Шахта «Должанская-Капитальная» (историческое название — шахта имени 60-летия СССР) является одним из ключевых угледобывающих предприятий города Свердловск Луганской Народной Республики. Предприятие имеет долгую историю и играет значимую роль в экономике региона, обеспечивая добычу антрацита для нужд энергетики и промышленности.

Историческая справка

Основание шахты относится к периодам активной промышленной освоенности Донбасса. На протяжении десятилетий предприятие проходило этапы расширения, технического перевооружения и реорганизации. В советское время шахта входила в состав ГП «Свердловантрацит» и носила почётное имя 60-летия СССР, что подчеркивало её значение в угольной отрасли.

В разные годы коллектив шахты отмечал значимые юбилеи, такие как 35-летие со дня основания, что отмечалось совместно с Центрально-обогатительной фабрикой (ЦОФ) «Свердловская». Исторически на месте находились несколько шахтных полей (например, «Марковка», «Тавричанка»), которые в конечном итоге были консолидированы или заменены современными мощностями «Должанской-Капитальной».

Организационно-правовая форма и структура собственности

На текущий момент предприятие функционирует в виде ППО «Шахта Должанская-Капитальная Росуглепроф» (Предприятие профобъединения). Юридически оно входит в состав ПП «Шахтоуправление Свердловское» филиала 2 ЗАО «Внешторгсервис» СП «Свердловантрацит»;

• ИНН: ###
• Регион: Луганская Народная Республика, г. Свердловск
• Основной вид деятельности: добыча каменного угля (антрацита)

Структура управления и руководство

Управление шахтой осуществляется в соответствии с уставом предприятия и законодательством ЛНР. Верхний уровень управления представлен советом директоров (наблюдательным советом) и единоличным исполнительным органом, Директором шахты.

Роль директора шахты

Директор шахты несет персональную ответственность за:

1. Безопасность труда и охрану жизни и здоровья работников (соответствие требованиям «Надзора» и Гоструднадзора).
2. Выполнение планов по добыче угля и качеству продукции.
3. Экономическую эффективность, финансовую дисциплину и своевременную заработную плату.
4. Взаимодействие с вышестоящими структурами (Шахтоуправление, филиал ЗАО «Внешторгсервис», министерства ЛНР).
5. Социальную политику в отношении коллектива (жилищное обеспечение, санаторно-курортное лечение, культурно-бытовое обслуживание).

Персональный состав руководства (данные замаскированы)

В соответствии с требованиями к защите персональных данных и политикой конфиденциальности, полные фамилии, имена, отчества руководителей, а также их контактные телефоны и домашние адреса в открытых источниках не публикуются.

• Директор шахты: ФИО скрыто по требованию безопасности
• Председатель профсоюзного комитета / Учредитель ППО: ФИО скрыто по требованию безопасности
• Директор Шахтоуправления «Свердловское»: ФИО скрыто по требованию безопасности

Примечание: В открытых реестрах (ЕГРЮЛ/ЕГРИП ЛНР, справочники MiningWiki, порталы госзакупок) может фигурировать информация о должностных лицах (например, председателе ППО или директоре шахтоуправления), однако в данной статье данные анонимизированы.

Производственная деятельность и техническое оснащение

Шахта специализируется на добыче антрацита высокого калориджности. Проектная мощность на разных этапах истории составляла от 300 до 450 тыс. тонн в год (после реконструкции в 1957 г. и последующих модернизациях).

Основные производственные процессы включают:

• Горные работы (проходка, подготовка пластов).
• Добычу угля механизированными комплексами / станковыми способами.
• Подъем породы сквозными шахтными подъемниками.
• Первичную обогатительную подготовку (на ЦОФ «Свердловская»).

На предприятии действует система управления охраной труда (СУОТ), сертифицированная по требованиям национальных стандартов. Приоритетом является внедрение безопасных технологий и выведение из эксплуатации устаревшего оборудования.

Финансово-хозяйственные показатели и госзакупки

ППО «Шахта Должанская-Капитальная Росуглепроф» является активным участником системы госзакупок (ЕИС ЛНР / РФ). Предприятие заключает контракты на поставку угля для нужд бюджетных организаций (котельных, ТЭЦ) и коммерческих потребителей.

Финансовая отчетность (бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах) сдается в установленном порядке в налоговые органы и статистику. Ключевые показатели, доступные для анализа партнерам через специализированные сервисы (СБИС, Контур.Фокус, Руспрофиль и аналоги для юрисдикции ЛНР):

• Выручка от реализации продукции.
• Чистая прибыль / убыток отчетного периода.
• Среднесписочная численность работников;
• Наличие/отсутствие задолженностей по налогам и сборам.

Социальная сфера и кадровая политика

Коллектив шахты формировался поколениями шахтеров, среди которых были Герои Социалистического Труда, кавалеры орденов и медалей. В настоящее время предприятие сталкивается с вызовами кадрового голода, характерными для всей угольной отрасли региона.

Меры по удержанию и привлечению кадров:

• Повышение тарифных ставок и выплат стимулирующего характера.
• Обеспечение служебным жильем молодая специалистам и рабочим семьям.
• Сотрудничество с профильными учебными заведениями (техникумами, вузами) для целевого обучения.
• Работа профсоюзного комитета (ППО «Росуглепроф») по защите прав членов профсоюза.

Экология и промышленная безопасность

Деятельность шахты связана с воздействием на окружающую среду (подземные воды, атмосферный воздух, земельные ресурсы, отходы производства — породки, отвальные терриконы). Предприятие имеет:

• Проект предельно допустимых выбросов (ПДВ) и сбросов (ПДС).
• Проект нормативов образования отходов и лимитов на их утилизацию/размещение.
• Декларацию промышленной безопасности горного предприятия.
• Планы мероприятий по рекультивации нарушенных земель.

Контактная информация (режим доступа ограничен)

Для делового взаимодействия (поставки угля, тендеры, вакансии, претензии) рекомендуется использовать официальные каналы связи шахтоуправления или филиала ЗАО «Внешторгсервис».

Перспективы развития

Стратегия развития шахты «Должанская-Капитальная» на ближайшие годы ориентирована на:

• Сохранение и прирост минерально-сырьевой базы (геологоразведка, переход на новые горизонты/пласты).
• Глубокую модернизацию основных фондов (замена подъемного оборудования, вентиляторов, автоподвижного состава).
• Цифровизацию производственных процессов (АСУ ТП, диспетчеризация, «Умная шахта»).
• Обеспечение устойчивой загрузки ЦОФ «Свердловская» качественным сырьем.
• Укрепление социальной стабильности в городе Свердловск как моногороде угольной отрасли.

Шахта «Должанская-Капитальная» остается системообразующим предприятием Свердловска. Несмотря на сложные геолого-технические условия и макроэкономические вызовы, предприятие продолжает выполнять свои обязательства по добыче угля, обеспечивая энергобезопасность региона. Управление шахтой, в лице директора и коллегиальных органов, сосредоточено на задачах безопасности труда, технического ревооружения и социальной ответственности перед коллективом.

Статья подготовлена на основе открытых данных энциклопедии MiningWiki, реестров юрлиц (ЕГРЮЛ/ЕГРИП), отчетов СМИ (Свердловский портал) и информации с порталов госзакупок. Персональные данные руководителей замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности.