Дата актуализации: .

Содержание

1. Нормативная база
2. Кто имеет право на пособие
3. Как производится расчёт
4. Пример расчёта
5. Минимальные и максимальные размеры
6. Сроки и порядок выплаты
7. Особенные случаи
8. Часто задаваемые вопросы

Нормативная база

Пособие по беременности и родам регулируется:

• Федеральным законом «О государственной социальной помощи» (№ 173‑ФЗ от );
• Постановлением Правительства РФ № 1122 от «О порядке назначения и выплаты пособия по беременности и родам»;
• Последними изменениями‚ внесёнными в 2024‑2025 гг. (индексация предельных баз для расчёта среднего заработка).

Кто имеет право на пособие

Право на получение пособия по беременности и родам имеют:

• Женщины‚ официально трудоустроенные по трудовому договору (включая государственных и муниципальных служащих);
• Женщины‚ работающие по гражданско‑правовым договорам‚ если страховые взносы за них уплачивались в Фонд социального страхования (ФСС);
• Женщины‚ состоящие на учёте в службе занятости как безработные‚ если за последние 2 calendar года уплачивались страховые взносы;
• Женщины‚ усыновившие ребёнка (в случае усыновления новорождённого) – пособие выплачивается в том же размере‚ что и при рождении собственного ребёнка.

Не имеют права:

• Женщины‚ не имеющие страхового стажа (менее 6 месяцев непрерывного страхования за последние 2 года);
• Женщины‚ получающие одновременно пособие по безработице и декретное пособие (выбирают одно из них).

Как производится расчёт

Расчёт пособия основывается на среднем дневном заработке (СДЗ) за два календарных года‚ предшествующих году начала декретного отпуска.

Шаги расчёта

1. Определить период расчёта – два календарных года перед годом выхода в декрет. Например‚ если отпуск начинается в 2026 году‚ берутся 2024 и 2025 гг.
2. Суммировать все выплаты‚ облагаемые страховыми взносами (зарплата‚ премии‚ надбавки‚ отпускные‚ больничные и т.п.) за эти два года.
3. Вычесть суммы‚ не включаемые в расчёт (выплаты по больничным листам‚ материальная помощь‚ компенсации за вредные условия и т.д.).
4. Разделить полученную сумму на количество календарных дней в этих двух годах (730 или 731 день‚ если один из лет високосный). Получаем средний дневной заработок (СДЗ).
5. Умножить СДЗ на количество дней декретного отпуска (140 дней при одноплодной беременности‚ 194 дня при многоплодной‚ 156 дней при осложнённых родах).
6. Применить ограничения – если полученная сумма превышает максимальное пособие‚ выплачивается максимум; если ниже минимального уровня – выплачивается минимум (см. раздел «Лимиты»).

Формула

Пособие = СДЗ × Дни декретного отпуска

где СДЗ = (Сумма выплат за 2 года – Исключения) / Количество календарных дней за 2 года.

Пример расчёта

Допустим‚ женщина планирует уйти в декрет с 1 июля 2026 года. Её выплаты за 2024‑2025 гг.:

• Зарплата – 800 000 руб.
• Премии – 120 000 руб.
• Отпускные – 60 000 руб.
• Исключения (больничные‚ компенсации) – 20 000 руб.
• База для расчёта – 960 000 руб.

Количество календарных дней в 2024‑2025 гг. = 730 (2024 – не високосный‚ 2025 – не високосный).

СДЗ = 960 000 / 730 ≈ 1 315‚07 руб./день.

Пособие за 140 дней = 1 315‚0###0 руб.

Поскольку полученная сумма находится между минимальным и максимальным пределами (см. ниже)‚ женщина получит примерно 184 110 руб. за весь декретный отпуск.

Минимальные и максимальные размеры пособия (2026 г.)

Государство устанавливает пределы‚ чтобы пособие не было ни слишком низким‚ ни чрезмерно высоким.

Эти цифры ежегодно индексируются в соответствии с ростом средней заработной платы по России. Если рассчитанное пособие выходит за пределы‚ выплачивается соответствующий минимум или максимум.

Сроки и порядок выплаты

• Когда подавать заявление – не позднее чем за 10 дней до начала отпуска по беременности и родам (или в день его начала).
• Куда подавать – в отделение Фонда социального страхования по месту работы (или через работодателя‚ который перечисляет средства в ФСС).
• Срок выплаты – пособие перечисляется единовременно в течение 10 рабочих дней после принятия решения о его назначении.
• Форма получения – на банковский счёт‚ указанный в заявлении‚ либо почтовым переводом (по выбору заявителя).

Особенные случаи

Многоплодная беременность

При рождении двух и более детей продолжительность декретного отпуска увеличивается до 194 дней. Расчёт пособия производится по той же формуле‚ но с умножением на 194 дня.

Осложнённые роды

Если роды осложнены (например‚ кесарево сечение)‚ отпуск продлевается до 156 дней. Пособие рассчитывается соответственно.

Усыновление новорождённого

Пособие по беременности и родам выплачивается усыновителю (или усыновительнице) в том же размере‚ что и биологической матери‚ при условии‚ что усыновление оформлено до достижения ребёнком возраста 30 дней.

Женщины‚ состоящие на учёте в службе занятости

Для них база расчёта формируется из средней заработной платы за последние 12 месяцев работы до регистрации в качестве безработной‚ если за этот период уплачивались страховые взносы.

Одновременное получение нескольких пособий

Если женщина имеет право на пособие по беременности и родам и одновременно на единовременное пособие при рождении ребёнка‚ оба пособия выплачиваются независимо друг от друга.

Часто задаваемые вопросы

Можно ли получить пособие‚ если я работаю неофициально?

Нет. Для начисления пособия необходимы официально уплаченные страховые взносы в ФСС. Неофициальная работа не учитывается.

Что делать‚ если мой средний заработок ниже минимального пособия?

В этом случае выплачивается минимальное пособие‚ установленное законом на текущий год.

Как учесть декретный отпуск‚ если я уже находилась в отпуске по уходу за ребёнком?

При рождении следующего ребёнка во время отпуска по уходу за старшим ребёнком пособие по беременности и родам рассчитывается заново‚ исходя из заработка за два года до нового декрета.

Нужно ли платить налог на полученное пособие?

Пособие по беременности и родам не облагается НДФЛ и не учитывается при расчёте налога на доходы физических лиц.

Можно ли получить пособие‚ если я уволена за день до начала декрета?

Да‚ если за два года перед увольнением у вас был непрерывный страховой стаж и вы уплачивали взносы. Пособие выплачивается ФСС напрямую.

Информация актуальна на года и основана на действующем законодательстве РФ и официальных разъяснениях Фонда социального страхования. Для уточнения индивидуальных ситуаций рекомендуется обращаться в своё отделение ФСС или к юристу по социальному праву.