Совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области является важным коллегиальным органом общественного самоуправления в сфере среднего профессионального образования (СПО). Его деятельность направлена на координацию усилий учебных заведений, повышение качества подготовки кадров и обеспечение соответствия образовательных программ запросам регионального рынка труда.
Правовая основа и статус
Деятельность Совета регламентируется:
- Федеральным законом от № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ст. 30, 31 — общественное самоуправление);
- Законом Томской области об образовании;
- Уставом Совета директоров, утверждаемым на общем собрании директоров организаций СПО региона;
- Распоряжениями и приказами Департамента профессионального образования Томской области.
Совет не является юридическим лицом, действует на базе действующих государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (ГБПОУ) и автономных организаций региона.
Состав и организационная структура Председатель и Президиум
Председателем Совета избирается из числа директоров профессиональных организаций. В текущем составе (по состоянию на 2026 год) функции председателя выполняет [ФИО Председателя, Маскировано]. Для оперативного управления вопросами текущей деятельности формируется Президиум Совета.
Члены Совета
В состав Совета входят директора (руководители) всех аккредитованных профессиональных образовательных организаций Томской области, реализующих программы среднего профессионального образования и профессионального обучения. На 2026 год в регионе функционирует [Количество, Маскировано] организаций СПО, включая техникумы, колледжи и профессиональные лицеи.
Рабочие органы (Комитеты)
Для детальной проработки отраслевых вопросов при Совете созданы профильные комитеты (согласно сведениям Департамента профессионального образования):
- Комитет образовательных программ и проектов — работа над обновлением ФГОС СПО, внедрением профессиональных стандартов, разработкой модульных программ.
- Комитет социального и ресурсного обеспечения — вопросы материально-технической базы, социальной защиты студентов и педагогов, обеспечения доступной среды для обучающихся с ОВЗ.
- Планово-экономический комитет — формирование консолидированных показателей эффективности, обоснование бюджетных заявок, мониторинг исполнения госзадания.
- Комитет по взаимодействию с работодателями — организация практик, демонстрационных экзаменов, работа в совете по профессиональным квалификациям региона.
Административно-хозяйственное обеспечение деятельности Совета и его комитетов осуществляется через структурные подразделения Департамента: Отдел бухгалтерского учета и отчетности, Отдел финансов и экономического анализа, Отдел государственного заказа и закупок, Отдел контроля и ревизии, Архив.
Основные направления деятельности Стратегическое планирование и мониторинг сети - Участие в формировании схемы размещения сети организаций СПО Томской области.
- Организационное сопровождение реорганизации сети учреждений (слияние, присоединение, преобразование) для оптимизации ресурсов.
- Формирование статистических и аналитических данных по системе профессионального образования для отчетности перед Минобрнауки России и Правительством области.
Качество образования и кадровый потенциал - Содействие развитию кадрового потенциала в системе общего и дополнительного образования детей (профориентация, «Профессионалитет»).
- Координация подготовки к демонстрационным экзаменам и участию в чемпионате WorldSkills Russia / «Профессионалы».
- Обмен лучшими практиками менторства, внедрение цифровых образовательных сред (ЦОС, ЭИОС).
Взаимодействие с реальным сектором экономики - Обеспечение участия работодателей в разработке основных профессиональных образовательных программ (ОПОП).
- Расширение баз практик и целевого обучения по заказу предприятий региона (нефтегазовый сектор, ИТ, транспорт, агропром, машиностроение).
- Работа в составе Координационного совета ОООПТ (Общественно-оценочных организаций профессионального труда) и Общественного совета при Департаменте.
Социальная поддержка и инклюзия - Организация обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
- Координация работы горячих линий доверия и служб психолого-педагогической поддержки студентов.
- Реализация мер по безопасности детей и подростков (в т.ч. на транспорте, в рамках Августовской педагогической конференции).
Взаимодействие с органами исполнительной власти
- Участие в формировании схемы размещения сети организаций СПО Томской области.
- Организационное сопровождение реорганизации сети учреждений (слияние, присоединение, преобразование) для оптимизации ресурсов.
- Формирование статистических и аналитических данных по системе профессионального образования для отчетности перед Минобрнауки России и Правительством области.
