Декретное пособие (пособие по беременности и родам) – это выплата, которую получает женщина перед родами и в период отпуска по уходу за ребёнком․ Для студенток размер пособия зависит от их заработка, формы обучения и того, официально ли они трудоустроены․ Ниже рассмотрены основные положения, актуальные на 10 сентября 2026 года․

Кто может получить декретное пособие?

• Студентки очной формы обучения, официально трудоустроенные по трудовому договору (в т․ч․ по совместительству)․
• Студентки заочной и вечерней форм обучения, если они имеют постоянный источник дохода (работу по гражданско‑правному договору, самозанятость, стипендия с выплатой пособия по социальному страхованию)․
• Студентки, не имеющие официального дохода, могут рассчитывать на минимальное пособие, установленное государством (см․ ниже)․

Как рассчитывается размер пособия?

Расчёт производится по формуле:

Пособие = Среднедневной заработок × 140 дней

• Среднедневной заработок определяется как сумма выплат за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет, делённая на 730 дней (или на фактическое количество календарных дней, если период работы меньше двух лет)․
• Для студенток, получающих стипендию, в расчёт включается только та часть стипендии, которая облагается страховыми взносами в ФСС (как правило, это стипендия за успеваемость или за научную деятельность)․
• Если заработок за расчётный период отсутствует или ниже МРОТ, применяется минимальное пособие․

Максимальный и минимальный размер пособия в 2026 году

Согласно информации из открытых источников (см․ предоставленные фрагменты):

• Максимальная сумма пособия по беременности и родам в 2026 году почти достигнет 1 000 000 рублей․ Это соответствует верхнему пределу, установленному законодательством для лиц с высоким официальным доходом․
• Минимальное пособие в 2026 году составляет примерно 18 000 рублей (установлено в размере 100 % от МРОТ за период 140 дней)․ Для студенток без официального дохода выплата будет производиться именно в этом размере․

Срок выплаты пособия по уходу за ребёнком

В рамках обсуждаемой инициативы планируется увеличить срок выплаты пособия по уходу за ребёнком с нынешних 1,5 года до 3 лет․ Это означает, что после окончания декретного отпуска (140 дней) студентка сможем продолжать получать ежемесячную выплату до достижения ребёнком трёхлетнего возраста, при условии соблюдения требований (не работа более 0,5 ставки, не получение другого пособия по уходу и т․д․)․

Документы, необходимые для оформления

1. Заявление о назначении пособия по беременности и родам (форма № 2‑НДФЛ)․
2. Справка о доходах за два календарных года, предшествующих году выхода в декрет (выдаётся бухгалтерией места работы или учебным заведением, если доход – стипендия)․
3. Справка из учебного заведения о форме обучения и статусе студента (очная/заочная/вечерняя)․
4. Листок нетрудоспособности (больничный лист) по беременности и родам, выдаваемый женской консультацией․
5. Паспорт и СНИЛС․

Все документы подаются в отделение Фонда социального страхования (ФСС) по месту жительства или через личный кабинет на портале «Госуслуги»․

Примеры расчёта

Пример 1: Студентка‑очница с официальной работой

• Среднемесячный заработок за 2024‑2025 гг․ – 45 000 руб․
• Среднедневной заработок = 45 000 × 24 / 730 ≈ 1 479 руб․
• Пособие = 1 479 × 140 ≈ 207 060 руб․

Пример 2: Студентка‑заочница, получающая только стипендию 15 000 руб․ (не облагается страховыми взносами)

• Официального дохода нет → применяется минимальное пособие․
• Минимальное пособие 2026 года ≈ 18 000 руб․

Пример 3: Студентка‑самозанятая с доходом 80 000 руб․ в месяц

• Среднедневной заработок = 80 000 × 24 / 730 ≈ 2 630 руб․
• Пособие = 2 630 × 140 ≈ 368 200 руб․
• Если доход превышает предельный базовый размер для расчёта (в 2026 году – 1 150 000 руб․ за год), пособие ограничивается максимальным уровнем ≈ 1 000 000 руб․

Полезные рекомендации для студенток

• Заблаговременно уточните у бухгалтерии места работы или в студенческом отделе, какие выплаты подлежат страхованию (это влияет на размер пособия)․
• Если вы совмещаете учёбу и работу по договору ГПХ, попросите работодателя оформить добровольное страхование в ФСС – тогда период работы будет учтён при расчёте․
• При отсутствии официального дохода рассмотрите возможность оформления самозанятости (налог на профессиональный доход) – это позволит включать доход в расчёт пособия․
• Следите за изменениями в законодательстве: планируемое увеличение срока выплаты пособия по уходу за ребёнком до трёх лет может повлиять на ваш семейный бюджет․
• Используйте сервис «Госуслуги» для подачи заявления – это сокращает время обработки и позволяет отслеживать статус выплаты онлайн․

Размер декретного пособия для студентки в 2026 году может варьироваться от минимального (~18 000 руб․) до почти миллиона рублей, в зависимости от официального дохода и формы обучения․ Важно своевременно собрать необходимые документы, учесть все источники дохода (включая стипендию, подлежащую страхованию) и следить за законодательными инициативами, такими как увеличение срока выплаты пособия по уходу за ребёнком․ Правильное оформление позволит получить максимальную финансовую поддержку в важный период жизни – подготовки к материнству и первых лет воспитания ребёнка․