Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Данная статья предназначена для сотрудников Главного управления МВД России по Алтайскому краю (далее — ГУ МВД по Алтайскому краю) и содержит обобщенную информацию об организационной структуре‚ ключевых направлениях деятельности‚ информационных ресурсах‚ социальных гарантиях и порядке взаимодействия со структурными подразделениями․ Все персональные данные (ФИО руководителей‚ контактные телефоны личных кабинетов‚ домашние адреса) в соответствии с требованиями безопасности замаскированы или представлены в обобщенном виде․

Общие сведения и миссия

ГУ МВД России по Алтайскому краю является территориальным органом исполнительной власти — федеральным органом исполнительной власти‚ осуществляющим функции по разработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере охраны общественного порядка‚ обеспечения безопасности дорожного движения‚ контроля за миграцией и иных сферах на территории Алтайского края․

Ключевые задачи:

Охрана прав и свобод граждан‚ борьба с преступностью;
Обеспечение общественной безопасности и правопорядка;
Организация и контроль за соблюдением правил дорожного движения (через ГИБДД);
Реализация государственной миграционной политики;
Координация деятельности подчиненных территориальных органов (ОМВД‚ УМВД‚ ОВД) и функциональных управлений․

Организационная структура аппарата управления

Аппарат ГУ МВД по Алтайскому краю формируется в соответствии с типовым положением‚ утверждаемым Министром внутренних дел РФ․ Структура включает функциональные управления‚ отделы‚ отделения и специализированные подразделения․

Основные функциональные управления:

Управление уголовного розыска (УУР): координация работы по выявлению и расследованию тяжких и особо тяжких преступлений‚ оперативный розыск․
Управление по обеспечению общественного порядка (УООП): координация деятельности патрульно-постовой службы‚ полиции по защите общественного порядка‚ вневедомственной охраны․
Государственная инспекция безопасности дорожного движения (ГИБДД): обеспечение безопасности дорожного движения‚ регистрация транспортных средств‚ выдача прав управления‚ контроль за перевозкой грузов и пассажиров․
Управление по вопросам миграции (УВМ): реализация миграционной политики‚ учет иностранных граждан и лиц без гражданства‚ выдача РВП‚ ВНЖ‚ работа с беженцами․
Управление экономической безопасности и противодействия коррупции (УЭБ и ПК): пресечение коррупционных преступлений‚ преступлений в сфере экономики и финансов․
Управление по борьбе с экстремизмом (ЦЭБ): противодействие экстремистской и террористической деятельности․
Управление по делам несовершеннолетних (УДН): профилактика правонарушений несовершеннолетних‚ работа с семьями в социально опасном положении․
Отдел логистического обеспечения (ОЛО): материально-техническое снабжение‚ капитальный ремонт‚ транспортное обеспечение‚ питание‚ хранение имущества․
Отдел кадрового обеспечения (ОКО): учет личного состава‚ назначение к должностям‚ присвоение специальных званий‚ аттестация‚ социальная защита․
Отдел информационного обеспечения и связи (ОИОС): эксплуатация АС‚ внедрение ИТ-технологий‚ защита информации‚ криптографическая защита․
Центр лицензирования и разрешительной работы (ЦЛРР): лицензирование деятельности по охране‚ оборота гражданского и служебного оружия‚ частного детектива и следопыта․

Территориальные органы (подчиненные):

УМВД России по г․ Барнаулу (включает ОМВД по районам города: Центральный‚ Октябрьский‚ Ленинский‚ Промышленный и др․);
ОМВД России по городам краевого подчинения (Бийск‚ Заринск‚ Новоалтайск‚ Рубцовск‚ Славгород‚ Яровое);
ОВД России по районам Алтайского края (Благовещенский‚ Бурлинский‚ Волчихинский и др․ — всего 59 районов)․

Информационно-техническое обеспечение и цифровые сервисы

Современная деятельность управления неразрывно связана с использованием автоматизированных информационных систем (АИС)․ Региональный отдел информационного обеспечения ГИБДД ГУ МВД по Алтайскому краю имеет опыт разработки Web-приложений для доступа к массивам АИС ГИБДД‚ что значительно ускоряет процессы регистрации ТС‚ учета ВУ и фиксации АДП․

Основные АИС‚ используемые в ежедневной работе:

АИС «Полиция» (ЕИАС МВД): единая информационная среда для учета КУСП‚ ДТП‚ миграционного учета‚ лицензирования․
АИС ГИБДД: подсистемы «Регистрация ТС»‚ «Водители»‚ «АДП»‚ «ДТП»․
АИС «Миграция»: учет иностранных граждан‚ выдача документов․
АИС «Оружейный учет»: учет гражданского и служебного оружия․
Система электронного документооборота (СЭД): работа с входящей/исходящей документацией‚ поручениями руководства․
Автоматизированные рабочие места (АРМ) оперативника/следователя/инспектора: специализированные инструменты для оперативной и следственной деятельности․

Важно для сотрудников: Доступ к системам предоставляется только после прохождения инструктажа по защите информации (ЗИ) и получения сертификата ключа ЭП (электронной подписи) или токена доступа․ Запрещается передача учетных данных третьим лицам․ При смене должности или увольнении доступ блокируется Отделом ИОС в одностороннем порядке․

Кадровая работа‚ служба и социальные гарантии

Отдел кадрового обеспечения (ОКО) является ключевым структурным подразделением‚ курирующим вопросы службы․

Основные направления работы ОКО:

