В 2022 году в Российской Федерации были введены специальные социальные выплаты (ССВ) для медицинских и иных работников‚ участвующих в оказании медицинской помощи в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС)․ Ниже представлен обзор нормативных актов‚ условий получения‚ порядка расчёта и выплаты средств․

Нормативная база

• Постановление Правительства РФ от № 1268 – «Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений)‚ оказывающих медицинскую помощь…» (с изменениями‚ внесёнными позже)․
• Постановление Правительства РФ от № 2568 – «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций‚ входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах ОМС»․ Вступает в силу с 1 января 2023 г․‚ но регулирует выплаты‚ начисленные за 2022 год․
• Положения Фонда пенсионного и социального страхования РФ (СФР) о порядке подачи сведений медицинскими организациями и расчёте выплаты․

Кто имеет право на выплату

Специальная социальная выплата назначается следующим категориям работников:

1. Врачи‚ фельдшеры‚ медсёстры‚ лабораторные technicians и иные медицинские специалисты‚ непосредственно оказывающие медицинскую помощь․
2. Иные работники медицинских организаций (административный‚ технический‚ обслуживающий персонал)‚ чьи трудовые функции напрямую связаны с обеспечением оказания медицинской помощи в рамках ОМС․
3. Работники‚ трудоустроенные в бюджетных учреждениях здравоохранения (государственные и муниципальные поликлиники‚ больницы‚ диспансеры‚ фельдшерско‑акушерские пункты) и участвующих в базовой или территориальной программе ОМС․

Исключение составляют организации‚ подведомственные федеральным органам исполнительной власти‚ а также работники‚ не связанные напрямую с оказанием медицинской помощи (например‚ уборщики‚ охрана‚ если их duties не включены в перечень)․

Условия получения

• Работник должен быть зачислен в штат медицинской организации на основании трудового договора (или гражданско‑правового договора‚ если он предусмотрен законодательством)․
• За отчётный месяц медицинская организация должна представить в территориальный орган Социального фонда России сведения о фактически отработанном времени и начисленной заработной плате работника‚ попадающего под категорию ССВ․
• Размер выплаты не зависит от уровня заработной платы‚ а рассчитывается исходя из установленной нормы на одну отработанную час (или день) в зависимости от категории работника․

Порядок расчёта выплаты

Согласно пункту 4 Правил‚ размер специальной социальной выплаты определяется по формуле:

ССВ = Н × Т‚ где:

• Н – нормативный размер выплаты за единицу времени (час/день)‚ утверждённый Постановлением № 2568;
• Т – фактически отработанное время работника за отчётный месяц (часы или дни)․

Примеры нормативных размеров (по данным на 2022 год):

• Врачи – 150 руб․ за час работы;
• Средний медицинский персонал (медсёстры‚ фельдшеры) – 100 руб․ за час;
• Иной технический и обслуживающий персонал – 70 руб․ за час․

Сроки и порядок выплаты

1. Медицинская организация ежемесячно‚ не позднее 10‑го рабочего дня после окончания отчётного месяца‚ направляет в территориальный орган СФР электронный реестр с данными о работниках‚ подлежащих выплате․
2. СФР проверяет полученные сведения‚ производит расчёт и перечисляет средства на счёт организации не позднее 26‑го числа текущего месяца․
3. Организация выплачивает полученные суммы сотрудникам в составе заработной платы (как отдельную позицию «специальная социальная выплата») не позднее дня выплаты заработной платы за соответствующий месяц․

Документы‚ необходимые для подачи

• Заявление от медицинской организации о проведении ССВ (форма‚ утверждённая СФР)․
• Табель учёта рабочего времени сотрудников за отчётный месяц․
• Сведения о начисленной заработной плате (расчётные листки)․
• Список сотрудников‚ отнесённых к категориям‚ предусмотренным Постановлением № 2568․

Особенности выплаты в 2022 году

В 2022 году выплата носила переходный характер:

• За период с января по декабрь 2022 г․ выплаты производились по нормативным ставкам‚ установленным ранее действовавшими нормативными актами (Постановление № 1268)․
• С 1 января 2023 г․ вступили в силу новые нормативы (Постановление № 2568)‚ которые увеличили размеры выплат для отдельных категорий (например‚ для врачей – до 200 руб․/час)․
• Из‑за этого в бухгалтерской отчётности за 2022 год можно увидеть две строки: выплаты по старым нормативам и корректировку‚ связанную с переходом на новые ставки (если организация решила провести доначисление за декабрь 2022 г․ с учётом новых норм)․

Полезные ссылки и источники

• Официальный сайт Социального фонда России – раздел «Специальные социальные выплаты медработникам»․
• КонсультантПлюс: база нормативных актов‚ включая Постановления № 1268 и № 2568 с комментариями․
• Министерство здравоохранения РФ – информационные письма о порядке подачи сведений в СФР․

Специальная социальная выплата стала важной мерой поддержки медицинского персонала в условиях повышенной нагрузки на систему здравоохранения․ Правильное оформление документов и своевременная подача сведений позволяют медработникам получать положенные выплаты без задержек‚ а медицинским организациям – избежать штрафов и недочётов в отчётности перед Социальным фондом России․