Вопрос материального обеспечения военнослужащих срочной службы, особенно направленных в зону проведения специальной военной операции (СВО) или на территорию, где введен режим контртеррористической операции (КТО), остается одним из самых актуальных․ В данной статье мы подробно разберем, из чего складывается доход срочника, каковы размеры суточных и боевых выплат на текущий момент, а также порядок их получения․

Базовое денежное довольствие (оклад) срочника

Согласно актуальным нормативным правовым актам, базовый ежемесячный оклад по воинской должности солдата (матроса), сержанта (старшины) — срочника составляет 2 086 рублей․

Однако это лишь база․ Реальный ежемесячный доход срочника, не участвующего в боевых действиях и не находящегося в зоне КТО, формируется за счет надбавок:

• За воинское звание;
• За выслугу лет;
• За выполнение особых задач;
• За секретность и др․

Важно: Все выплаты солдатам-срочникам полностью освобождены от удержания НДФЛ (ст․ 217 НК РФ)․

Суточные выплаты при участии в боевых действиях (зона СВО / КТО)

Ключевым отличием финансового обеспечения срочников, направленных в зону СВО или КТО, является начисление суточных и повышенных социальных выплат․ На основании Указа Президента РФ, Постановлений Правительства РФ и приказов Минобороны РФ установлены следующие фиксированные размеры:

Размер суточных

4 240 рублей за каждый день пребывания в зоне проведения СВО / КТО / участия в боевых действиях․

Данная сумма выплачивается за календарный день нахождения в зоне особого риска, включая дни прибытия и отбытия, дни госпитализации (лечения) в связи с ранениями/контузиями/травмами․

Ежемесячный расчет (ориентировочный)

При полном календарном месяце (30 дней) суточные составляют:

4 240 руб․ × 30 дней = 127 200 рублей․

На практике военнослужащие часто сообщают о фактическом получении около 120 000 рублей ежемесячно (расчет по ~28-29 дням или с учетом организационных задержек)․ В некоторых случаях фиксировались выплаты в размере не более 80 000 рублей в месяц, что требует обращения за перерасчетом․

Дополнительные ежемесячные выплаты участникам СВО/КТО

Помимо суточных, срочникам в зоне боевого применения положены:

1. Ежемесячная социальная выплата — 15 000 рублей․
2. Два оклада по воинской должности (оклад 2 086 руб․ × 2 = 4 172 руб․)․

Таким образом, гарантированный ежемесячный пакет выплат срочника в зоне СВО/КТО складывается минимум из:

• Суточные (~120 000 – 127 000 руб․);
• Социальная выплата (15 000 руб․);
• Два оклада (~4 172 руб․);
• Надбавки к окладу (по званию, выслуге и др․)․

Правовая основа и категории получателей

Право на данные выплаты имеют срочники, которые:

• Привлечены к выполнению задач в зоне СВО;
• Направлены в командировку на территорию, где введен режим КТО (в т․ч․ граничные регионы);
• Принимают непосредственное участие в боевых действиях․

Согласно информации за декабрь 2024 года, было официально зафиксировано решение о том, что все срочники, принимавшие участие в боевых действиях на границе с Украиной, получат выплаты в том же размере, что и военнослужащие на СВО (4 240 руб․/сутки + 15 000 руб․ ежемесячно + 2 оклада)․

Порядок выплаты и сроки

Авансовое обеспечение

Суточные выплачиваются перед началом командировки (направления в зону СВО/КТО) вместе с авансом․ Форма выплаты — наличным или безналичным способом (на зарольную карту «МИР»)․

Ежемесячное зачисление

Последующие выплаты (суточные за отработанные дни, социальная выплата, оклады) производятся ежемесячно в установленные сроки денежного обеспечения (обычно до 20-го числа следующего месяца)․

Проблема «первых двух месяцев» и перерасчеты

Существует практика, когда в первые месяцы службы на границе/в зоне СВО выплаты не начисляются или задерживаются из-за оформления приказов, направлений и передачи документов в финансовые органы․ Военнослужащим дается устное обещание перерасчета за пропущенные периоды․

Рекомендация: Сохраняйте копии приказов о направлении, командировочных удостоверений, рапортов о прибытии․ В случае недополучения — пишите рапорт командиру части с требованием провести перерасчет за все дни фактического пребывания в зоне КТО/СВО со ссылкой на Приказ Минобороны РФ и Постановление Правительства РФ․

Командировочные выплаты: отличия от суточных за СВО

Необходимо разграничивать два понятия:

Если срочника направляют в командировку внутри зоны СВО/КТО для выполнения задач, сохраняется право на повышенные суточные (4 240 руб․)․ Если командировка в тыловую зону без режима КТО — применяются обычные нормы․

Иные гарантии и выплаты срочникам в зоне СВО/КТО

Помимо ежемесячных денежных средств, срочникам-учаственникам боевых действий положены:

• Единовременное пособие при увольнении со службы (размер зависит от срока службы и основания увольнения)․
• Компенсация проезда к месту службы и обратно домой после увольнения․
• Выплаты за увечья/травмы/контузии (по Указу № 570 и Постановлению № 1489):
  • За легкое увечье: 88 539,95 руб․ (актуальный проиндексированный размер на 2026 г․);
  • За тяжелое увечье: 354 159,77 руб․;
  • При увольнении по негодности в связи с травмой: 1 841 630,88 руб․․
• Страховое обеспечение (в случае гибели/гибели — выплата наследникам до 7,4 млн руб․ и более)․
• Льготы и меры социальной поддержки (жилье, медицина, образование, налоговые вычеты) — присваиваются статус «участника СВО» / «ветерана боевых действий»․

Частые вопросы и риски

Почему пришло меньше 120 000 руб․ суточных?

• Неполный месяц: Прибытие/убытие не 1-го и не последнего числа месяца․
• Отсутствие приказа: Нет приказа о зачислении в состав участников боевых действий / направлении в зону КТО с конкретной даты․
• Ошибка финансового органа: Необходимо требовать расчетку (ведомость начислений) и сверять количество дней․

Нужно ли платить налог с суточных?

Нет․ Суточные, выплачиваемые за участие в СВО/КТО, а также социальная выплата 15 000 руб․ и два оклада — не облагаются НДФЛ (п․ 3 ст․ 217 НК РФ)․

Можно ли получить суточные за прошлое время (ретроактивно)?

Да, если есть документальное подтверждение факта пребывания в зоне (приказы, служебные записки, показания сослуживцев, медицинские карты при ранениях)․ Право на перерасчет сохраняется в течение 3 лет (общий срок исковой давности), но лучше действовать оперативно․

Резюме: чек-лист срочника в зоне СВО/КТО

1. Убедиться, что выпущен приказ о направлении в зону СВО/КТО с указанием даты прибытия․
2. Получить аванс суточных (4 240 руб․/сутки) перед отъездом или сразу по прибытии․
3. Ежемесячно проверять ведомость начислений (расчетку): суточные × дни + 15 000 руб․ + 2 оклада + надбавки․
4. При недополучении — писать рапорт на перерасчет через командира роты/батальона․
5. Оформить статус участника СВО (удостоверение) для доступа к пожизненным льготам после службы․

Данная статья носит информационный характер и основана на открытых нормативных актах (Указы Президента РФ, Постановления Правительства РФ, Приказы Минобороны РФ, НК РФ) и судебной практике на г․ Конкретные размеры выплат могут индексироваться ежегодно․ Для решения индивидуальных спорных вопросов рекомендуется обратиться к военному юристу или в правовое отделение части․