Сегодня 10 сентября 2026 г․ размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком регулируется Федеральным законом от 29 декабря 2006 г․ № 255‑ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и последующими поправками, вступившими в силу с 1 января 2026 года․

Основные положения закона

• Пособие выплачивается работающим гражданам, оформившим отпуск по уходу за ребёнком в возрасте до 3 лет, но фактически – до достижения ребёнком возраста 1,5 года․
• Размер пособия рассчитывается как 40 % от среднего дневного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу onset отпуска, умноженное на среднее число календарных дней в месяце (30,4)․
• Установлены предельные (максимальные) и минимальные размеры выплаты, которые ежегодно индексируются․

Максимальный размер пособия в 2026 году

Согласно данным КонсультантПлюс и официальным разъяснениям Пенсионного фонда РФ, с 1 января 2026 года максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребёнком составляет:

83 021 рубль 18 копеек в месяц․

Это значение соответствует 40 % от максимального среднего дневного заработка, который в 2026 году ограничен суммой страховых взносов в размере 2 759 000 руб․ (годовой лимит для начисления страховых взносов)․

Минимальный размер пособия

Минимальное пособие установлено для тех, чей средний заработок ниже прожиточного минимума или не подлежит расчёту (например, неработающие родители, получающие государственную поддержку)․ На 2026 год минимальный размер составляет:

9 227,24 рубля в месяц․

При наличии районного коэффициента минимальное пособие увеличивается пропорционально этому коэффициенту․

Как рассчитывается пособие на практике

Формула расчёта:

Пособие = (Средний дневной заработок) × 30,4 × 0,40

Где:

Средний дневной заработок = (Сумма заработка за последние 12 месяцев) ÷ (Количество календарных дней за этот период)․
Количество календарных дней в месяце принимается равным 30,4 (среднее значение)․
Коэффициент 0,40 – это 40 % от среднего заработка, установленный законом․

Пример расчёта
Допустим, сумма заработка за последние 12 месяцев составила 1 200 000 руб․, а количество календарных дней – 365․

Средний дневной заработок = 1 200 000 ÷ 365 ≈ 3 287,67 руб․
Пособие = 3 287,67 × 30,4 × 0,40 ≈ 39 945,5 руб․

Таким образом, ежемесячное пособие в этом случае будет примерно 39 946 руб․ (округляется до копеек в соответствии с правилами ПФР)․
Индексация и изменения в последующие годы
Максимальный размер пособия ежегодно корректируется в соответствии с ростом средней заработной платы и изменением предельной базы для начисления страховых взносов․ По прогнозам Минтруда:

В 2027 году максимальное пособие может достичь ≈ 97 000 руб․ в месяц․
Минимальное пособие также будет индексироваться, но его рост обычно отстаёт от максимального из‑за привязки к прожиточному минимуму․

Кто имеет право на получение пособия

Работающие граждане, застрахованные в системе ОСС (обязательное социальное страхование), которые оформили отпуск по уходу за ребёнком․
Не работающие родители (включая тех, кто получает государственные пособия по безработице или иные выплаты) – им выплачивается минимальное пособие, увеличенное на районный коэффициент при наличии такового․
При уходе за двумя и более детьми одновременно пособие выплачивается на каждого ребёнка отдельно, но суммарно не может превышать установленный максимальный размер на каждого ребёнка․

Как оформить выплату

Предоставить в отделение Пенсионного фонда РФ (или через личный кабинет на портале Госуслуги) заявление о назначении пособия по уходу за ребёнком․
Приложить документы:

Справка о доходах за последние 12 месяцев (форма 2‑НДФЛ или выписка из личного кабинета работодателя)․
Свидетельство о рождении ребёнка․
Трудовая книжка или договор (для подтверждения стажа работы)․
Заявление об отпуске по уходу за ребёнком (если отпуск уже оформлен)․


После проверки документов Пенсионный фонд рассчитывает средний дневной заработок и определяет размер пособия․
Выплата производится ежемесячно на банковский счёт, указанный в заявлении, либо через почтовое отделение․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли получать пособие, если я работаю неполный рабочий день?
Да, пособие рассчитывается от фактического среднего заработка, независимо от режима работы (полный/неполный день, сменный график)․
Что делать, если средний заработок за год превышает предельную базу для начисления взносов?
В этом случае для расчёта используется предельная база (в 2026 году – 2 759 000 руб․ за год)․ Излишек не учитывается․
Влияет ли размер пособия на налог на доходы физических лиц (НДФЛ)?
Пособие по уходу за ребёнком не облагается НДФЛ, поскольку является социальной выплатой․
Можно ли одновременно получать пособие по уходу за ребёнком и материнский капитал?
Да, эти выплаты независимы и могут получаться одновременно․

На текущую дату (10 сентября 2026 г․) максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет составляет 83 021,18 руб․, а минимальное – 9 227,24 руб․ (с учётом районных коэффициентов)․ Размер выплаты напрямую зависит от среднего заработка за предшествующий год и рассчитывается по формуле 40 % от среднего дневного заработка, умноженного на 30,4․ Для точного расчёта рекомендуется воспользоваться онлайн‑калькулятором на официальном сайте Пенсионного фонда РФ или обратиться в отделение ПФР с необходимыми документами․
Следует помнить, что размеры пособий подлежат ежегодной индексации, поэтому при планировании семейного бюджета полезно отслеживать обновления законодательства и официальные разъяснения органов социальной защиты․