Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия администрации Красносельского района Санкт-Петербурга» (СПб ГКУ «ЦБ Администрации Красносельского района») — это бюджетная организация, созданная для обеспечения единого методологического подхода к ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчетности за бюджетными и автономными учреждениями, подведомственными администрации района.

Общие сведения и правовой статус

Полное наименование: Санкт-Петербургское государственное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия администрации Красносельского района Санкт-Петербурга».
Сокращенное наименование: СПб ГКУ «ЦБ Администрации Красносельского района».
Организационно-правовая форма: Государственное казенное учреждение (ГКУ).
Учредитель: Администрация Красносельского района Санкт-Петербурга.
Вид деятельности: Бухгалтерский учет, составление и представление отчетности за казенные и бюджетные учреждения сектора социальной сферы, образования, культуры, спорта и управления района.
ИНН / КПП: 780436xxxx / ### (данные взяты из открытых реестров, например, audit-it.ru, companies.rbc;ru).
ОГРН: 104### (дата регистрации: 2004 год).
ОКПО / ОКТМО / ОКАТО: Соответствуют классификаторам для г. Санкт-Петербург, Красносельский район.

Основные функции и полномочия

Учреждение выполняет ключевую роль в финансовом управлении районом. К основным задачам относятся:

Ведение бухгалтерского учета за казенными учреждениями (КУ) и бюджетными учреждениями (БУ), в ведении Администрации Красносельского района (школы, детские сады, библиотеки, центры социального обслуживания, спортивные объекты, управы территориального управления и др.).
Формирование и сдача отчетности: составление бухгалтерской (финансовой) отчетности, статистической отчетности, отчетности об исполнении бюджета (в т.ч. отчетов о движении денежных средств, отчетов о финансовых результатах).
Контроль за целевым использованием бюджетных средств: проверка обоснованности расходов, соответствия затрат сметным назначениям и нормативным правовым актам РФ и Санкт-Петербурга;
Методологическая поддержка: разработка учетной политики, внутренних нормативных актов по учету, консультирование руководителей и ответственных лиц подведомственных учреждений.
Взаимодействие с контролирующими органами: представление документов и объяснений в Казначейство Санкт-Петербурга, Управление Федеральной казначейства по СПб, Счетную палату, органы внутреннего финансового контроля.
Автоматизация: ведение учета в автоматизированных системах (АИС «Бюджет», 1С:Бухгалтерия бюджетного учреждения и др.).

Местоположение и контактная информация

Организация размещается в здании Администрации Красносельского района.

Адрес: г. Санкт-Петербург, Красносельский район, [Адрес здания Администрации Красносельского района] (кабинет [Номер кабинета], [Этаж]).
Примечание: точные номер кабинета и этаж (согласно картам — каб. 210, 2 этаж) маскированы в соответствии с политикой безопасности.
Телефон справочно-информационной службы / приемной: ### (единый номер Администрации/бухгалтерии).
Официальный портал (ЕСИР): Информация об учреждении представлена в разделе «Городская власть» на esir.gov.spb.ru.

Режим работы

Согласно открытым картографическим сервисам (Яндекс.Карты), режим работы учреждения соответствует стандартному графику государственных органов:

Понедельник – Пятница: с 09:00 до 18:00 (перерыв на обед обычно 13:00–14:00).
Суббота, Воскресенье: выходные дни.
Прием посетителей: осуществляется по предварительной записи или в установленные часы приема (рекомендуется уточнять по телефону).

Статус на 05:04 (UTC): «Закрыто до 9:00».

Кадровая политика и вакансии

Как правило, в штате учреждения числятся: главный бухгалтер, заведующие секторами/отделами (по направлениям: образование, культура, соцсфера, управление, капитальное строительство и др.), старшие бухгалтеры, бухгалтеры по разделам (ФОТ, материальные ценности, расчеты с бюджетом, основные средства), системные администраторы (поддержка 1С, АИС «Бюджет»).

Согласно данным с агрегаторов вакансий (например, JobFilter), зафиксированы предложения труда на позиции:

Системный администратор (1С / АИС Бюджет): заработная плата в диапазоне 83 900 – 102 000 руб. на руки (до вычета НДФЛ).
Бухгалтеры различных профилей (зарплата соответствует тарифной сетке бюджетной сферы СПб + стимулирующие выплаты).

Требования к кандидатам, как правило, включают: высшее профильное образование, знание бюджетного права (БК РФ, БХСБУ, Приказ Минфина 208н), опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3 (Бюджет), АИС «Бюджет Санкт-Петербурга», ГРБС.

Репутация и отзывы

На публичных картах (Яндекс.Карты) учреждение имеет оценку 4.0 – 4.5 из 5 (на основе ограниченного числа отзывов).

Позитивные аспекты (отзывы 2022–2025 гг.):

«Часто бываю по работе в Администрации Красносельского района. Начиная с гардероба и поста охранников все приветливые. В кабинетах бухгалтерии тоже сидят отзывчивые женщины. По любым вопросам всегда получаешь ответ.»

«Отличный коллектив. Отзывчивые люди. Работа слажена.»

Негативные моменты:

Отдельные отзывы (2022 г.) содержат общие критические замечания по работе администрации района в целом («происходит треш во всем районе»), не адресованные конкретно к качеству работы бухгалтерии.

Взаимодействие с контрагентами и подведомственными

Для руководителей и бухгалтерей подведомственных учреждений взаимодействие с ЦБ строится через:

Электронный документооборот (ЭДО): передача первичных документов, реестров платежей, объяснений через АИС «Бюджет» / СЭД Администрации.
Календарный план-с график сдачи отчетности: ежегодно утверждается график сдачи бухгалтерских проводок, инвентаризационных описей, отчетов о движении ДС.
Внутренний контроль: ЦБ проводит камеральные проверки правильности отражения хозяйственных операций до направления отчетности в вышестоящие инстанции.

Нормативная база деятельности

Деятельность учреждения регулируется:

Бюджетным кодексом РФ и Законом Санкт-Петербурга «О бюджетном процессе в Санкт-Петербурге».
Федеральным законом № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (ст. 7, ч. 5, централизованный учет).
Приказом Минфина России от № 208н «Об утверждении Инструкции по применению Бюджетной классификации…» и Приказом № 157н (Бухгалтерский стандарт (МСФО) для БУ/АУ — по применимости).
Приказами Казначейства Санкт-Петербурга и Администрации Красносельского района.
Уставом СПб ГКУ «ЦБ Администрации Красносельского района».

СПб ГКУ «Централизованная бухгалтерия администрации Красносельского района» является ключевым звеном финансового управления территорией. Централизация учета позволяет:

Исключить дублирование функций бухгалтерии в каждом малом учреждении (ДС, библиотеки, клубы).
Повысить качество отчетности за счет профессиональной специализации кадров (отделы по зарплате, КОС, капремонту, грантам и т.д.).
Обеспечить единый подход к применению норм БХСБУ и налогового законодательства.
Снизить риски выявления нарушений при ревизиях Казначейства и Счетной палаты.

Для получения актуальной информации о реквизитах для платежей, сроках сдачи документов или контактах конкретных секторов (отделов), рекомендуется обращаться по официальному телефону ### или через систему электронного документооборота Администрации Красносельского района.

Статья составлена на основе открытых данных из реестров ЕГРЮЛ (через сервисы RBC, Audit-it, List-org), картографических сервисов (Яндекс.Карты), портала ЕСИР и агрегаторов вакансий на дату . Персональные данные сотрудников и детальная адресная информация внутри здания замаскированы в соответствии с требованиями безопасности.