Военно‑учётная специальность (ВУС) – это код, отражающий соответствие гражданской специальности или образования гражданина требованиям мобилизационного планирования. В статье рассмотрим, на основании чего военкоматы могут менять ВУС, почему в конкретном случае был присвоен код 901628а («Помощник начальника отдела делопроизводства») и какие последствия имеет такое изменение для получения брони (отсрочки) на предприятии.

Нормативная база

Основным документом, регламентирующим ведение воинского учёта и присвоение ВУС, является:

• Приказ Министра обороны РФ от № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учёта»;
• Инструкция по ведению воинского учёта (пункты 23‑27), где указано, что в графе 26 записывается номер ВУС (три цифры), а в графе 27 – полное кодовое обозначение (шесть цифр и буквенный знак).

Согласно пункту 27 Инструкции, должностная квалификация гражданина должна соответствовать полному кодовому обозначению ВУС. Военно‑учётные признаки (образование, гражданская специальность, подготовка к военной службе и т.д.) уточняются начальниками отделений военных комиссариатов на основании данных, содержащихся в военном билете.

Как подбирается ВУС под профильное гражданское образование

Процесс выбора ВУС выглядит следующим образом:

1. Сбор сведений – военкомат получает информацию об образовании, профессии, стаже работы и других гражданских квалификациях гражданина.
2. Сопоставление с перечнем ВУС – существует утверждённый перечень кодов ВУС, каждый из которых привязан к определённой должностной квалификации (например, 901628 – «Помощник начальника отдела делопроизводства»).
3. Присвоение кода – если найдено соответствие, в военном билете в графе 26 указывается трёхзначный номер ВУС (в данном случае 901), а в графе 27 – полное шестизначное обозначение с буквенным знаком (901628а);
4. Уточнение – при изменении образования, получения новой квалификации или иных обстоятельств ВУС может быть пересмотрен и изменён.

В рассматриваемом случае гражданин имеет юридическое образование (диплом юриста) полученное 9 лет назад. На основании этого образования военкомат определил, что наиболее близкой по содержанию является должность помощника начальника отдела делопроизводства, соответствующая коду 901628а.

Почему именно код 901628а?

Код 901628а относится к группе ВУС с первыми тремя цифрами 901. В актуальном перечне (на момент написания статьи) эта группа включена в список кодов, не предоставляющих право на бронирование (отсрочку) при mobilisation. В перечне, приведённом в источнике, указано:

901, 903, 90######9, 952, 95######6 …

Таким образом, присвоение ВУС 901628а автоматически исключает возможность получения отсрочки по месту работы, если работодатель не относится к категориям, предусмотренным законодательством для бронирования (например, организации оборонно‑промышленного комплекса, критически важной инфраструктуры и т.п.).

Могут ли сотрудники военкомата вносить ВУС, если гражданин не служил?

Да, могут. Нормативные акты не требуют фактической прохождения военной службы для присвоения ВУС. Достаточно наличия сведений об образовании и гражданской специальности. В пункте 26‑27 Инструкции прямо указано, что ВУС определяется «на основании сведений, имеющихся в военном билете: об образовании; о гражданских специальностях; …». Поэтому даже если гражданин никогда не служил в вооружённых силах, военкомат вправе присвоить ему соответствующий ВУС.

Последствия изменения ВУС для бронирования (отсрочки)

Основные моменты, которые следует учитывать гражданину:

• Потеря права на отсрочку по месту работы – если новый ВУС попадает в список, не предусматривающий бронирование, работодатель не сможет оформить отсрочку при мобилизации.
• Возможность оспаривания – гражданин имеет право запросить пересмотр ВУС, предоставив дополнительные документы (например, сертификаты о повышении квалификации, иные доказательства соответствия другой специальности).
• Консультация юриста – рекомендуется обратиться к специалисту по военному праву для оценки законности действий военкомата и подготовки возражений, если требуется.

Практический алгоритм действий при получении требования о предоставлении диплома для изменения ВУС

1. Получить запрос от военкомата о предоставлении документов об образовании.
2. Подготовить копии диплома, приложения к нему, а также иных документов, подтверждающих квалификацию (сертификаты, трудовые книжки).
3. Лично посетить военкомат и передать документы для снятия копий.
4. Получить подтверждение о присвоении нового ВУС (обычно выдаётся выписка из военного билета или справка).
5. При необходимости – запросить разъяснения о том, как новый ВУС влияет на право на отсрочку, и, если это критично, подготовить возражение или заявление о пересмотре.
6. При возникновении спора – обратиться за юридической консультацией и, при необходимости, в суд.

Изменение ВУС с 901074 на 901628а является законной процедурой, основанной на соответствии гражданского образования (юриспруденция) должностной квалификации «Помощник начальника отдела делопроизводства». Нормативная база позволяет военкоматам вносить такие изменения независимо от факта прохождения военной службы. Однако присвоение кода из группы 901 лишает гражданина права на бронирование по месту работы, если его работодатель не относится к категориям, предусмотренным законодательством для отсрочки. При возникновении сомнений или необходимости сохранить право на отсрочку рекомендуется действовать в рамках правового поля: собирать подтверждающие документы, консультироваться с юристом и, при необходимости, оспаривать присвоенный ВУС.

Статья подготовлена на основе publicly available источников и действующего законодательства на дату .