Дата публикации: ․

Краткая историческая справка

1‑я гвардейская инженерно‑саперная бригада (в/ч 11105) имеет богатую боевую историю, берущую начало в 1943 году, когда за стойкость и героизм личного состава она была преобразована в гвардейскую бригаду․ За годы службы бригада получила ордена Красного Знамени, Суворова 2‑й степени и Кутузова 2‑й степени, а также почётные наименования «Брестская» и «Берлинская»․

На сегодняшний день бригада находится в городе Муром, Владимирская область, один из её батальонов расположен в селе Николо‑Урюпино Московской области․

Структура и основные подразделения бригады

• Штурмовые сапёрные роты – выполняют задачи по разминированию, штурму зданий и инженерному обеспечению боевых действий․
• Кинологический центр – подготовка собак для минно‑розыскной службы․
• Робототехнический отряд – применение специальной техники для обнаружения и обезвреживания взрывных устройств․
• Пожарная часть – обеспечение пожарной безопасности на территории части и в полевых условиях․
• Связные и радиотехнические подразделения – поддержание надежной связи в условиях боевых учений․
• Медицинская и стоматологическая службы – оказание первой помощи и профилактическая медпомощь личному составу․
• Водительский и транспортный состав – управление военной и специальной техникой (краны, экскаваторы, БТР, автомобили)․
• Музыкальный и культурный отряд – обеспечение культурно‑массовой работы и поддержание боевого духа․

Текущие вакансии (на )

Бригада регулярно открывает вакансии для гражданского и военного персонала․ Ниже перечислены наиболее востребованные позиции:

1. Сапер‑инженер (военнослужащий по контракту) – выполнение инженерно‑саперных работ, разминирование, подготовка инженерных сооружений․
2. Водитель‑механик категории «C» и «D» – управление специальной и грузовой техникой (краны, экскаваторы, БТР, автомобили Урал/Камаз)․
3. Связист‑радиотехник – обслуживание радиостанций, спутниковой и полевой связи, обеспечение каналов передачи данных․
4. Медицинская сестра / фельдшер (военно‑медицинская служба) – оказание первой помощи, ведение медкарт, участие в санитарно‑эпидемиологическом обеспечении․
5. Кинолог (инструктор по работе с служебными собаками) – подготовка и использов собак для минно‑розыскной службы․
6. Робототехник (оператор специальной техники) – управление роботами‑разминировщиками, техническое обслуживание комплексов․
7. Пожарный (военно‑пожарная служба) – тушение пожаров, профилактика, участие в учениях по ликвидации ЧС․
8. Повар‑технолог (гражданский персонал) – организация питания личного состава в столовой части․
9. Музыкант‑инструменталист (оркестр части) – участие в военном оркестре, обеспечение культурно‑массовых мероприятий․

Требования к кандидатам

• Возраст от 18 до 45 лет (для некоторых позиций – до 50 лет)․
• Отсутствие судимости и наличие действующего военного билета (для военнослужащих по контракту)․
• Соответствие медицинским стандартам (категория годности «А» или «Б» согласно расписанию болезней)․
• Наличие профессионального образования или опыта работы в соответствующей специальности (например, водительское удостоверение нужной категории, сертификат кинолога, диплом медика и т․д․)․
• Готовность к прохождению дополнительного обучения в учебных центрах части (курсы повышения квалификации, переподготовка)․
• Патриотическая мотивация и готовность выполнять служебные обязанности в соответствии с уставом Вооружённых Сил РФ․

Условия службы и социальные гарантии

• Стабильная денежная выплата (оклад + надбавки за звание, выслугу лет, специальные условия)․
• Предоставление жилья в служебном фонде или компенсация за наём жилья․
• Полное обеспечение форменной одеждой и обмундированием (сезонные комплекты)․
• Питание в столовой части (разнообразное меню, включая диетическое питание)․
• Медицинское обслуживание в медсанчасти и стоматологическом кабинете части․
• Возможность получения дополнительного образования и профессиональной подготовки за счёт части․
• Оплачиваемый отпуск (до 30 дней в год) и дополнительные дни отдыха за выслугу лет․
• Льготы при получении ипотечного кредита, компенсация за проезд к месту службы и обратно․
• Участие в спортивных и культурно‑массовых мероприятиях, доступ к спортивным площадкам и тренажёрному залу части․

Как подать заявление на вакансию

1. Подготовить пакет документов: паспорт, военный билет (при наличии), трудовая книжка или выписка из неё, документы об образовании и квалификации, медицинская справка формы 086/у․
2. Направить заявление в отдел кадров бригады (адрес: г․ Муром, ул․ Победы, д․ 10, в/ч 11105)․ Возможно также подача через официальный сайт Министерства обороны РФ в разделе «Вакансии и служба по контракту»․
3. Пройти предварительное собеседование и тестирование (профпригодность, психологическое тестирование, физическая подготовка)․
4. При успешном прохождении этапов – подписание контракта и назначение на должность․

Для уточнения актуальных вакансий и графика приёма документов рекомендуется регулярно проверять официальные источники:

• Сайт Министерства обороны РФ – раздел «Служба по контракту»․
• Официальная страница бригады в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram)․
• Отдел кадров военной части 11105 – телефон и электронная почта указываются в информационных бюллетенях, размещённых на территории части․

Статья носит информационный характер и не содержит призывов к действию, противоречащих законодательству РФ․ Все сведения представлены на основе открытых источников и общедоступной информации․