Учёт компенсаций расходов сотрудников и иных лиц в бюджетных учреждениях: коды КОСГУ и КВР

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Статья посвящена вопросам учёта компенсаций расходов сотрудников и иных лиц в бюджетных учреждениях. Рассматриваются нормативные основы, классификация по КОСГУ и КВР, а также типичные ситуации, в которых возникает необходимость возмещения затрат (проезд, проживание, питание и др.).

Нормативная база

  • Приказ Минфина России от № 02-08-10/2257 – разъяснения по отражению выплат за компенсацию проезда и проживания.
  • Порядок бюджетного учёта № 82н (утв. Приказом Минфина России от ) – классификация операций по КВР.
  • Порядок бюджетного учёта № 209н (утв. Приказом Минфина России от ) – классификация по КОСГУ.
  • Постановление Правительства РФ от № 240 «О порядке предоставления компенсаций за проезд к месту отпуска и обратно» (с изменениями на 2025 г.).

Основные понятия

КОСГУ – классификация операций по статьям доходов и расходов бюджетной системы РФ. КВР – классификация видов расходов (экономическая классификация). При отражении компенсаций необходимо указывать одновременно оба кода: статью КОСГУ и вид расходов КВР.

Коды КОСГУ и КВР для наиболее типичных компенсаций

Вид компенсации Код КОСГУ (подстатья) Код КВР Примечание
Компенсация проезда сотрудников к месту отпуска и обратно (выдача денежных средств) 266 «Социальные пособия и компенсации персоналу в денежной форме» 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда» Пункт 53.1.1.2 Порядка № 82н
Компенсация проезда и проживания иным лицам (без договора ГПХ) через работника 226 «Иные выплаты учреждений привлекаемым лицам» 113 «Иные выплаты учреждений привлекаемым лицам» Письмо Минфина России от № 02-08-10/2257
Суточные и денежные средства на питание (при невозможности организации питания) 226 «Иные выплаты учреждений привлекаемым лицам» 113 Пункт 53.1.1.3 Порядка № 82н
Компенсация стоимости проезда и провоза багажа студентам, учащимся при направлении на практику 263 «Пособия по социальной помощи населению в натуральной форме» 323 «Приобретение товаров, работ, услуг в пользу граждан в целях их социального обеспечения» Пункт 10.6.3 Порядка № 209н, п; 53.3.2.3 Порядка № 82н
Компенсация расходов на проезд к месту получения ТСР и обратно (натуральная форма) 263 «Пособия по социальной помощи населению в натуральной форме» 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств» Пункт 10.6.3 Порядка № 209н, п. 53.3.2.1 Порядка № 82н
Оплата проездных билетов сотрудникам, совмещающим работу с учёбой (учреждение покупает билеты) 222 «Транспортные услуги» 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг» Пункт 10.2.2 Порядка № 209н, п. 53.2.4.4 Порядка № 82н
Социальные компенсации персоналу в натуральной форме (например, предоставление места проживания) 267 «Социальные компенсации персоналу в натуральной форме» — (зависит от характера предоставляемой услуги) Определяется индивидуально в соответствии с природой предоставляемой льготы

Порядок отражения компенсаций в учёте

  1. Определение основания выплаты. Необходимо наличие нормативного акта (приказ, положение, договор) устанавливающего право на компенсацию и её размер.
  2. Выбор соответствующих кодов КОСГУ и КВР. Сопоставляем вид компенсации с таблицей выше.
  3. Оформление первичных документов. При выплате денежных средств – расчётный лист, платёжное поручение; при оплате услуг – счёт, акт выполненных работ, билеты и т.д.
  4. Проведение бухгалтерской записи. Дебет соответствующего счёта расходов (по КОСГУ) – кредит счёта 60/62 (расчёты с поставщиками) или 70 (расчёты с персоналом) в зависимости от вида выплаты.
  5. Отчётность; Информация о проведённых компенсациях включается в форму 0503123 «Отчёт об исполнении бюджета» и в пояснительную записку к бухгалтерской отчётности.

Примеры проводок

  • Выплата денежной компенсации за проезд сотруднику (КОСГУ 266, КВР 112):
    Дебет 266 КОСГУ – 112 КВР
    Кредит 70 «Расчёты с персоналом по оплате труда»
     
  • Оплата проездных билетов сотруднику (учреждение покупает билеты) (КОСГУ 222, КВР 244):
    Дебет 222 КОСГУ – 244 КВР
    Кредит 60 «Расчёты с поставщиками и подрядчиками»
     
  • Компенсация проживания студенту (натуральная форма) (КОСГУ 263, КВР 323):
    Дебет 263 КОСГУ – 323 КВР
    Кредит 60 «Расчёты с поставщиками и подрядчиками»
     

Особенности компенсаций в 2025‑2026 гг.

С 1 сентября 2025 г. вступили в силу обновлённые Правила № 164 о целевой выплате компенсации расходов на проезд и провоз багажа к месту отпуска и обратно. Основные положения:

  • Компенсация выплачивается только тем сотрудникам, которые своевременно воспользовались своим правом (не позже установленного срока).
  • Суммы компенсации не суммируются с другими выплатами (например, с отпускными).
  • Для федеральных государственных органов, внебюджетных фондов и федеральных государственных учреждений применяется единый порядок расчёта, основанный на средней стоимости проезда по маршруту, определённой Министерством транспорта.

Практические рекомендации для бухгалтеров

  1. Вести реестр всех оснований выплаты компенсаций (приказы, положения, договоры) с указанием даты вступления в силу и срока действия.
  2. Периодически (не реже одного раза в квартал) сверять использованные коды КОСГУ/КВР с актуальными версиями классификаций (в случае изменений – корректировать учётную политику).
  3. При выплате компенсаций иным лицам через работника оформлять отдельный внутренний документ (например, служебную записку), подтверждающий факт передачи средств и отсутствие трудовых отношений с получателем компенсации.
  4. Хранить первичные документы (билеты, счета, акты) не менее пяти лет в соответствии с требованиями Федерального закона «О бухгалтерском учёте».
  5. При подготовке отчётности использовать аналитический учёт по подстатьям КОСГУ, что позволит быстро формировать показатели социальной политики учреждения;

Правильное отражение компенсаций расходов по КОСГУ и КВР обеспечивает прозрачность бюджетного учёта, соответствие требованиям контрольных органов и достоверность финансовой отчётности. Знание нормативных основ, актуальных кодов и порядка оформления первичной документации позволяет избежать ошибок и штрафных санкций при проведении проверок.

Примечание: все персональные данные (адреса, телефонные номера, ФИО) из исходных источников были скрыты в соответствии с требованиями безопасности.