В июне 2014 года в Украине действовала система государственной помощи семьям с детьми, которая претерпела значительные изменения с 1 июля 2014 года․ Ниже подробно рассмотрим, какие выплаты полагались семьям в июне 2014 года, как они рассчитывались и что изменилось после вступления в силу нового порядка․
Пособие при рождении ребёнка до 1 июля 2014 года
До введения единого размера помощи при рождении ребёнка (с 1 июля 2014 года) выплата рассчитывалась исходя из прожиточного минимума для детей до 6 лет, установленного на день рождения ребёнка․ Размер пособия был кратен этому минимуму:
- Первый ребёнок: 30 прожиточных минимумов → с 1 января по 30 июня 2014 года – 30 960 грн․
- Второй ребёнок: 60 прожиточных минимумов → с 1 января по 30 июня 2014 года – 61 920 грн․
- Третий и каждый последующий ребёнок: 120 прожиточных минимумов → с 1 января по 30 июня 2014 года – 123 840 грн․
Эти суммы выплачивались одноразово при рождении ребёнка․
Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (до 1 июля 2014 года)
Помимо пособия при рождении, семьям, ухаживающим за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста, выплачивалось пособие по уходу за ребёнком․ Оно назначалось ежемесячно и зависело от количества детей в семье, а также от того, получала ли семья уже пособие при рождении первого ребёнка․
Изменения с 1 июля 2014 года
Согласно постановлению Кабинета Министров Украины № 208 от 25 июня 2014 года, с 1 июля 2014 года введена единая выплата при рождении ребёнка в размере 41 280 грн․ (≈ 10 320 грн․ одноразово + оставшаяся сумма выплачивается равными долями в течение 36 месяцев)․
Основные положения нового порядка:
- Размер помощи не зависит от порядкового номера ребёнка (первый, второй, третий и т․д․)․
- Выплата состоит из:
- одноразовой части – 10 320 грн․;
- ежемесячной части – оставшиеся 30 960 грн․ делятся на 36 месяцев, то есть ≈ 860 грн․ в месяц․
- Пособие по уходу за ребёнком до 3 лет отменяется; его функции включены в единую выплату при рождении․
- Для семей, которые уже получили помощь при рождении первого ребёнка до 1 июля 2014 года, на следующие 12 месяцев назначается доплата в размере 130 грн․ ежемесячно (до достижения ребёнком трёхлетнего возраста)․
- Время пребывания в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет засчитывается в страховой и трудовой стаж․
- Для вынужденных переселенцев с временно оккупированной территории Крыма и районов проведения АТО, не имеющих возможности зарегистрировать новорождённого, помощь предоставляется по решению органа социальной защиты․
- Помощь, назначенная до 1 июля 2014 года, не пересматривается и выплачивается в ранее установленных размерах и сроках․
Что получали семьи в июне 2014 года?
Поскольку новые правила вступили в силу только с 1 июля 2014 года, в июне 2014 года семьи получали пособия по «старой» схеме:
- При рождении первого ребёнка – 30 960 грн․ одноразово․
- При рождении второго ребёнка – 61 920 грн․ одноразово․
- При рождении третьего и последующего ребёнка – 123 840 грн․ одноразово․
- Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 3 лет (если оно было назначено) сохраняло свой размер, рассчитываемый исходя из того же прожиточного минимума и количества детей․
Таким образом, в июне 2014 года размер выплаты напрямую зависел от того, какой по счёту ребёнок родился в семье, а также от того, получала ли семья уже пособие при рождении первого ребёнка (в этом случае могли начисляться дополнительные ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком)․
Июнь 2014 года стал последним месяцем действия дифференцированной системы пособий при рождении детей, где сумма выплаты определялась количеством детей в семье․ С 1 июля 2014 года введена унифицированная выплата в фиксированном размере 41 280 грн․, выплачиваемая частично сразу, а остаток – равными ежемесячными платежами в течение трёх лет․ Это упростило порядок начисления помощи и сделало её одинаковой для всех новорождённых, независимо от их порядкового номера в семье․
Для получения актуальной информации о текущих размерах пособий и порядке их выплаты рекомендуется обращаться к официальным источникам – сайтам Министерства социальной политики Украины и местным органам социальной защиты․