Отдел собственной безопасности ГУ МВД России по Москве

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Отдел собственной безопасности (ОСБ) Главного управления Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим законность, дисциплину и коррупционную устойчивость в صفوف столичной полиции․ Руководитель этого отдела несет персональную ответственность за состояние правопорядка внутри ведомства, пресечение правонарушений, совершаемых сотрудниками, а также за организацию государственной защиты полицейских и их семей․

Правовое положение и подчинение

Деятельность ОСБ ГУ МВД России по Москве регламентируется:

  • Федеральным законом «О полиции» (№ 3-ФЗ от );
  • Уставом внутренней службы полиции (Приказ МВД России от № 575);
  • Положением об Отделе собственной безопасности, утвержденным приказом Министра внутренних дел РФ;
  • Нормативными правовыми актами Президента и Правительства РФ, приказами Министра и руководителя ГУ МВД по Москве․

ОСБ является самостоятельным структурным оперативным подразделением ГУ МВД по Москве․ Начальник ОСБ прямо подчиняется руководителю ГУ МВД по Москве (Начальнику полиции столицы) и функционально взаимодействует с Главным управлением собственной безопасности МВД России (ГУСБ МВД РФ)․

История формирования службы собственной безопасности в Москве

История создания органов собственной безопасности в Москве неразрывно связана с реформами МВД 1990–2000-х годов:

  1. 1995 год — Создание Управления собственной безопасности (УСБ) МВД России по решению Коллегии МВД и Указа Президента․ В Москве формируется соответствующее структурное подразделение․
  2. 2004 год — Проведение масштабной реформы МВД (Указ Президента № 1407)․ Образование Департамента собственной безопасности (ДСБ) на федеральном уровне и соответствующих отделов в региональных управлениях․
  3. 2011 год — Принятие Закона «О полиции»․ Переименование милиции в полицию, усиление полномочий СБ в части профилактической работы и противодействия коррупции․
  4. Настоящее время — ОСБ ГУ МВД по Москве является одним из крупнейших территориальных органов СБ в системе МВД, что обусловлено численностью столичного полицейского гарнизона (десятки тысяч сотрудников) и спецификой мегаполиса․

Основные задачи и функции ОСБ Москвы

В компетенцию Отдела собственной безопасности ГУ МВД по Москве входит широкий спектр задач, направленных на «очищение» рядов полиции и обеспечение ее имиджа:

Противодействие коррупции и проникновению криминальных элементов

  • Проверка сведений о коррупционных проявлениях среди сотрудников полиции․
  • Оперативно-розыскная работа по выявлению лиц, преследующих противоправные цели при поступлении на службу или уже проходящих службу․
  • Разработка и внедрение мер по предупреждению коррупции (антикоррупционное прокурирование, проверки имущественных деклараций, контроль за соблюдением запретов и ограничений)․

Выявление и пресечение правонарушений сотрудников

  • Организация работы по выявлению фактов превышения должностных полномочий, получения взяток, незаконного задержания, применения насилия и иных преступлений со стороны полицейских․
  • Проведение служебных расследований по материалам обращений граждан, сообщений СМИ, материалов прокурорского надзора․
  • Координация работы подразделений СБ территориальных управлений МВД по районам Москвы (ЮАО, САО, ЦАО и др․)․

Государственная защита и обеспечение безопасности

  • Организация мер по государственной защите сотрудников полиции, гражданских служащих и членов их семей, подвергшихся опасности в связи с исполнением служебных обязанностей․
  • Оценка угрозы и определение перечня мер физической охраны, конспирativen мероприятий, смены места жительства/работы․

Ведомственный контроль и профилактика

  • Контроль за соблюдением сотрудниками прав и свобод граждан при исполнении обязанностей (проверки законности задержаний, досмотров, применения средств принуждения)․
  • Анализ причин и условий, способствующих совершению правонарушений (профилактическая работа: беседы, служебные учения, рекомендации руководству управлений)․
  • Работа с кадровым резервом: участие в аттестации, проверке благонадежности при назначении на ответственные должности;

Организационная структура ОСБ ГУ МВД по Москве

Структура отдела формируется с учетом территориального принципа и функциональной нагрузки․ Типичная структура включает:

  • Аппарат начальника ОСБ (секретариат, советник, помощники, пресс-служба/сектор взаимодействия со СМИ)․
  • Управление (отделы) оперативной работы — непосредственное проведение ОРД, оперативно-профилактических мероприятий, работа с агентурой․
  • Управление (отделы) служебных расследований и проверок, работа с обращениями граждан, материалами проверок, подготовка материалов к увольнению или привлечению к ответственности․
  • Отдел государственной защиты — реализация мер по защите участников уголовного судопроизводства и сотрудников полиции․
  • Отдел профилактической работы и анализа — аналитика, статистика, разработка рекомендаций, работа с кадровыми службами․
  • Подразделения собственной безопасности территориальных управлений МВД по округам/районам Москвы (ОСБ УМВД по САО, ЮАО, ЦАО и т․д․), находятся в двойном подчинении: административно — начальнику УМВД, функционально и методически — начальнику ОСБ ГУ МВД по Москве․
  • Специальные подразделения (группы оперативной поддержки, кинологические группы, техническое обеспечение)․

Должность Начальника ОСБ ГУ МВД по Москве

Квалификационные требования

На должность Начальника ОСБ ГУ МВД по Москве назначается офицер полиции высшего начальствующего состава, обладающий:

