Железнодорожный районный суд г. Красноярска

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Железнодорожный районный суд является одним из ключевых звеньев судебной системы Красноярского края. Он рассматривает гражданские, уголовные и административные дела, возникающие на территории соответствующего района города Красноярска. В данной статье представлен обзор истории суда, его структуры, основных функций и роли председателя суда, при этом все персональные данные (ФИО, телефоны, адреса) намеренно скрыты в соответствии с требованиями конфиденциальности.

История создания суда

Суд был образован в результате административного реформирования города Красноярска в конце 1970‑х годов. После выделения Железнодорожного района из состава Октябрьского района в январе 1980 года был создан Железнодорожный районный народный суд, который позже преобразован в современный районный суд общей юрисдикции. За десятилетия своего существования суд проходил несколько этапов реорганизации, связанных с изменениями в судебной системе России, расширением компетенции и обновлением материально‑технической базы.

Структура и состав суда

Суд состоит из следующих основных подразделений:

  • Председатель суда – руководитель судебного органа, обеспечивающий организацию работы, взаимодействие с вышестоящими инстанциями и представительством суда во внешних связях;
  • Заместители председателя – отвечают за конкретные направления деятельности (гражданские, уголовные дела, административное производство);
  • Судейский состав – федеральные судьи, рассматривающие дела по существу;
  • Помощники судей и секретари судебного заседания – обеспечивают подготовку материалов, ведение протоколов и организационное сопровождение судебных процессов;
  • Аппарат суда – отделы по работе с кадровыми вопросами, финансово‑экономическое обеспечение, информационно‑техническое обслуживание и другие вспомогательные службы.

Точное количество судей, помощников и сотрудников варьируется в зависимости от нагрузки и утверждённых штатных расписаний. В среднем в штате суда работают несколько десятков судей и более сотни сотрудников аппарата.

Функции и полномочия председателя суда

Председатель Железнодорожного районного суда выполняет следующие ключевые задачи:

  1. Организация судебного производства: распределение дел между судьями, контроль за своевременным рассмотрением дел, обеспечение соблюдения процессуальных сроков;
  2. Управление аппаратом суда: подбор и расстановка кадров, организация повышения квалификации сотрудников, взаимодействие с органами государственной власти и общественными организациями;
  3. Представление интересов суда в отношениях с вышестоящими судами (Красноярский краевой суд, Верховный Суд РФ) и в рамках международного сотрудничества;
  4. Контроль за исполнением судебных решений: обеспечение своевременного вступления в силу решений, взаимодействие с исполнительными органами;
  5. Ведение приёмных дней и приём граждан: организация личного приёма граждан по вопросам, связанным с работой суда (информация о статусе дел, получение копий решений и т.д.).

Все перечисленные функции направлены на обеспечение эффективной и прозрачной работы суда, защиту прав и законных интересов граждан и организаций.

Контактная информация (маскированная)

Для связи с судом можно воспользоваться следующими каналами (указанные данные представлены в маскированном виде):

  • Адрес: [адрес]
  • Телефон приемной: [телефон]
  • Официальный сайт: [сайт]
  • Электронная почта для обращений: [email]

При необходимости уточнения актуальных данных рекомендуется обращаться к официальному порталу судебной системы РФ или непосредственно в канцелярию суда.

Железнодорожный районный суд г. Красноярска играет важную роль в обеспечении правосудия на территории одного из крупнейших районов города. Председатель суда, как высшее должностное лицо органа, отвечает за организацию работы, взаимодействие с участниками судебного процесса и поддержание высокого уровня правосудия. Приведённая информация предоставляет общее представление о структуре и функциях суда, не раскрывая персональные данные сотрудников, что соответствует требованиям конфиденциальности и безопасности.