Ситуация, когда военнослужащий узнаёт о своём переводе в другую воинскую часть уже после выписки из госпиталя, встречается нередко. Разберём, насколько это законно, когда согласие военнослужащего обязательно, а когда — нет, и что делать, если вы считаете перевод незаконным.

Общий порядок перевода к новому месту службы

Порядок перевода военнослужащих регулируется статьёй 15 Положения о порядке прохождения военной службы (утверждено Указом Президента РФ от № 1237).

По общему правилу военнослужащий может быть переведён без своего согласия к новому месту военной службы по служебной необходимости — но только при соблюдении ряда условий:

• назначение на равную воинскую должность;
• наличие вакантной должности в части, куда производится перевод;
• сохранение воинского звания и условий службы, не ухудшающих положение военнослужащего;
• отсутствие медицинских противопоказаний к службе в новой местности.

Когда перевод без согласия незаконен

Согласие военнослужащего обязательно в следующих случаях:

1. Перевод на нижестоящую должность. Назначение на должность ниже занимаемой без согласия недопустимо (кроме случаев дисциплинарного взыскания в установленном порядке).
2. Состояние здоровья. Если по заключению ВВК военнослужащий не может проходить службу в местности, куда его переводят, либо по состоянию здоровья членов его семьи (при наличии заключения ВВК о необходимости постоянного ухода).
3. Перевод на высшую должность в порядке продвижения по службе — также производится с согласия.
4. Отсутствие вакантной должности. Переводить военнослужащего в часть, где нет свободной штатной должности, нельзя — даже на равнозначную.

Перевод во время нахождения в госпитале

Само по себе нахождение военнослужащего на лечении не запрещает издание приказа о переводе, если перевод производится по служебной необходимости на равную должность. Однако здесь есть важные нюансы:

• Если заключение ВВК ограничивает вашу годность (например, категория «В» — ограниченно годен, или «Г» — временно не годен), перевод в часть, где условия службы противоречат медицинским показаниям, незаконен.
• Перевод «по состоянию здоровья» в тыловые подразделения или части обеспечения, наоборот, не требует согласия командира, он обязан исполнить заключение ВВК. Если ваш рапорт о переводе по здоровью игнорируют, это повод для обращения в военную прокуратуру.
• Если во время вашего лечения вас перевели на нижестоящую должность без согласия, это прямое нарушение пункта 2 статьи 15 Положения.

Типичные нарушения, которые встречаются на практике

• Формально перевод оформлен на «равнозначную» должность, но по штату новой части она оказалась нижестоящей (иногда это выясняется спустя месяцы и годы);
• перевод без учёта заключения ВВК;
• перевод в часть без вакантных должностей;
• отсутствие уведомления военнослужащего и ознакомления его с приказом.

Что делать, если вы считаете перевод незаконным

1. Запросите копию приказа о переводе и выписку из послужного списка. Проверьте, на какую должность вы назначены и соответствует ли она прежней по тарифному разряду.
2. Получите заключение ВВК — если есть медицинские ограничения, это ключевой документ.
3. Подайте рапорт на имя командира с требованием разъяснить основания перевода. Рапорт подавайте в двух экземплярах, на вашем должны поставить отметку о принятии.
4. Обратитесь с жалобой в военную прокуратуру гарнизона — это наиболее оперативный способ реагирования.
5. Обжалуйте приказ в военный суд в порядке КАС РФ. Срок обжалования, 3 месяца с момента, когда вы узнали о нарушении своих прав (если узнали о переводе только после госпиталя, срок исчисляется с этого момента);

Можно ли оспорить перевод спустя длительное время

Да, если нарушение носит длящийся характер (например, вы продолжаете служить на нижестоящей должности) или вы узнали о нарушении позднее. Суд может восстановить пропущенный срок при уважительных причинах — нахождение на лечении как раз относится к таковым.

Перевод без согласия военнослужащего допустим только по служебной необходимости, на равную вакантную должность и с учётом состояния здоровья. Нахождение в госпитале само по себе не делает перевод незаконным, но если при этом нарушены ваши права — понижение в должности, игнорирование заключения ВВК, отсутствие вакансии — приказ можно и нужно обжаловать через рапорт, военную прокуратуру и военный суд.

Важно: данная статья носит информационный характер. Для оценки вашей конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу по военному праву с документами на руках;