Алтайский завод агрегатов барнаул отдел кадров

Ищете работу на заводе агрегатов? Найдите телефоны HR-отдела и адреса для собеседования. Присоединяйтесь к команде профи!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

АО «Алтайский завод агрегатов» — одно из старейших и крупнейших машиностроительных предприятий Алтайского края, расположенное в г. Барнаул. ### специализируется на выпуске насосного оборудования, компрессоров, технологического оборудования для нефтегазовой и химической отраслей, а также гражданской продукции. Для соискателей, партнеров и текущих сотрудников важным аспектом взаимодействия с предприятием является связь с отделом кадров (HR-департаментом) и административно-управляющим аппаратом.

Ниже представлена структурированная информация о контактах, структуре руководства и каналах связи с кадровой службой завода на основе открытых источников.

Общие реквизиты и адрес предприятия
  • Полное наименование: Открытое акционерное общество «Алтайский завод агрегатов»
  • Юридический и фактический адрес: 656008, Алтайский край, г. Барнаул, ул. ###, д. 187
  • Телефон справочной / приемной: (3852) 28-59-10 (также встречается номер (3852) 63-45-45 в справочниках)
  • Факс: (3852) 28-59-12 / (3852) 23-48-97
  • Официальный сайт: altayaza.ru (раздел «Контакты»)
  • Электронная почта приемной генерального директора: priemnaya@alt-aza.ru

Руководство предприятия и ключевые контакты администрации

Взаимодействие с кадровыми вопросами часто начинается через офис генерального директора или заместителей, курирующих соответствующие блоки.

Должность ФИО (маскировано) Контактный телефон (маскировано) Email
Генеральный директор Кривашин В. В. Через секретаря: (3852) 28-59-10 priemnaya@alt-aza.ru
Секретарь генерального директора Калугина В. В. (3852) 28-59-10 priemnaya@alt-aza.ru
Заместитель генерального директора Кудельников А. В. (3852) 28-59-11 office-aza@yandex.ru
Начальник ОТК (Отдела технического контроля) Лукьянчиков М. Ю. (3852) 28-59-88 otk@alt-aza.ru
Начальник бюро (БАМЗ ОГК) Чумаков В. М. (3852) 28-59-87 bamz-ogk@mail.ru

Важно: В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные сотрудников (полные ФИО, прямые внутренние номера, личные адреса) в данной статье частично маскированы или представлены в формате, принятом для деловых справочников. Для получения актуальных внутренних контактов конкретного специалиста отдела кадров рекомендуется звонить по общему номеру приемной.

Отдел кадров (HR-департамент): как связаться

На официальном сайте завода в разделе «Контакты» прямые номера телефонов и адреса электронной почты отдела кадров (управления по работе с персоналом) в открытую не публикуются. Это стандартная практика для крупных промышленных предприятий для защиты сотрудников от спама и нецелевых звонков.

Основные каналы связи для кадровых вопросов:
  1. Телефон приемной / справочной: (3852) 28-59-10 или (3852) 63-45-45.
    • Попросите оператора соединить с отделом кадров, управлением по работе с персоналом или кадровым отделом.
    • Уточните у оператора ФИО начальника отдела кадров или старшего инспектора для адресного обращения.
  2. Электронная почта приемной: priemnaya@alt-aza.ru.
    • В теме письма укажите: «Для отдела кадров», «Вопрос по трудоустройству», «Запрос справки» и т.д.
    • Письмо будет перенаправлено ответственному сотруднику.
  3. Официальный сайт (Раздел «Вакансии» / «Карьера»): На сайте altayaza.ru обычно представлен актуальный список открытых вакансий с возможностью отклика через форму обратной связи или указанием контактного лица по конкретной вакансии.
  4. Агрегаторы вакансий: Актуальные предложения труда и контакты рекрутеров завода часто дублируются на крупныхjobbоrdах (hh.ru, SuperJob, JobFilter, 2GIS, JobRun). Там часто указываются прямые телефоны HR-менеджеров, нанимающих на конкретные позиции.

Типовые вопросы, решаемые через отдел кадров
  • Трудоустройство: рассмотрение резюме, прохождение собеседований, оформление по ТК РФ, стажировка молодежи.
  • Документооборот: выдача справок (2-НДФЛ, о заработной плате, о стаже), трудовой книжки (при увольнении), справок для банков, ВУЗов, военкомата.
  • Социальные гарантии и льготы: санаторно-курортное лечение, детские лагеря, материальная помощь, оплата обучения/квалификационной переподготовки.
  • Внутренние переводы и аттестация: перевод на другую должность, повышение квалификации, ежегодная оценка эффективности.
  • Расчеты при увольнении: финальный расчет, выдача документов в последний рабочий день.

Режим работы администрации (ориентировочный)

Как правило, административно-управляющий аппарат (включая отдел кадров) работает по стандартному графику:

  • Понедельник – четверг: 08:00 – 17:00 (или 09:00 – 18:00) с перерывом на обед 12:00 – 13:00 (или 13:00 – 14:00).
  • Пятница: сокращенный день (обычно до 16:00 или 16:45).
  • Суббота, воскресенье: выходные.

Точный график приема посетителей в кадровом отделе лучше уточнить по телефону приемной заранее, так как он может отличаться от общего графика завода.

Советы по эффективному взаимодействию
  1. Подготовьте документы заранее. При личном визите или отправке сканов имейте при себе: паспорт, СНИЛС, трудовую книжку (или СТД-Р), дипломы/аттестаты, военный билет (для мужчин), ИНН.
  2. Используйте официальные каналы. Избегайте передачи персональных данных через сторонние мессенджеры или неофициальные почтовые ящики сотрудников.
  3. Фиксируйте обращения. При отправке письма на priemnaya@alt-aza.ru просите подтверждение получения (проставьте флажок «Уведомление о прочтении» или просите ответное письмо с регистрационным номером входящего документа).
  4. Актуальность вакансий. Перед звонком проверьте раздел «Вакансии» на сайте завода или на hh.ru/SuperJob — часто там уже есть ответы на вопросы о зарплате, графике и требованиях.
  5. АО «Алтайский завод агрегатов», системаобразующее предприятие региона с развитой кадровой политикой. Прямые контакты отдела кадров не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности, однако связь с HR-службой надежно устанавливается через единую приемную по телефону (3852) 28-59-10 или почту priemnaya@alt-aza.ru. Для трудоустройства наиболее эффективно использовать раздел «Карьера» на официальном сайте завода и крупные агрегаторы вакансий.


    Статья составлена на основе открытых данных с официального сайта altayaza.ru, справочников 2ГИС, НашаСправка, JobFilter, JobRun на дату . Контактная информация может меняться; перед визитом или важным звонком рекомендуется верифицировать данные через приемную завода.