Пособие по уходу за ребёнком – одна из ключевых мер социальной поддержки семей с детьми. Оно выплачивается работающим гражданам, которые оформили отпуск по уходу за ребёнком, а также неработающим родителям, если они соответствуют условиям назначения. Основной вопрос, который интересует будущих и текущих получателей, – за какой период учитывается средний заработок при расчёте размера пособия. Ниже подробно рассмотрены нормативные положения, порядок расчёта и особенности, актуальные на 2026 год.

Нормативная база

• Федеральный закон № 81‑ФЗ «О государственной социальной помощи» (в ред. от ).
• Постановление Правительства РФ № 1156 «О порядке назначения и выплаты пособия по уходу за ребёнком» (ред. от ).
• Инструкция Социального фонда России «О расчёте пособия по уходу за ребёнком» (утв. ).

Какой период берется в расчёт

Согласно действующему законодательству, размер пособия по уходу за ребёнком рассчитывается на основе среднего заработка за два календарных года, предшествующих месяцу, в котором начался отпуск по уходу за ребёнком. То есть:

1. Определяется месяц, с которого начинается отпуск по уходу за ребёнком (обычно это месяц рождения ребёнка или месяц, следующий за ним, если отпуск оформлен позже).
2. Отсчитываем назад 24 месяца (два полных календарных года).
3. За этот период суммируются все выплаты, облагаемые страховыми взносами в Фонд социального страхования (заработная плата, премии, надбавки, отпускные, больничные и т.д.).
4. Полученная сумма делится на 730 (количество дней в двух годах, учитывая високосные годы по факту).
5. Полученный дневной средний заработок умножается на коэффициент 40 % (для первого ребёнка) или 45 % (для второго и последующих детей) – это и есть размер пособия в день.

Пример: если отпуск по уходу за ребёнком начинается в марте 2026 года, то в расчёт берутся заработки за период с апреля 2024 года по март 2026 года.

Особенности расчёта при разных ситуациях

Неработающие родители

Если родитель не имел официального дохода за два предшествующих года, пособие назначается в минимальном размере, установленном законодательством (на 2026 год – 7 500 руб. в месяц для первого ребёнка, 8 250 руб. – для второго и последующих).

Периоды, исключённые из расчёта

• Время службы в армии (по призыву).
• Периоды получения пособия по безработице.
• Время, когда заработок не облагался страховыми взносами (например, выплаты по гражданско‑правовым договорам без отчислений в ФСС).

Эти периоды не учитываются при определении среднего заработка, но увеличивают общий стаж, необходимый для права на пособие.

Влияние отпусков по беременности и родам

Отпуск по беременности и родам (декрет) также исключается из двухлетнего расчётного периода, если он попадает в него. В таком случае берётся следующий предшествующий период, чтобы обеспечить два полных года страховых выплат.

Пособие до 3 лет: особенности и различия

Помимо пособия до 1,5 лет, в России существует ежемесячная выплата по уходу за ребёнком до достижения им трёх лет (часто называемая «пособие до 3 лет»). Её размер фиксирован и не зависит от заработка:

• На первого ребёнка – 10 000 руб. в месяц (с ).
• На второго и последующих детей – 12 000 руб. в месяц.

Для получения этой выплаты необходимо:

1. Иметь постоянное место жительства в РФ.
2. Не получать одновременно пособие по безработице или стипендию, если они превышают размер выплаты.
3. Предоставить заявление в Социальный фонд России (можно через портал «Госуслуги» или МФЦ).

Практический пример расчёта пособия до 1,5 лет (2026 год)

Иванова Анна, работающая бухгалтером, ушла в отпуск по уходу за ребёнком с 15 июня 2026 года. Её доходы за два предшествующих года (июнь 2024 – май 2026) составили:

• 2024 год – 600 000 руб.
• 2025 год – 660 000 руб.

Средний дневной заработок:

1 260 000 руб. ÷ 730 дней ≈ 1 726,03 руб./день.

Размер пособия (первый ребёнок, коэффициент 0,4):

1 726,03 руб. × 0,4 ≈ 690,41 руб./день.

Месячное пособие (среднемесячное – 30,4 дня):

690,41 руб. × 30,4 ≈ 21 000 руб. в месяц.

Таким образом, Анна получит 21 000 руб. ежемесячно до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.

Изменения в законодательстве на 2026 год

В 2025 году был принят Федеральный закон № 215‑ФЗ, который:

• Увеличил минимальное пособие для неработающих родителей до 7 500 руб. (первый ребёнок) и 8 250 руб. (второй и последующие).
• Ввёл возможность учёта доходов от самозанятости (при условии уплаты страховых взносов в ФСС) в двухлетний расчётный период.
• Сократил срок подачи заявления на пособие до 1,5 лет с шести месяцев до трёх месяцев после рождения ребёнка.

Эти нововведения направлены на повышение доступности выплаты для семей с нестандартными формами занятости.

Как оформить пособие

1. Собрать необходимые документы:
   • Заявление о назначении пособия (форма № АС-2).
   • Свидетельство о рождении ребёнка.
   • Справка о доходах за два предшествующих года (форма 2‑НДФЛ или выписка из личного кабинета налогоплательщика).
   • Трудовая книжка или выписка из неё (при наличии официального трудоустройства).
   • СНИЛС заявителя и ребёнка.
2. Подать документы в отделение Социального фонда России по месту жительства или через портал «Госуслуги» (раздел «Социальная поддержка» → «Пособие по уходу за ребёнком»).
3. Дождаться решения (обычно не более 10 рабочих дней). При одобрении пособие начисляется на счёт, указанный в заявлении, начиная с месяца подачи заявления.
4. При изменении обстоятельств (например, выход на работу, изменение дохода) необходимо своевременно уведомить фонд, иначе возможен перерасчёт и возврат излишне выплаченных сумм.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли получать пособие, если я работаю неполный день?

Да. При неполном рабочем дне пособие рассчитывается proportionally к фактически полученному заработку за два года, но не может быть ниже минимального размера, установленного для неработающих родителей.

Что делать, если я сменил место работы в течение расчётного периода?

Все места работы, где были сделаны отчисления в ФСС, суммируются. Необходимо предоставить справки 2‑НДФЛ от каждого работодателя за соответствующий период.

Влияет ли декретный отпуск на размер пособия?

Декретный отпуск исключается из двухлетнего расчётного периода, если он попадает в него. В этом случае берётся предыдущий период, чтобы обеспечить два полных года страховых выплат.

Можно ли одновременно получать пособие до 1,5 лет и до 3 лет?

Нет. Пособие до 1,5 лет выплачивается только до достижения ребёнком этого возраста. После этого семья может оформить пособие до 3 лет (фиксированное выплачиваемое ежемесячно).

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет рассчитывается на основе среднего заработка за два календарных года, предшествующих началу отпуска по уходу. Это правило применяется к работающим гражданам, а для неработающих родителей предусмотрен минимальный размер выплаты. Пособие до 3 лет имеет фиксированный размер и не зависит от дохода. Знание порядка расчёта и необходимых документов позволяет своевременно оформить выплату и избежать ошибок при подаче заявления. Актуальные изменения законодательства 2025‑2026 гг. расширяют возможности учёта доходов от самозанятости и снижают сроки подачи заявления, что делает меру поддержки более доступной для широкого круга семей.