Упрощённый налоговый режим (часто называемый «упрощёнка») остаётся одним из самых востребованных вариантов для небольших и средних предприятий в Республике Казахстан. В 2026 году он доступен для ТОО, соответствующих определённым критериям, и позволяет существенно сократить административную нагрузку.
Кто может применять упрощённый режим?
Согласно статье 715 нового Налогового кодекса РК, право на применение «упрощёнки» имеют ТОО, одновременно удовлетворяющие следующим условиям:
- Численность работников – не регламентируется (можно иметь любое количество сотрудников).
- Подразделения, филиалы или объекты обложения в других населённых пунктах – также не ограничены.
- Годовой оборот – не должен превышать 600 000 МРП. С учётом того, что с г. МРП составляет 4 325 тг., предельный оборот равен 2 595 000 000 тг.
- Отсутствие запретов, установленных п.2 ст.723 НК РК (например, деятельность в сфере консалтинга, цифрового майнинга, аренды и управления торговыми объектами и т.д.).
- Сфера деятельности – любая, кроме тех, что указаны в «запретительном» списке, утверждённом Правительством РК.
Нарушение любого из пунктов приводит к автоматическому переводу ТОО на общеустановленный режим налогообложения.
Основные налоги при упрощённом режиме
Основной налог, который уплачивает ТОО на упрощёнке – это корпоративный подоходный налог (КПН) по ставке 4 %. Местные акиматы могут корректировать эту ставку в диапазоне от 2 % до 6 % в зависимости от региональных условий.
С 2026 года ТОО на упрощёнке не уплачивают социальный налог (соцналог).
Налоги с заработной платы работников
Помимо КПН, ТОО обязано ежемесячно перечислять обязательные платежи с заработной платы сотрудников. Они включают:
- ИПН (индивидуальный подоходный налог) – 10 %;
- ОПВ (обязательные пенсионные взносы) – 10 %;
- ОПВР (обязательные пенсионные взносы работодателя) – 3,5 %;
- СО (социальные отчисления) – 5 %;
- ОСМС (обязательное медстрахование) – 3 %;
- ВОСМС (взносы на медстрахование) – 2 %;
Эти суммы рассчитываются от фактической заработной платы каждого работника и уплачиваются не позднее 25 числа месяца, следующего за отчётным. При расчёте необходимо учитывать:
- статус резидентства (гражданин РК, резидент, нерезидент);
- гражданство (ЕАЭС или иные страны);
- наличие вида на жительство (ВНЖ) в Казахстане;
- социальный статус (пенсионер, инвалид, студент очной формы обучения и т.д.).
В зависимости от перечисленных факторов могут применяться льготы, вычеты или изменённые ставки (например, для пенсионеров или инвалидов).
Отчётность по форме 910
ТОО на упрощёнке сдаёт отчёт по форме 910 один раз в полугодие:
- За первый полугодие – сдача с 01.07. по 15.08., уплата налога до 25.08.;
- За второй полугодие – сдача с 01.01. по 15.02. следующего года, уплата налога до 25.02; следующего года.
Форму 910 можно подать онлайн через специализированные сервисы (например, Mybuh.kz), где отчёт формируется автоматически, либо с помощью бухгалтерской компании. Это значительно упрощает процесс и снижает риск ошибок.
Особенности и рекомендации
- Контроль оборота – важно вести оперативный учёт доходов, чтобы не превысить лимит в 600 000 МРП. При превышении право на упрощёнку теряется автоматически.
- Проверка запрещённых видов деятельности – перед переходом на упрощёнку убедитесь, что ваша деятельность не попадает в список, запрещённый п.2 ст.723 НК РК.
- Учёт зарплатных налогов – несмотря на отсутствие соцналога, обязательные отчисления с ФОТ остаются значительной частью налоговой нагрузки. Рекомендуется использовать автоматизированные бухгалтерские системы для своевременного расчёта и уплаты.
- Консультация с налоговым специалистом – в случае сложных вопросов (например, определение статуса работников, применение льгот) целесообразно обратиться к квалифицированному бухгалтеру или налоговому консультанту.
Упрощённый налоговый режим для ТОО в 2026 году остаётся привлекательным вариантом благодаря низкой ставке КПН (4 %), отсутствию соцналога и относительно простой отчётности (форма 910 раз в полгода). Однако соблюдение всех условий – ограничение по обороту, отсутствие запрещённых видов деятельности и корректное начисление зарплатных налогов – является обязательным для сохранения права на применение «упрощёнки». Правильное планирование и использование современных бухгалтерских сервисов помогут минимизировать риски и сосредоточиться на развитии бизнеса.