Качество образования и кадровый потенциал - Содействие развитию кадрового потенциала в системе общего и дополнительного образования детей (профориентация, «Профессионалитет»).
- Координация подготовки к демонстрационным экзаменам и участию в чемпионате WorldSkills Russia / «Профессионалы».
- Обмен лучшими практиками менторства, внедрение цифровых образовательных сред (ЦОС, ЭИОС).
Взаимодействие с реальным сектором экономики - Обеспечение участия работодателей в разработке основных профессиональных образовательных программ (ОПОП).
- Расширение баз практик и целевого обучения по заказу предприятий региона (нефтегазовый сектор, ИТ, транспорт, агропром, машиностроение).
- Работа в составе Координационного совета ОООПТ (Общественно-оценочных организаций профессионального труда) и Общественного совета при Департаменте.
Социальная поддержка и инклюзия - Организация обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
- Координация работы горячих линий доверия и служб психолого-педагогической поддержки студентов.
- Реализация мер по безопасности детей и подростков (в т.ч. на транспорте, в рамках Августовской педагогической конференции).
Взаимодействие с органами исполнительной власти
- Обеспечение участия работодателей в разработке основных профессиональных образовательных программ (ОПОП).
- Расширение баз практик и целевого обучения по заказу предприятий региона (нефтегазовый сектор, ИТ, транспорт, агропром, машиностроение).
- Работа в составе Координационного совета ОООПТ (Общественно-оценочных организаций профессионального труда) и Общественного совета при Департаменте.
Социальная поддержка и инклюзия - Организация обучения инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
- Координация работы горячих линий доверия и служб психолого-педагогической поддержки студентов.
- Реализация мер по безопасности детей и подростков (в т.ч. на транспорте, в рамках Августовской педагогической конференции).
Взаимодействие с органами исполнительной власти
Совет директоров функционирует в тесном контакте с Департаментом профессионального образования Томской области (орган исполнительной власти региона, осуществляющий функции по управлению в сфере СПО).
Руководитель Департамента: [ФИО Начальника Департамента, Маскировано] (назначенный в установленном порядке).
Адрес Департамента: [Адрес: г. Томск, пр. Фрунзе, 14, Маскировано].
Департамент обеспечивает нормативно-правовое, финансовое и организационное сопровождение инициатив Совета, в т.ч. по отбору объектов на финансирование по государственной программе «Развитие образования Томской области».
Приоритеты на 2026 год и плановый период
В соответствии с национальными целями развития России до 2030 года и задачами федерального проекта «Профессионалитет», Совет директоров фокусируется на:
- Полном переходе на обновленные ФГОС 3-го поколения с обязательным модулем «Профессионалитет» для приоритетных отраслей.
- Увеличении доли выпускников, трудоустроенных по специальности, до целевых показателей нацпроектов.
- Развитии сети базовых площадок производственного обучения и учебно-производственных предприятий (УПП).
- Цифровизации управленческих процессов: внедрение ЕИС «Образование», автоматизация отчетности через Отдел государственного заказа и закупок.
- Поддержке инициатив молодежи: волонтерство, студенческое самоуправление, научно-исновательская работа (НИРС).
Информационная открытость и обратная связь
Совет директоров обеспечивает прозрачность своей деятельности через:
- Официальный сайт Департамента профессионального образования Томской области (раздел «Коллегиальные органы» / «Совет директоров»).
- Публикацию протоколов заседаний, планов работы и отчетов о выполнении решений.
- Работу горячей линии Департамента по вопросам профессионального образования: [Телефон горячей линии, Маскировано] (режим работы: пн-пт с 8:00 до 16:30).
- Взаимодействием со СМИ и размещением текстов официальных выступлений руководства системы.
Совет директоров профессиональных образовательных организаций Томской области играет ключевую роль в интеграции образовательной системы и экономики региона. Благодаря координированной работе комитетов, взаимодействию с Департаментом и работодателями, а также фокусу на качестве и доступности образования, система СПО Томской области демонстрирует устойчивое развитие, обеспечивая региональную экономику компетентными специалистами среднего звена.
Примечание: В статье используются обобщенные данные о структуре системы управления образованием Томской области. Конкретные персональные данные руководителей, контактные телефоны и адреса заменены на маскированные значения в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности персональных данных.