В данной статье подробно рассматриваются страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС) – их размер, процентные ставки, база начисления, сроки уплаты и особенности, актуальные на 2026 год. Информация подготовлена на основе открытых источников и нормативных актов, действующих на территории Российской Федерации.
Что такое ФСС и зачем нужны взносы?
Фонд социального страхования (ФСС) – государственный внебюджетный фонд, обеспечивающий выплаты пособий по временной нетрудоспособности, декретным отпускам, пособиям по беременности и родам, а также компенсации при несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях. Взносы в ФСС формируют финансовую основу для этих выплат.
С 1 января 2023 года функции ФСС по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональным заболеваниям были переданы в newly created Социальный фонд России (СФР). Тем не менее, термин «ФСС» по‑прежнему используется в разговорной речи и в некоторых нормативных актах, касающихся выплат по больничным листам и декретным пособиям.
Ставки страховых взносов в ФСС (до 2023 года)
До реформы 2023 года страховые взносы в ФСС делились на два основных компонента:
- Взносы на обязательное социальное страхование (ОСС) – финансируют выплаты по больничным листам, декретным пособиям и пособиям по беременности и родам.
- Взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (НСП) – направляются на компенсацию вреда, полученного работником в ходе трудовой деятельности.
Тарифы устанавливались в процентах от фонда оплаты труда (ФОТ) и различались в зависимости от категории застрахованных лиц:
- Для российских граждан и постоянно проживающих иностранных работников – 2,9 % (ОСС) + 0,2 % (НСП) = 3,1 % от ФОТ.
- Для временно пребывающих иностранных граждан и лиц без гражданства – 1,8 % (только ОСС, НСП не начисляется).
Изменения с 2023 года: переход в Социальный фонд России (СФР)
С 1 января 2023 года страховые взносы на НСП (травматизм) перечисляются непосредственно в СФР отдельным платёжным поручением и не включаются в единый налоговый платеж (ЕНП). Взносы на ОСС продолжают уплачиваться в ФНС как часть ЕНП.
Таким образом, с 2023 года:
- Взносы в ФСС (ОСС) – 2,9 % от ФОТ для резидентов; 1,8 % для временно пребывающих иностранных работников.
- Взносы в СФР (НСП) – тариф зависит от класса профессионального риска (ОКВЭД) и варьируется от 0,2 % до 8,5 % (уточняется ежегодно приказом Минтруда).
Тарифы страховых взносов в 2026 году
По данным на 2026 год (согласно материалам Контур.Экстерн и СберБизнес) ставки выглядят следующим образом:
Взносы в ФСС (ОСС)
- Резиденты РФ – 2,9 % от фонда оплаты труда.
- Временно пребывающие иностранные граждане и лица без гражданства – 1,8 % от ФОТ.
Взносы в СФР (НСП)
Тарифы устанавливаются в зависимости от уровня профессионального риска отрасли (ОКВЭД). Примерные диапазоны для 2026 года:
- Низкий риск (администрация, образование, IT) – 0,2 % – 0,5 %.
- Средний риск (торговля, транспорт, легкая промышленность) – 0,5 % – 2,0 %.
- Высокий риск (строительство, добыча полезных ископаемых, металлургия) – 2,0 % – 8,5 %.
Точный процент для конкретной организации определяется её основным видом деятельности по ОКВЭД и утверждается приказом Минтруда России.
База начисления и порядок расчёта
Базой для начисления взносов является фонд оплаты труда (ФОТ), включающий:
- оклад (тарифная ставка);
- премии, надбавки и доплаты;
- выплаты за сверхурочную работу;
- иные вознаграждения, предусмотренные трудовым договором.
Исключения из базы:
- выплаты по больничным листам и декретным пособиям (они уже являются объектом страхования);
- компенсации за отпуск;
- выплаты, не связанные с трудовыми отношениями (например, подарки к юбилею).
Формула расчёта
Сумма взноса = ФОТ × Ставка (в десятичном виде).
Пример: организация выплатила сотрудникам за месяц ФОТ = 500 000 ₽. Ставка ОСС = 2,9 % → взнос в ФСС = 500 000 × 0,029 = 14 500 ₽. Если организация относится к отрасли со средним риском и ставка НСП = 1,0 % → взнос в СФР = 500 000 × 0,01 = 5 000 ₽.
Сроки уплаты
Страховые взносы в ФСС (ОСС) уплачиваются как часть единого налогового платежа (ЕНП) не позднее 28 числа месяца, следующего за отчётным. Например, за январь – до 28 февраля.
Взносы в СФР (НСП) перечисляются отдельным платёжным поручением также до 28 числа следующего месяца. При отсутствии выплат в отчётном периоде необходимо подать нулевой расчёт.
Особенности для отдельных категорий плательщиков
Самозанятые (НПД)
С 1 января 2026 года в рамках эксперимента самозанятые граждане, применяющие налог на профессиональный доход (НПД), могут добровольно заключить договор с Социальным фондом России и уплачивать взносы на ОСС по ставке 2,9 % от дохода, полученного в рамках НПД. Это позволяет им приобрести право на пособия по больничному листу и декретным выплатам.
Иностранные работники
Для временно пребывающих иностранных граждан и лиц без гражданства ставка ОСС составляет 1,8 %. Взносы на НСП не начисляются, так как такие работники не подлежат обязательному страхованию от профессиональных рисков в рамках ФСС/СФР.
Бюджетные организации
Бюджетные учреждения также уплачивают взносы по общим ставкам, однако могут пользоваться льготами, установленными региональными нормативными актами (например, сниженные тарифы для образовательных и медицинских организаций).
Отчётность и контроль
Плательщики обязаны представлять в налоговый орган расчёт по страховым взносам (форма РСВ‑1) ежемесячно. При отсутствии выплат подаётся нулевой расчёт. Контроль за правильностью начисления и уплаты осуществляет ФНС совместно с СФР.
Практический пример расчёта за квартал 2026 года
Допустим, организация имеет следующие показатели:
- ФОТ за январь‑март = 1 500 000 ₽;
- Отрасль – средний риск, ставка НСП = 1,2 %;
- Сотрудники – резиденты РФ.
Расчёт:
- Взнос в ФСС (ОСС) = 1 500 000 × 0,029 = 43 500 ₽;
- Взнос в СФР (НСП) = 1 500 000 × 0,012 = 18 000 ₽;
Сумма подлежит уплате не позднее 28 апреля (за первый квартал).
- Основная ставка страховых взносов в ФСС (ОСС) в 2026 году составляет 2,9 % от фонда оплаты труда для резидентов и 1,8 % для временно пребывающих иностранных работников.
- Взносы на профессиональные риски (НСП) перечисляются в Социальный фонд России и зависят от класса опасности отрасли (диапазон 0,2 %–8,5 %).
- Базой начисления является фонд оплаты труда, из которого исключаются выплаты по больничным и декретным пособиям.
- Уплата производится ежемесячно не позднее 28 числа следующего месяца как часть ЕНП (ФСС) и отдельным платёжным поручением (СФР).
- Самозанятые могут добровольно участвовать в системе ОСС, заключив договор с СФР и уплачивая взносы по ставке 2,9 % от дохода.
- Своевременная и точная отчётность (форма РСВ‑1) обязательна для всех плательщиков, включая тех, кто не имел выплат в отчётном периоде (нулевой расчёт).
Соблюдение указанных правил позволяет избежать штрафов и пеней, а также обеспечить сотрудникам доступ к гарантированным социальным выплатам в случае болезни, беременности, родов или профессионального травматизма.