Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) – это государственная поддержка, которую могут получить работающие женщины, индивидуальные предприниматели, самозанятые и студентки очной формы обучения․ Ниже подробно описано, кто имеет право, когда подавать заявление, какие документы нужны и как рассчитывается размер выплаты․

Кто может получить пособие

• Женщины, официально трудоустроенные по трудовому договору (включая внешних совместителей)․
• Индивидуальные предприниматели, уплачивающие страховые взносы в Социальный фонд России (СФР)․
• Самозанятые, добровольно уплачивающие взносы в СФР․
• Студентки очной формы обучения, имеющие справку из учебного заведения о сроке отпуска по беременности и родам․

Когда можно подать заявление

Согласно актуальной информации (данные на ), заявление на пособие можно подать в следующих временных рамках:

1. С 12‑й недели беременности – earliest possible moment через портал «Госуслуги»․
2. С 30‑й недели акушерского срока (примерно за 70 дней до предполагаемой даты родов) – наиболее распространённый момент, когда женщина уже получает лист нетрудоспособности․
3. В день выхода в декретный отпуск – можно оформить пособие одновременно с оформлением отпуска․
4. До 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам – последний срок, когда заявление всё ещё будет принято․

Таким образом, женщина имеет широкое «окно» для подачи: с ранних сроков беременности до полугода после родов․ Выбор момента зависит от удобства и наличия необходимых документов․

Какие документы нужны

• Заявление о назначении пособия (можно заполнить онлайн на портале «Госуслуги» или в клиентской службе СФР)․
• Свидетельство о беременности (листок нетрудоспособности по беременности и родам) – выдаётся женской консультацией․
• Сведения о доходах за два календарных года, предшествующих году обращения (для расчёта среднего дневного заработка)․ Для работающих – справка 2‑НДФЛ или выписка из личного кабинета налогоплательщика; для ИП и самозанятых – данные из налоговой декларации․
• Справка из учебного заведения (для студенток очной формы) с указанием срока отпуска по беременности и родам․
• Документ, подтверждающий личность (паспорт) и СНИЛС․

Как рассчитывается размер пособия

Размер декретных выплат определяется по формуле:

Средний дневной заработок × Количество дней отпуска по беременности и родам

Где:

Средний дневной заработок – сумма всех выплат, облагаемых страховыми взносами, за два предшествующих календарных года, делённая на 730 (или 731 день, если в периоде был високосный год)․
Количество дней отпуска – стандартный срок: 140 дней при одноплодной беременности, 156 дней при осложнённых родах, 194 дня при рождении двух и более детей․

В 2026 году предельная величина базы для начисления страховых взносов в СФР увеличена, поэтому максимальные размеры пособия составляют:

Одноплодная беременность (140 дней) – 955 836 руб․
Осложнённые роды (156 дней) – 1 065 074 руб․
Многоплодная беременность (194 дня) – размер рассчитывается индивидуально, но не может превышать предельной базы, умноженной на количество дней․

Минимальное пособие гарантировано и составляет не менее МРОТ, умноженного на количество дней отпуска (в 2026 году – примерно 18 000 руб․ за месяц, то есть около 84 000 руб․ за 140 дней)․
Порядок оформления через «Госуслуги» и СФР

Авторизоваться на портале gosuslugi․ru (или через мобильное приложение)․
В разделе «Социальное обеспечение» выбрать услугу «Пособие по беременности и родам»․
Заполнить электронное заявление, прикрепив скан‑копии листа нетрудоспособности и справки о доходах․
Отправить заявление․ Фонд получит данные автоматически от налоговой и работодателя (если они предоставлены в электронном виде)․
Получить уведомление о принятии решения в личном кабинете (обычно в течение 5‑10 рабочих дней)․
После одобрения средства перечисляются на указанный банковский счёт или доставляются почтой (по выбору заявителя)․

При обращении напрямую в клиентскую службу СФР необходимо предоставить тот же пакет документов в бумажном виде и заполнить заявление на месте․
Сроки выплаты
После одобрения заявления пособие выплачивается единовременно в течение 10 рабочих дней․ Если женщина решила получать выплаты ежемесячно (например, при оформлении отпуска по уходу за ребёнком), то декретные выплаты начисляются за весь период отпуска сразу, а последующие пособия по уходу за ребёнком выплачиваются ежемесячно․
Особенности для разных категорий застрахованных лиц
Внешние совместители
Если женщина работает у нескольких работодателей, право на пособие определяется тем работодателем, у которого она находилась в момент наступления страхового случая (начало отпуска по беременности и родам) и у которого были сделаны страховые взносы за расчётный период․ При необходимости можно выбрать работодателя, у которого средний заработок выше․
Индивидуальные предприниматели и самозанятые
Для ИП и самозанятых размер пособия зависит от суммы уплаченных страховых взносов в СФР за два предшествующих года․ Если взносы не были уплачены или уплачены в недостаточном объёме, пособие может быть назначено в минимальном размере․
Студентки очной формы
Студентки получают пособие на основании справки из учебного заведения, подтверждающей срок отпуска по беременности и родам․ Средний дневной заработок в этом случае считается из стипендии и иных выплат, облагаемых страховыми взносами (если таковые имеются)․
Полезные советы

Заблаговременно запросите лист нетрудоспособности в женской консультации – он понадобится как для оформления отпуска, так и для пособия․
Сохраняйте копии всех справок о доходах (2‑НДФЛ, выписки из личного кабинета налогоплательщика, декларации ИП) – они пригодятся при расчёте․
Если планируете подать заявление после родов, не упустите шестимесячный срок: отсчёт ведётся с дня окончания отпуска по беременности и родам․
При возникновении вопросов воспользуйтесь горячей линией СФР (###) или онлайн‑чатом на портале «Госуслуги»․


Информация актуальна на  года․ При изменениях законодательства рекомендуется уточнять детали на официальных сайтах Социального фонда России и портала «Госуслуги»․