Власти Москвы продолжают реализацию системной политики поддержки делового сообщества, делая ставку на развитие человеческого капитала. Одним из ключевых инструментов этой политики является программа субсидирования затрат на обучение сотрудников. На 2026 год механизм поддержки функционирует через Фонд «МИК» (Московский инновационный кластер), предоставляя компаниям возможность вернуть значительную часть средств, вложенных в повышение квалификации кадров.

Суть программы: до 95% компенсации затрат

Главное преимущество меры поддержки — высокая доля компенсации. Предприятия могут получить субсидию, покрывающую до 95% затрат на обучение одного сотрудника в год. Это позволяет бизнесу, особенно малому и среднему, планировать стратегическое развитие компетенций команды без критичной нагрузки на бюджет.

Лимит поддержки устанавливается на одну компанию по одной заявке, что делает инструмент доступным для повторного использования при наборе новых групп сотрудников или освоении новых направлений.

Кто может получить поддержку?

Программа адресована широкому кругу субъектов МСП, однако действуют строгие критерии отбора. Заявку могут подать:

• Юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений);
• Индивидуальные предприниматели.

Обязательные требования к заявителю

Для участия в конкурсе компания или ИП должны соответствовать следующим условиям:

1. Регистрация и деятельность в Москве: постановка на учет в качестве налогоплательщика и фактическое ведение бизнеса на территории города.
2. Налоговая дисциплина: отсутствие налоговой задолженности или ее сумма не превышает порог в 30 тысяч рублей.
3. Статус резидента: отсутствие статуса иностранного юридического лица.
4. Уровень оплаты труда: заработная плата сотрудников, направляемых на обучение, не должна быть ниже среднемесячной по Москве (на момент подачи заявки).
5. Сроки обучения: обучение должно было пройти или завершиться не ранее 1 января 2025 года.
6. Приоритетные направления деятельности: основной ОКВЭД организации должен соответствовать приоритетным секторам экономики города (см. ниже).
7. Документальное оформление: наличие заключенных договоров об образовании, предусматривающих окончание обучения в установленные программой сроки.

Приоритетные направления экономической деятельности (ОКВЭД)

Город делает ставку на развитие высокотехнологичных и социально значимых секторов. Приоритетное право на получение субсидии имеют компании, работающие в следующих сферах:

• Производство (промышленность, локализация производства);
• IT и высокотехнологичный сектор (разработка ПО, ИИ, кибербезопасность, электроника);
• Образование (EdTech, профессиональное обучение, дополнительное образование);
• Здравоохранение и ветеринарная деятельность (медтех, биотех, фарма);
• Деятельность в области спорта, отдыха и развлечений (спортивные технологии, ивент-индустрия);
• Креативные индустрии (дизайн, медиа, архитектура, игровая индустрия).

Исключения: поддержка вне зависимости от ОКВЭД

Важное уточнение: субсидию могут получить компании любого профиля деятельности, если они относятся к одной из двух специальных категорий:

• Экспортная деятельность — компании, реализующие продукты/услуги на внешние рынки;
• Социальное предпринимательство — организации со статусом социального предпринимателя (в реестре МСП).

Какие образовательные программы оплачиваются за счет субсидии?

Город компенсирует расходы только на качественное, аккредитованное образование. Допускаются программы двух уровней:

1. Дополнительное профессиональное образование (ДПО), включая программы MBA и программы профессиональной переподготовки/повышения квалификации.
2. Программы среднего профессионального образования (СПО) — получение рабочей специальности или профессии.

Требования к образовательной организации

Не любой учебный центр подходит для оплаты за счет гранта. Образовательная организация должна строго соответствовать двум критериям:

• Осуществляет деятельность на территории Москвы;
• Имеет действующую лицензию на образовательную деятельность.

Это гарантирует качество обучения и защищает бизнес от покупки «левых» сертификатов.

Процедура получения субсидии: пошаговый алгоритм

Работа с грантом строится по принципу постфактум (компенсация уже понесенных расходов) или на основании заключенных обязательств. Общий алгоритм выглядит так:

1. Подбор программы и учебного центра по реестру лицензированных организаций Москвы.
2. Оплата обучения за счет собственных средств компании.
3. Прохождение обучения сотрудниками и получение документов об образовании (дипломов, сертификатов, удостоверений).
4. Подача заявки на портале Фонда «МИК» (i.moscow) в установленные сроки приема заявок.
5. Предоставление отчетности: копии договоров, платежных поручений, документов об образовании, справок о начисленной зарплате.
6. Рассмотрение заявки комиссией и принятие решения о выплате.
7. Получение средств на расчетный счет компании (до 95% затрат).

Почему это выгодно бизнесу?

• Финансовая разгрузка: возврат почти всей суммы обучения освобождает оборотные средства для текущих задач.
• Повышение конкурентоспособности: команда осваивает актуальные навыки (ИИ, управление проектами, lean-производство, экспортные компетенции).
• Удержание талантов: инвестиции в развитие сотрудников повышают лояльность и снижают текучесть кадров.
• Соответствие трендам: поддержка приоритетных ОКВЭД стимулирует трансформацию бизнеса в сторону высокотехнологичности.

Где найти актуальную информацию и подать заявку?

Официальный оператор программы — Фонд «Московский инновационный кластер» (Фонд «МИК»).

• Портал меры поддержки: i.moscow/education_grant
• На сайте доступен калькулятор поддержки, реестр образовательных организаций, образцы документов и календарь приема заявок;

Резюме

Программа субсидирования обучения сотрудников от Правительства Москвы, это мощный драйвер для масштабирования компетенций команды. Ключевые условия успеха: соответствие приоритетным ОКВЭД (или статус экспортера/соцпредпринимателя), работа с лицензированными московскими учебными центрами и соблюдение порога заработной платы. В условиях кадрового голода именно системное обучение «за счет города» становится стратегическим преимуществом для московского бизнеса.

---

Данные актуальны на 10 октября 2026 года. Условия программы могут уточняться. Обязательно проверяйте актуальные требования на официальном портале i.moscow перед подачей документов.