Прием на службу: конкурсный отбор‚ профотбор (медицинская комиссия‚ психологическое тестирование‚ проверка достоверности сведений)․
Прохождение службы: назначение к должностям‚ переведение‚ отпуска (ежегодные‚ за выслугу лет‚ учебные‚ по уходу за ребенком)‚ деловые поездки․
Аттестация: плановая и внеплановая аттестация для соответствия занимаемой должности․
Присвоение специальных званий: в порядке‚ установленном Федеральным законом «О полиции» и Уставом службы во внутренних делах․
Повышение квалификации: направление в образовательные организации МВД России (Вузы‚ Институты повышения квалификации);

Социальная поддержка сотрудников и членов их семей:

Медицинское обеспечение через поликлиники МВД и госпитали (в т․ч․ краевой клинической больнице)․
Санаторно-курортное лечение (путевки в санатории МВД‚ Минобороны‚ профильные санатории края)․
Жилищное обеспечение: учет нуждающихся‚ предоставление служебного жилья‚ субсидии на оплату ЖКУ‚ ипотечные программы (АИС «Жилище»)․
Материальная помощь (единовременная‚ регулярная) в случаях‚ предусмотренных нормативными актами․
Обеспечение питанием (столовые управления‚ сухоевые пайки при выездах/дежурствах)․

Внутренний контроль‚ служебные проверки и дисциплина

Деятельность сотрудников подлежит постоянному внутреннему контролю․ В соответствии с законодательством и приказами руководителя управления‚ проводятся плановые и внеплановые проверки․

Основные формы контроля:

Служебные проверки: проводятся по сигналам о нарушении служебной дисциплины‚ превышении полномочий‚ фактах коррупции‚ неисполнении приказов․ Инициатором может выступить начальник управления‚ его заместители‚ Начальник Общероссийского управления внутренней безопасности МВД России․
Проверки качества учета и регистрации: аудит баз данных АИС «Полиция»‚ АИС ГИБДД‚ АИС «Миграция» на предмет полноты и достоверности данных․
Оценка эффективности работы: анализ показателей преступности‚ раскрываемости‚ профилактической работы‚ соблюдения сроков рассмотрения обращений граждан․

Порядок действий при проведении проверки в отношении сотрудника:

Ознакомление с приказом (распоряжением) о назначении проверки под роспись․
Предоставление объяснений по существу проверяемого вопроса (право пользоваться помощью адвоката/защитника)․
Ознакомление с материалми проверки и актом по итогам․
Право на обжалование результатов проверки вышестоящему руководству или в суд․

Примечание: ГУ МВД проводит проверки как в отношении сотрудников полиции‚ так и в отношении иных лиц (например‚ журналистов) при наличии оснований‚ установленных законом‚ с соблюдением процедур предъявления удостоверений и фиксации качества участника/наблюдателя․

Охрана труда и безопасность жизнедеятельности

Администрация управления уделяет приоритетное внимание вопросам охраны труда․

Ежегодное проведение медицинских осмотров (профилактических)․
Оснащение средствами индивидуальной защиты (СИЗ): спецоводежда‚ обувь‚ бронежилеты‚ шлемы‚ средства связи․
Обучение безопасным методам и приемам выполнения работы (инструктажи: вводный‚ первичный на рабочем месте‚ повторный‚ внеплановый‚ целевой)․
Расследование несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний․
Обеспечение безопасности служебных зданий (пожарная безопасность‚ охранно-пожарная сигнализация‚ режим доступа)․

Взаимодействие с общественностью и СМИ

Взаимодействие с средствами массовой информации и осуществление информационного взаимодействия с общественностью координируется Отделом по связям с общественностью и СМИ (Пресс-службой) управления․

Оперативное информирование населения о криминальной обстановке‚ мерах безопасности‚ режиме дорожного движения․
Организация брифингов‚ интервью‚ пресс-конференций руководства управления․
Ведение официального сайта ГУ МВД по Алтайскому краю и официальных страниц в информационно-телекоммуникационных сетях (ВКонтакте‚ Telegram и др․)․
Рассмотрение обращений граждан (электронных и письменных) через систему «Электронное обращение» и портал Госуслуг․

Сотрудники‚ обращаемые к СМИ или дающие комментарии по служебным вопросам‚ обязаны иметь устное или письменное согласие руководителя управления или начальника пресс-службы․

Режим доступа и контактная информация (справочно)

Адрес администрации ГУ МВД России по Алтайскому краю: г․ Барнаул‚ [Адрес замаскирован в соответствии с правилами безопасности‚ уточняйте на официальном сайте или во внутреннем справочнике]․

Режим работы приемной (для личного приема граждан): обычно понедельник–пятница‚ часы уточняются на официальном сайте․ Суббота‚ воскресенье — выходные․

Единый телефон доверия / Горячая линия управления: [Номер замаскирован‚ доступен на официальном сайте gu-mvd-altai․ru]․

Телефон дежурной части управления (круглосуточно): [Номер замаскирован]․

Официальный сайт: gu-mvd-altai․ru (разделы: «О управлении»‚ «Структура»‚ «Обращения граждан»‚ «Вакансии»‚ «НORMATIVНЫЕ АКТЫ»)․

Нормативная база (ключевые акты‚ регулирующие службу)

Каждый сотрудник обязан знать и руководствоваться:

Конституцией Российской Федерации․
Федеральным законом от № 3-ФЗ «О полиции»․
Федеральным законом от № 76-ФЗ «О службе во внутренних делах Российской Федерации и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации»․
Уставом службы во внутренних делах (Приказ МВД России от № 612)․
Кодексом этики и служебного поведения сотрудника органов внутренних дел (Приказ МВД России от № 613)․
Приказами Министра внутренних дел РФ и приказами Начальника ГУ МВД по Алтайскому краю․
Федеральным законом «О защите персональных данных» № 152-ФЗ (при работе с АИС)․

Организационная структура и задачи ГУ МВД России по Алтайскому краю