  • Высшим юридическим или специальным образованием (академия МВД, Юридическая академия МВД и т․п․)․
  • Стажем службы в органах внутренних дел не менее 15–20 лет, из них значительный период, на оперативных или руководящих должностях в системе СБ или уголовного розыска․
  • Специальным званием генерал-майор полиции (или генерал-лейтенант полиции, в зависимости от штатного расписания и решения аттестационной комиссией)․
  • Отсутствием судимостей, дисциплинарных взысканий, негативной информации по итогам проверки благонадежности (проверка на допуск к гостайне высшего уровня)․

Полномочия Начальника ОСБ

Начальник ОСБ осуществляет руководство деятельностью отдела и обладает полномочиями:

  • Принятия решений по вопросам, отнесенным к компетенции ОСБ, обязательных для исполнения всеми сотрудниками ГУ МВД по Москве․
  • Назначения и освобождения от должностей сотрудников аппарата ОСБ и начальников ОСБ территориальных управлений (по согласовании с руководителем ГУ МВД)․
  • Внесения представлений к руководству ГУ МВД о поощрении или наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников СБ, а также об увольнении со службы виновных в коррупции/преступлениях полицейских․
  • Организации взаимодействия с прокуратурой, СК РФ, ФСБ, Росгвардией и иными правоохранительными органами по вопросам деятельности СБ․
  • Контроля за законностью оперативно-розыскной деятельности, проводимой подразделениями СБ․

Текущее руководство (Информация засекречена/Маскирована)

В соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности персональных данных, Фамилия, Имя, Отчество действующего Начальника ОСБ ГУ МВД России по Москве не публикуются в открытых источниках данной статьи․

Примечание: Данная информация относится к категории сведений, распространение которых может быть ограничено в целях обеспечения безопасности личности должностного лица и бесперебойной работы по противодействию коррупции и тяжелым преступлениям․ Официальные обращения к руководителю направляются через канцелярию ГУ МВД по Москве․

Взаимодействие с общественностью и прозрачность

Несмотря на специфику работы (оперативный режим, гостайна), ОСБ ГУ МВД по Москве обеспечивает обратную связь с гражданами:

  • Прием граждан: Начальник ОСБ и его заместители регулярно проводят прием лиц, обратившихся с жалобами на действия полицейских (график приема публикуется на официальном сайте ГУ МВД по Москве)․
  • Интернет-приемная: Возможность направить обращение через официальный сайт moskva․mvd․ru (раздел «Обращения граждан» / «Сообщить о коррупции»)․
  • Телефоны доверия («Горячие линии»): Работают круглосуточно для сообщений о фактах коррупции, превышении полномочий и иных нарушениях со стороны сотрудников полиции․ Номера телефонов опубликованы на официальном портале МВД и сайте ГУ МВД по Москве․

Ключевые показатели эффективности работы (обобщенные данные)

Работа ОСБ Москвы ежегодно суммируется в отчете руководителя ГУ МВД․ Типовые показатели включают:

  • Количество выявленных фактов коррупционных преступлений (взятки, мошенничество, злоупотребление полномочиями)․
  • Число сотрудников, уволенных со службы по отрицательным основаниям (за коррупцию, совершение преступлений, грубое нарушение устава)․
  • Количество предотвращенных тяжких и особо тяжких преступлений, планируемых сотрудниками полиции․
  • Уровень исполнения представлений прокурора по итогам проверок деятельности ОСБ․
  • Число сотрудников, обеспеченных мерами государственной защиты․

Контакты ОСБ ГУ МВД России по Москве (Официальные, публичные)

Для обращений по вопросам деятельности Отдела собственной безопасности:

  • Адрес ГУ МВД по Москве (Штаб-квартира): г․ Москва, ул; Петровка, д․ 38 (историческое здание), а также административные корпуса по адресам: ул․ Садовая-Спасская, д․ 1/2 (здание ГУСБ МВД РФ / ГУ МВД); ул․ Житнаяя, д․ 14 и др․ (Точный адрес приемной ОСБ уточняйте на сайте moskva․mvd․ru)․
  • Официальный сайт: moskva․mvd․ru (Разделы: «Структура» -> «Отдел собственной безопасности», «Обращения граждан»)․
  • Телефон доверия ОСБ ГУ МВД по Москве (примерный формат): +7 (495) —* (Актуальные номера публикуются на сайте)․
  • Единый телефон доверия МВД России: ### (круглосуточно, бесплатно по РФ)․

Начальник Отдела собственной безопасности ГУ МВД России по Москве — это одна из самых ответственных и напряженных командных должностей в системе министерства․ От качества работы этого подразделения и личного профессионализма его руководителя напрямую зависит уровень доверия столичных жителей к полиции, законность действий сотрудников на постах, в отделениях и на оперативных мероприятиях, а также безопасность самих полицейских, выполняющих служебный долг в сложных условиях мегаполиса․ Непрерывное усиление кадрового потенциала ОСБ, внедрение современных технологий проверки благонадежности и оперативно-розыскной работы остаются приоритетами развития службы․


Статья подготовлена на основе открытых нормативных правовых актов, уставов МВД РФ, информации с официального сайта ГУ МВД по Москве и данных Википедии о структуре ГУСБ МВД РФ․ Персональные данные действующих должностных лиц замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности․