Права военнослужащих при расформировании части в период СВО: порядок перевода, увольнения и выплаты в 2025–2026 годах

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Ситуация расформирования или реорганизации военной части в период проведения специальной военной операции (СВО) поднимает у военнослужащих и их семей множество вопросов. Главные из них: имеет ли боец право уволиться, обязан ли он ехать в новый пункт постоянной дислокации (ППД) и какие денежные выплаты ему положены по закону. В данной статье подробно разбираем правовую базу, порядок действий и актуальные контакты для обращений в Екатеринбурге и Свердловской области.

Правовой статус военнослужащего при расформировании части

Согласно военному уставу и Федеральному закону № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», расформирование воинской части не является основанием для автоматического увольнения со службы. Военнослужащий продолжает нести службу, но меняется его место службы.

Основные сценарии развития событий:

  • Перевод в другое подразделение (в пункт постоянной дислокации). Это стандартная процедура. Командование издает приказ о переводе военнослужащего в другую воинскую часть для дальнейшей прохождения службы; Отказ от исполнения приказа (неявка в новое место) может быть квалифицирован как невыполнение приказа или самовольное оставление части.
  • Увольнение по основаниям, не зависящим от воли военнослужащего. Если по состоянию здоровья (ВВК) военнослужащий признан «негодным» или «ограниченно годным» к военной службе, он подлежит увольнению независимо от расформирования части.
  • Увольнение по истечении срока контракта. Если срок контракта истек, а часть расформирована, военнослужащий подлежит увольнению в установленном порядке.
  • Увольнение по мотивам, не зависящим от воли (ст. 51 Закона о воинской обязанности). К ним относятся: призыв к срочной службе (для контрактников), вступление в силу приговора суда, признание пропавшим без вести и др.

Важно: Само по себе расформирование части не дает автоматического права на увольнение «по желанию» до истечения срока контракта, если нет иных законных оснований (здоровье, семейные обстоятельства, установленные законом, и т.д.).

Понятие «Пункт постоянной дислокации» (ППД)

Термин закреплен в Приказе Минобороны РФ от № 2700 (Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием…). ППД — это населенный пункт, где постоянно располагается воинская часть. При расформировании части в зоне СВО военнослужащих, как правило, перераспределяют по другим частям, расположенным в пунктах постоянной дислокации (в тылу или в других районах).

Перевод в ППД означает:

  1. Направление в новую воинскую часть по служебному назначению.
  2. Сохранение воинского звания, должности (при наличии штатной единицы) и денежного довольствия.
  3. Право на служебную командировку/транспорт для перемещения к новому месту службы.

Выплаты и компенсации при расформировании части (актуально на 2025–2026 гг.)

Размер выплат зависит от основания прекращения службы или продолжения службы в новом месте. Ниже приведены ключевые виды платежей, актуальные для жителей Екатеринбурга и Свердловской области (с учетом региональных доплат).

А. При увольнении в связи с признанием негодным к службе (военная травма/контузия/болезнь)

С 1 января 2025 года установлена единовременная выплата:

  • 3 439 562 руб. (в 2024 г. было 3 272 657,38 руб.);
  • Данная сумма выплачивается один раз при увольнении по пункту «б» ч. 1 ст. 51 Закона о воинской обязанности (негодность по здоровью вследствие ранения, контузии, травмы, болезни).

Б. При увольнении по истечении срока контракта или иных законных основаниях (кроме негодности по здоровью)

  • Единовременное пособие за каждый год службы по контракту (размер зависит от оклада и стажа).
  • Региональные выплаты Свердловской области (для жителей региона, заключивших контракт):
Вид выплаты Примерный размер (ориентировочно) Основание
Единовременная выплата области за подписание контракта До 2,5 млн руб. (из регионального бюджета) Закон Свердловской области
Федеральное пособие Минобороны 400 000 руб. Постановление Правительства РФ
Доплата г. Екатеринбурга (для жителей города) 200 000 руб. (гарантированные средства на личный счет) Решение администрации города
Более 3,1 млн руб.
Страховое обеспечение (при гибели/инвалидности) До 5–7 млн руб. и выше ФЗ-76, региональные законы

Примечание: Цифры могут меняться в зависимости от нормативных актов текущего года. Уточняйте точные суммы в военкомате или у командира части на момент обращения.

