Руководство территориального органа внутренних дел города Старый Оскол Белгородской области

Кто стоит у руля полиции Старого Оскола? Разбираем историю назначений, реальные функции начальника УМВД и то, как работает система правопорядка в городе.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Статья посвящена руководству территориального органа внутренних дел в городе Старый Оскол Белгородской области. В материале освещаются история назначений, основные функции руководителя, структура подчинённого подразделения и общая информация о работе управления.

История назначений на пост начальника

За последние несколько лет в УМВД России по г. Старому Осколу происходили периодические изменения на руководящих должностях. Согласно открытым источникам, пост начальника занимали:

  • [ФИО] – назначен в 2022 году, ранее служил в подразделениях патрульно-постовой службы;
  • [ФИО] – вступил в должность в сентябре 2025 года после представления личному составу генералом‑майором полиции [ФИО];
  • [ФИО] – руководил управлением в период 2023‑2024 гг., отвечал за взаимодействие с территориальными органами ГИБДД;
  • [ФИО] – исполнял обязанности начальника тыла в 2023 году, обеспечивая логистическое и материально‑техническое обеспечение;
  • [ФИО] – руководил отделом вневедомственной охраны, отвечал за охрану объектов и обеспечение общественного порядка.

Каждое назначение сопровождалось официальным представлением личному составу и публикацией в региональных СМИ.

Текущий руководитель

По состоянию на должность начальника УМВД России по г; Старому Осколу занимает [ФИО]. Информация о его биографии, предыдущих местах службы и профессиональных достижениях доступна в официальных пресс‑релизах управления.

Обязанности и функции начальника

Начальник территориального органа внутренних дел выполняет следующие ключевые задачи:

  1. Организация и контроль за обеспечением общественной безопасности на территории города Старый Оскол;
  2. Руководство работой подразделений патрульно-постовой службы, уголовного розыска, следственного отдела и ГИБДД;
  3. Взаимодействие с местными органами власти, общественными организациями и предприятиями для профилактики правонарушений;
  4. Обеспечение соблюдения законодательства в сфере миграции, регистрации граждан и контроля за оборотом оружия;
  5. Планирование и проведение оперативно‑розыскных мероприятий, а также контроль за исполнением судебных решений;
  6. Организация подготовки и повышения квалификации личного состава, включая проведение учебно‑тренировочных занятий и аттестации;
  7. Отчётность перед вышестоящими органами МВД России и предоставление информации о состоянии преступности в регионе.

Структура подчинённого подразделения

УМВД России по г. Старому Осколу включает в себя несколько основных управлений и отделов:

  • Управление уголовного розыска;
  • Отдел патрульно-постовой службы;
  • Следственный отдел;
  • Отдел по делам несовершеннолетних и защите прав женщин;
  • Государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД);
  • Отдел вневедомственной охраны;
  • Отдел по работе с личным составом (кадры, обучение, социальная защита);
  • Логистическое и материально‑техническое обеспечение.

Каждое из этих подразделений имеет своего руководителя, который непосредственно подчиняется начальнику управления.

Контактная информация (маскированная)

Для обращения в управление можно воспользоваться следующими каналами (личные данные скрыты в соответствии с требованиями конфиденциальности):

  • Адрес: [Адрес];
  • Телефон приёмной: [Телефон];
  • Электронная почта: [email protected] (примерный формат, реальный адрес не divulгируется);
  • Официальный сайт: https://www.mvd.ru/region/starый-oskol (ссылка приводится только как пример официального портала МВД России).

При необходимости получения конкретных справок или документов рекомендуется обращаться в приёмное отделение управления в часы работы, указанные на официальном сайте.

Начальник УМВД России по городу Старый Оскол играет важную роль в обеспечении правопорядка и безопасности жителей региона. Постоянное обновление руководящего состава, чёткое распределение функций между подразделениями и взаимодействие с общественностью позволяют управлению эффективно реагировать на возникающие вызовы и поддерживать высокий уровень правовой защиты граждан.

Все представленные сведения основаны на открытых источниках и носят информативный характер. Личные данные сотрудников (ФИО, номера телефонов, точные адреса) намеренно скрыты в целях соблюдения конфиденциальности и соответствия требованиям законодательства о защите персональных данных.