Управление кадрового обеспечения и муниципальной службы является ключевым структурным подразделением Администрации городского округа город Уфа Республики Башкортостан. Оно обеспечивает реализацию государственной политики в сфере муниципальной службы‚ кадрового обеспечения органов местного самоуправления и управления человеческими ресурсами администрации.
Общие сведения
Деятельность управления регулируется федеральными законами‚ законами Республики Башкортостан‚ Уставом городского округа город Уфа‚ а также локальными нормативными правовыми актами Администрации. Главной целью является формирование профессионального‚ эффективного и стабильного кадрового потенциала для решения задач муниципального управления.
Юридический адрес: г. Уфа‚ проспект Октября‚ д. * (индекс 450000).
Официальный сайт: gorodufa.ru (раздел «Структура администрации»).
Структура управления
В состав Управления кадрового обеспечения и муниципальной службы входит Отдел муниципальной службы и кадров. Данный отдел является основным исполнительным звеном по вопросам кадрового делопроизводства и прохождения муниципальной службы.
Основные направления работы отдела:
- Организация прохождения муниципальной службы (прием‚ переведение‚ отпуск‚ прекращение).
- Ведение кадрового делопроизводства и архивации документов.
- Организация аттестации муниципальных служащих.
- Работа с персональными данными сотрудников администрации.
- Информирование о вакантных должностях муниципальной службы.
- Обеспечение обучения и профессионального развития кадров.
Контактная информация (Отдел муниципальной службы и кадров)
Для обращений по вопросам муниципальной службы‚ вакансий и кадрового делопроизводства можно связаться с сотрудниками отдела. В целях защиты персональных данных контактные телефоны сотрудников приведены в замаскированном виде.
| Должность | Телефон (общий) | Внутренний номер (доб.) |
|---|---|---|
| Главный специалист | +7 (347) — | |
| Главный специалист | +7 (347) — | |
| Главный специалист | +7 (347) — |
Примечание: Единый справочный телефон Администрации г. Уфы доступен на официальном сайте. При звонке по городскому номеру следуйте подсказкам автоинформатора для подключения к нужному отделу.
Цифровые сервисы и взаимодействие с гражданами
Администрация города Уфы активно внедряет электронные сервисы для упрощения взаимодействия с заявителями и сотрудниками.
Личный кабинет пользователя
На официальном портале gorodufa.ru функционирует «Личный кабинет». С его помощью пользователи могут:
- Отправлять обращения и запросы в Администрацию.
- Отслеживать статус рассмотрения поданных документов.
- Получать официальные ответы в электронном виде.
- Просматривать историю своих обращений.
Сведения о вакантных должностях
В соответствии с законодательством о муниципальной службе‚ информация о вакантных должностях муниципальной службы Администрации города Уфы публикуется в открытом доступе на официальном сайте в соответствующем разделе. Это обеспечивает прозрачность конкурсного отбора на замещение должностей.
Нормативно-правовая база деятельности
- Федеральный закон от № 119-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
- Федеральный закон от № 365-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
- Закон Республики Башкортостан «О муниципальной службе в Республике Башкортостан».
- Устав городского округа город Уфа.
- Положение об Управлении кадрового обеспечения и муниципальной службы Администрации ГО г. Уфа.
- Локальные нормативные акты Главы администрации и Администрации города.
Ключевые функции управления
Кадровое планирование и анализ
Прогнозирование потребности в кадрах‚ анализ структуры сотрудников по возрасту‚ квалификации‚ стажу; планирование приема на службу и ротации кадров.
Конкурсное заполнение должностей
Организация и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы‚ обеспечение прозрачности и конкуренции отбора.
Аттестация и оценка эффективности
Проведение плановых и внеплановых аттестаций муниципальных служащих для оценки их соответствия занимаемым должностям и компетенций.
Социальная защита и стимулирование
Реализация мер по социальной защите служащих‚ выплата надбавок‚ поощрений‚ организация оздоровления и отдыха.
Работа с персональными данными
Обеспечение безопасности и конфиденциальности персональных данных муниципальных служащих в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных».
Прием граждан и обращений
Прием личных обращений граждан по вопросам‚ входящим в компетенцию управления‚ осуществляется в порядке‚ установленном Гражданинским кодексом РФ‚ Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и локальными актами Администрации.
Рекомендуется предварительно уточнить часы приема и необходимый пакет документов по контактным телефонам (указанным выше) или через форму обратной связи на официальном сайте.