В. Денежное довольствие в ППД (если продолжаете службу)

При переводе в пункт постоянной дислокации выплаты сохраняются, но меняется структура:

  • Оклад по воинскому званию и должности.
  • Надбавки за выслугу лет, секретность, воинское звание.
  • Пособия за участие в СВО (если статус участника боевых действий получен), выплачиваются ежемесячно.
  • Средний размер зарплаты рядового в ППД: от 48,5 тыс. руб.
  • Средний размер зарплаты офицера в ППД: от 95,5 тыс. руб.

Г. Дополнительные выплаты за боевые задачи

Сохраняют силу выплаты за выполнение задач в зоне СВО (штурмовые, разведывательные и др.), например:

  • 50 000 рублей за каждый километр продвижения в составе штурмового подразделения.
  • Выплаты за уничтожение техники, удерживание позиций и т.д. (по Приказам Минобороны).

Порядок действий военнослужащего (алгоритм)

  1. Получить официальный приказ. Требовать ознакомления с приказом о расформировании части и приказе о своем переводе/увольнении под роспись.
  2. Пройти ВВК (Военно-врачебную комиссию). Если есть проблемы со здоровьем, полученные на СВО, обязательно инициируйте прохождение ВВК для определения категории годности. Это ключевое основание для законного увольнения с максимальными выплатами.
  3. Оформить документы на выплаты. Собрать пакет: приказ о переводе/увольнении, военный билет, удостоверение участника СВО, справка о заработной плате, банковские реквизиты, документы семьи.
  4. Обратиться в орган финансового обеспечения (ОФО) части для расчета денежного довольствия и единовременных выплат.
  5. При переводе в ППД — получить путевку, служебные документы и прибыть в новую часть в установленный срок.

Контакты для обращений в Екатеринбурге и Свердловской области

Внимание: В соответствии с требованиями безопасности, персональные данные (ФИО конкретных должностных лиц, личные телефоны, домашние адреса) скрыты под маской. Используйте официальные общедоступные каналы связи.

Официальные государственные структуры:

  • Военный комиссариат Свердловской области (г. Екатеринбург):
    • Адрес: г. Екатеринбург, улица Бакинских Комиссаров, 173 (Пункт отбора на ВС по контракту).
    • Телефон справочной/приемной: ### (приемные часы: с 8:00 до 17:00).
  • Военный комиссариат г. Екатеринбурга (работа с ветеранами, семьями, документами):
    • Адрес: г. Екатеринбург, ул. ###, 177.
    • Функции: выдача справок об участии в СВО, оформление выплат семьям погибших, информирование о мобилизованных/пропущенных/демобилизованных, помощь в розыске пропавших без вести.
  • Государственная служба поддержки ветеранов и участников СВО Свердловской области: Обращения через портал «Госуслуги» или региональный портал социальной поддержки.

Общественные организации (ветеранские):

  • Местная общественная организация ветеранов (Офицеры Академического города):
    • ОГРН: 1###
    • ИНН: ###
    • КПП: 667101001
    • Помогают в оформлении документов, защите прав, социальной адаптации.

Юридическая помощь:

  • Адвокатские бюро и правозащитные организации, специализирующиеся на военном праве (например, Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнёры» г. Екатеринбург и аналогичные). Контакты лучше искать в открытых реестрах адвокатов или на сайте Минюста РФ по Свердловской области.

Важные военные части в регионе (для ориентировки)

В Екатеринбурге и области дислоцируются ключевые объекты Центрального военного округа (ЦВО):

  • в/ч 22316, Боевой склад (обеспечение топливом и снабжением).
  • в/ч 32979 — Командный пункт Центрального военного округа (планирование и координация действий в СВО).

При переводе в ППД высок вероятность направления в одну из частей ЦВО или в иные формирования по распределению Главного организационно-мобилизационного управления Генштаба.

Резюме: что делать прямо сейчас?

  1. Не уходите самоуправно из части (это уголовная статья 337 УК РФ).
  2. Требуйте приказа о расформировании и приказа о своем дальнейшем назначении (перевод или увольнение).
  3. Если есть травмы/болезни, пишите рапорт на направление на ВВК (военно-врачебную экспертизу).
  4. Свяжитесь с военкоматом по телефону ### для консультации по выплатам и порядку увольнения/перевода.
  5. Обратитесь в ветеранскую организацию (ОГРН 1###) за содействием в сборе документов.

Дисклеймер: Данная статья носит информационный характер и основана на открытых нормативных правовых актах РФ и данных открытых источников за 2025–2026 гг. Законодательство может меняться. Для получения правово значимых разъяснений и защиты своих интересов обращайтесь к военному прокурору, командиру части или к адвокату, специализирующемуся на военном праве.