Оплата штрафа гибдд проводки в бухучете

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Штрафы‚ налагаемые государственной инспекцией безопасности дорожного движения (ГИБДД)‚ относятся к прочим расходам организации. Их отражение в бухгалтерском учёте регулируется Планом счетов бухгалтерского учёта (ПСБУ) и Инструкцией по применению Плана счетов. Ниже рассмотрены типичные проводки при различных сценариях оплаты штрафа.

Общие положения
  • Штрафы и пени не облагаются НДС‚ поэтому при их оплате НДС не начисляется и не вычитается.
  • Согласно пункту 2 ПБУ 10/99 «Расходы организации»‚ штрафы учитываются в составе прочих расходов (счёт 91 «Прочие доходы и расходы»‚ субсчёт 91.2 «Прочие расходы»).
  • Если штраф оплачивает организация за сотрудника‚ сумма может быть отнесена на расходы организации‚ а затем – если предусмотрено возмещение – отнесена на дебиторскую задолженность сотрудника (счёт 73 «Расчёты с персоналом»).
  • При оплате штрафа в течение установленного срока (обычно 20 дней) предоставляется скидка 25 %. Скидка уменьшает сумму расхода и отражается как прочий доход (счёт 91.1 «Прочие доходы»).

Проводки при оплате штрафа организацией напрямую
  1. Начисление штрафа (получение извещения ГИБДД)
    Дебет 91.2 «Прочие расходы» – сумма штрафа
    Кредит 76.02 «Расчёты по штрафам и пеням» – сумма штрафа
     
  2. Оплата штрафа из кассы/расчётного счёта
    Дебет 76.02 «Расчёты по штрафам и пеням» – сумма оплаты
    Кредит 51 «Расчётный счёт» (или 50 «Касса») – сумма оплаты
     
  3. Если предоставлена скидка 25 % за раннюю оплату
    Дебет 76.02 «Расчёты по штрафам и пеням» – сумма скидки
    Кредит 91.1 «Прочие доходы» – сумма скидки
     

    После этого фактически оплачивается оставшаяся сумма (75 % от исходного штрафа).

Проводки при оплате штрафа сотрудником‚ а организация возмещает ему расходы

  1. Сотрудник оплачивает штраф своими средствами (операция не отражается в бухгалтерии организации‚ пока не произойдёт возмещение).
  2. Организация возмещает сотруднику сумму штрафа
    Дебет 91.2 «Прочие расходы» – сумма возмещения (или сумма после скидки‚ если она была получена)
    Кредит 73 «Расчёты с персоналом» – сумма возмещения
     
  3. Выдача денег сотруднику (или зачёт на зарплату)
    Дебет 73 «Расчёты с персоналом» – сумма выплаты
    Кредит 50 «Касса» (или 51 «Расчётный счёт») – сумма выплаты
     
  4. Если организация получила скидку за раннюю оплату (например‚ оплатила штраф сама‚ а потом получила возмещение от сотрудника без скидки):
    Дебет 91.2 «Прочие расходы» – сумма штрафа без скидки
    Кредит 76.02 – сумма штрафа без скидки
    Дебет 76.02 – сумма скидки
    Кредит 91.1 «Прочие доходы» – сумма скидки
     

    После этого проводка возмещения выглядит как в пункте 2.

Пример проводок с учётом скидки 25 %

Исходный штраф – 8 000 руб. Срок оплаты – 20 дней‚ скидка за раннюю оплату – 25 % (2 000 руб.). Организация оплачивает штраф за сотрудника и не требует возмещения.

  1. Начисление штрафа:
    Дебет 91.2 – 8 000
    Кредит 76.02 – 8 000
     
  2. Оплата со скидкой (оплачено 6 000 руб.):
    Дебет 76.02 – 6 000
    Кредит 51 – 6 000
     
  3. Отражение скидки как прочего дохода:
    Дебет 76.02 – 2 000
    Кредит 91.1 – 2 000
     
  • Штрафы ГИБДД отражаются на счёте 91.2 «Прочие расходы».
  • При оплате организации напрямую проводки просты: начисление – оплата.
  • Если организация оплачивает штраф за сотрудника‚ а потом получает возмещение‚ используется счёт 73 «Расчёты с персоналом».
  • Скидка за раннюю оплату уменьшает сумму расхода и отражается как прочий доход (счёт 91.1).
  • НДС при оплате штрафов не начисляется.

Соблюдение указанных проводок обеспечивает корректное отражение штрафных санкций в бухгалтерской отчётности и соответствует требованиям законодательства РФ.