Заместитель начальника ГИБДД Казани: обязанности, структура и получение информации

Кто стоит за решением ключевых вопросов дорожной безопасности в столице Татарстана? Разбираем полномочия и скрытые механизмы работы замначальника ГИБДД.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В данной статье рассмотрена должность заместителя начальника Госавтоинспекции (ГИБДД) Управления МВД России по городу Казань. Описаны её основные обязанности, место в структуре ведомства, а также способы получения общих сведений без раскрытия персональных данных.

Структура ГИБДД Казани

Госавтоинспекция в Казани входит в состав Управления МВД России по Республике Татарстан и состоит из нескольких отделов:

  • Отдел по регистрации транспортных средств;
  • Отдел по контролю за соблюдением правил дорожного движения;
  • Отдел по работе с водительскими удостоверениями;
  • Отдел по профилактике дорожно‑транспортных происшествий;
  • И другие специализированные подразделения.

Начальник ГИБДД Казани руководит всем управлением, а его заместители отвечают за конкретные направления деятельности.

Обязанности зам‑начальника ГИБДД Казани

Заместитель начальника выполняет следующие ключевые функции:

  1. Организация работы подразделений: координация деятельности отделов, обеспечение взаимодействия между ними и с другими службами МВД.
  2. Контроль исполнения нормативных актов: проверка соблюдения законодательства о дорожном движении, подготовка рекомендаций по улучшению правоприменения.
  3. Подготовка и проведение профилактических мероприятий: организация акций, лекций и тренингов для водителей и пешеходов.
  4. Анализ дорожно‑транспортной обстановки: сбор и обработка статистики ДТП, выявление проблемных участков дорог, формирование предложений по их модернизации.
  5. Взаимодействие с гражданами и организациями: приём заявлений, рассмотрение жалоб, предоставление консультаций по вопросам регистрацииTransport, получения водительских прав и т.д.
  6. Управление кадровым составом: участие в подборе, обучении и аттестации сотрудников ГИБДД.

Как получить информацию о работе зам‑начальника ГИБДД Казани

Для получения актуальных сведений о режиме работы, графике приема граждан и контактных данных рекомендуется:

  • Посетить официальный сайт Управления МВД России по Республике Татарстан – там размещён раздел «Госавтоинспекция Казани» с общей информацией о структуре и часах приёма.
  • Позвонить в единую справочную службу управления (номер доступен на сайте) и уточнить интересующие вас вопросы, не раскрывая личные данные сотрудников.
  • Обратиться в отделение ГИБДД по месту жительства или работы – сотрудники на месте смогут предоставить необходимые справки и направления.

При обращении следует указывать только общие сведения (например, номер транспортного средства, тип запрашиваемой услуги) и не требовать раскрытия персональных данных сотрудников.

Актуальные изменения в руководстве ГИБДД Казани (обобщённый обзор)

В последние годы в структуре руководства Госавтоинспекции Казани происходили плановые ротации personnel. Эти изменения направлены на повышение эффективности работы подразделений, улучшение взаимодействия с гражданами и укрепление профилактической работы. Точные фамилии и должности сотрудников не разглашаются в открытых источниках в целях защиты персональной информации, однако можно отметить, что:

  • Каждое назначение сопровождается официальным представлением личному составу и публикацией пресс‑релиза на сайте управления.
  • Новые руководители проходят обязательный инструктаж по вопросам взаимодействия с обществом и соблюдению законодательства.
  • После назначения проводится анализ текущей дорожно‑транспортной обстановки и формирование плана действий на ближайший период.

Должность заместителя начальника ГИБДД Казани играет важную роль в обеспечении порядка на дорогах города, организации профилактической работы и взаимодействии с гражданами. Для получения конкретной информации о режиме работы, графиках приёма и услугах рекомендуется обращаться к официальным каналам управления МВД по Республике Татарстан, где размещены общие сведения без раскрытия персональных данных сотрудников.


Статья подготовлена на основе общедоступных источников и не содержит персональных данных (ФИО, телефонов, адресов) в соответствии с требованиями конфиденциальности.