Пособие по уходу за ребёнком до трёх лет (часто называемое «декретным пособием») выплачивается одному из родителей (или опекуну) в течение всего периода ухода за малышом. В 2026 году порядок начисления и размеры выплаты претерпели некоторые изменения, связанные с привязкой пособия к реальным доходам получателя.

Основные принципы расчёта пособия

• База для расчёта – средний заработок за два календарных года, предшествовавших началу отпуска по уходу за ребёнком.
• Коэффициент выплаты – 40 % от среднего заработка (как и ранее).
• Привязка к реальным доходам – если средний заработок ниже установленного минимума, пособие рассчитывается от минимального размера оплаты труда (МРОТ) на дату начала отпуска; если выше установленного максимума – берётся предельная величина, установленная законодательно.

Минимальный и максимальный размер пособия в 2026 году

Значения указаны ориентировочно, так как МРОТ и предельный средний заработок ежегодно индексируются. На момент сентября 2026 года МРОТ составляет 18 000 руб., а предельный средний заработок – 82 500 руб.

Как посчитать пособие самостоятельно

1. Сложите все выплаты (заработная плата, премии, надбавки) за 24 месяца, предшествовавшие началу отпуска.
2. Разделите полученную сумму на 730 (количество дней в двух годах) – получите средний дневной заработок.
3. Умножьте средний дневной заработок на 30,4 (среднее число дней в месяце) – получите средний месячный заработок.
4. Умножьте результат на 0,40 (40 %).
5. Сравните полученную сумму с минимальным и максимальным пределами, установленными законом, и при необходимости скорректируйте её до этих границ.

Пример: средний месячный заработок – 50 000 руб. → пособие = 50 000 × 0,40 = 20 000 руб. (в пределах минимума и максимума).

Документы, необходимые для оформления

• Заявление о назначении пособия (можно подать через портал «Госуслуги», в МФЦ или непосредственно в отделение СФР).
• Справка о среднем заработке за два календарных года (выдаётся бухгалтерией места работы).
• Копия паспорта заявителя.
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Если отпуск оформляет отец или другой родственник – документы, подтверждающие право на отпуск (например, согласие матери).

Сроки выплаты и особенности

• Пособие выплачивается ежемесячно, начиная с месяца, в котором начался отпуск по уходу за ребёнком.
• Выплата производится до достижения ребёнком возраста трёх лет включительно.
• При прерывании отпуска (например, выход на работу на часть дня) пособие сохраняется, если общий период ухода не превышает установленные лимиты (1,5 года при частичной занятости).

Можно ли оформить отпуск по уходу за ребёнком на один день и сохранить пособие?

Согласно разъяснениям Социального фонда России (СФР) от февраля 2026 года, отпуск по уходу за ребёнком может быть оформлен на любой срок, включая один день. При этом:

• Если общая продолжительность отпуска (включая неполные дни) не превышает 1,5 года, пособие выплачивается в полном размере.
• При выходе на работу более чем на полный рабочий день пособие может быть приостановлено или пересчитано proportionally.
• Отец (или другой родственник) имеет право оформить отпуск вместо матери, при условии предоставления согласия матери и подтверждения факта ухода за ребёнком.

Особые случаи

1. Многодетные семьи – при наличии двух и более детей до трёх лет пособие выплачивается на каждого ребёнка отдельно.
2. Семьи с детьми-инвалидами – помимо стандартного пособия возможны дополнительные выплаты и льготы.
3. Работающие по совместительству – средний заработок считается по основному месту работы; при отсутствии основного места – по совместительству.
4. Безработные на момент рождения ребёнка – пособие рассчитывается из МРОТ (минимальное пособие).

Полезные ссылки и ресурсы

• Официальный сайт Социального фонда России: sf.ru (раздел «Пособия по уходу за ребёнком»).
• Портал «Госуслуги»: подача заявления и получение справки о среднем заработке.
• Закон РФ № 400‑ФЗ «О государственной социальной помощи» (последняя редакция с поправками 2025‑2026 гг.).

Итак, размер пособия по уходу за ребёнком до трёх лет в 2026 году определяется 40 % от среднего заработка за два предшествующих года, но не может быть ниже минимума (≈ 7 200 руб.) и выше максимума (≈ 33 000 руб.). Оформить пособие можно через «Госуслуги» или МФЦ, предоставив необходимые документы, а при соблюдении условий сохранять выплату даже при коротких или неполных отпусках.