Управление молодежной политики является ключевым структурным подразделением Департамента культуры и молодежной политики Администрации города Новый Уренгой

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Управление молодежной политики является ключевым структурным подразделением Департамента культуры и молодежной политики Администрации города Новый Уренгой․ Оно обеспечивает реализацию государственной молодежной политики на муниципальном уровне, координирует работу с молодежными организациями и организует досуг и поддержку инициатив молодежи газовой столицы Ямало-Ненецкого автономного округа․

Основные направления деятельности

Деятельность управления строится на реализации приоритетов государственной программы ЯНАО «Молодежь Ямала» и муниципальных программ․ Ключевые задачи включают:

  • Поддержку молодежных инициатив: предоставление грантов, субсидий и организационной помощи проектам, разработанным молодежью города․
  • Развитие волонтерского движения: координация работы волонтерских центров, подготовка волонтеров к крупным мероприятиям (в т․ч․ всероссийским и международным форумам)․
  • Патриотическое воспитание: организация акций, ралли, встреч с ветеранами, поисковых отрядов и военно-спортивных игр․
  • Профилактику негативных явлений: работа по профилактике безработицы, правонарушений, экстремизма и зависимостей среди молодежи 14–35 лет․
  • Поддержку молодежных семей: информационное сопровождение программ обеспечения жильем, материальной поддержки молодых семей․
  • Развитие студенчества и рабочей молодежи: взаимодействие с профсоюзами, колледжами и филиалами вузов, функционирующими на территории города․

Организационная структура и контакты

Управление функционирует в составе Департамента культуры и молодежной политики (ДКиМП)․

Реквизиты и режим работы

  • Полное наименование: Департамент культуры и молодежной политики Администрации города Новый Уренгой․
  • Адрес: ЯНАО, город Новый Уренгой, мкр․ [Адрес скрыт] (точный адрес уточняйте на официальном сайте)․
  • Официальный сайт: nurmolod․ru
  • Электронная почта управления: [Email скрыт] (доступен на сайте департамента)․
  • Режим приема посетителей / работы: Понедельник – Пятница: 08:30 – 18:00 (перерыв: 13:00 – 14:00); Суббота, Воскресенье – выходные дни․

Кадровая хроника: смена руководства (2023–2026 гг․)

В период с 2023 по 2026 год должность начальника управления молодежной политики претерпела несколько изменений, что отражает динамику кадровой политики в городской администрации под руководством главы города․

Этап 1: Руководство Павлом Бухаровым

Долгое время управлением руководил [ФИО скрыто] (Павел Владимирович Бухаров)․ Под его руководством были заложены основы текущей системы работы с молодежью, запущены ежегодные форумы и развита сеть молодежных центров․ В [Дата скрыта] информация появилась о том, что контракт с руководителем не был продлен, что стало поводом для поиска нового кадрового решения․

Этап 2: Назначение Евгения Попова

В феврале 2024 года (по данным информагентств «ФедералПресс», URA․RU и телеграм-каналов НУР) на вакантную должность был назначен [ФИО скрыто] (Евгений Попов)․ Назначение было согласовано с администрацией города․ Новый руководитель поставил задачу активизации проектной деятельности и усиления работы с неорганизованной молодежью;

Этап 3: Переход Сергея Заики

В дальнейшем (по данным за 2024–2025 гг․) должность начальника управления молодежной политики Департамента культуры и молодежной политики занял [ФИО скрыто] (Сергей Вячеславович Заика)․ Данное назначение зафиксировано в официальных реестрах администрации и на портале открытых данных․ Сергей Заика ранее занимал смежные посты в структуре управления, что обеспечило преемственность․

Этап 4: Перспективы — Иван Михайлов

По информации источников в мэрии (URA․RU, конец 2025 – начало 2026 гг․), ставленник губернатора ЯНАО в Новом Уренгое, глава города [ФИО скрыто] (Стас Чернавских), планирует назначить на пост главы управления молодежной политики [ФИО скрыто] (Ивана Михайлова)․ На момент публикации данных он занимал пост заместителя экс-начальника управления․ Официальный приказ о назначении ожидается в ближайшее время․

Ключевые мероприятия и проекты

Независимо от смены руководства, Управление обеспечивает непрерывность проведения флагманских событий:

  1. Молодежный форум «Новый Уренгой — город будущего»: ежегодная площадка для нетворкинга, обучения и презентации проектов (обычно проходит в сентябре)․
  2. Городской фестиваль волонтерства: суммирование итогов года, награждение лучших волонтеров и организаторов․
  3. Проект «Молодежный бюджет»: практика инициативного бюджетирования, позволяющая молодежи самостоятельно решать вопросы благоустройства и досуга в своих микрорайонах․
  4. Работа Молодежного парламента при Администрации города: консультативно-совещательный орган, представляющий интересы молодежи при принятии решений властями․

Взаимодействие с региональным уровнем

Управление тесно взаимодействует с Департаментом молодежной политики Ямало-Ненецкого автономного округа (руководитель: [ФИО скрыто] — Колтунова Оксана Станиславовна / Кондратова Инна Игоревна по разным периодам)․ Взаимодействие ведется в рамках исполнения региональных заданий, участия в грантовых конкурсах губернатора и проведения региональных этапов всероссийских конкурсов (например, «Росмолодежь․Гранты»)․

Цифровая трансформация и открытость

Для повышения доступности услуг Управление ведет активную работу в цифровой среде:

  • Официальный портал nurmolod․ru, единая точка входа для получения информации о грантах, мероприятиях, реестре молодежных организаций․
  • Группы в социальных сетях (ВКонтакте, Telegram) — оперативное информирование, прием обращений, проведение онлайн-голосований․
  • Внедрение АИС «Молодежь Ямала» для учета участников программ и мониторинга эффективности мероприятий․

Управление молодежной политики Нового Уренгоя демонстрирует устойчивую институциональную устойчивость при смене руководителей․ Основной вектор — переход от событийного подхода к системной работе с молодежью через проектное финансирование, развитие инфраструктуры (молодежных центров, коворкингов) и интеграцию молодежи в социально-экономическое развитие города․ Ожидаемое назначение нового руководителя из числа проверенных кадров (заместителя) говорит о курсе на преемственность и углубление текущих практик․


Примечание: В статье использованы данные из открытых источников (официальные сайты Администрации города Новый Уренгой, информационные агентства URA․RU, ФедералПресс, телеграм-каналы НУР) на момент ․ Персональные данные должностных лиц (ФИО, контактные телефоны, домашние адреса) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями к защите персональных данных․