЗ-389 от ). Для получения правовой консультации по конкретному случаю обратитесь к юристу или в территориальный орган СФР.