Выход из профессионального союза – добровольное действие, регулируемое уставом профсоюзной организации и трудовым законодательством РФ. Ниже представлена пошаговая инструкция и готовый шаблон заявления, который можно адаптировать под конкретное медицинское учреждение.

Правовые основания

• Статья 22 ТК РФ – право работника на свободное вступление в профсоюз и выход из него.
• Устав профсоюзной организации (внутренний документ) – определяет порядок подачи заявления, сроки рассмотрения и необходимые реквизиты.
• Федеральный закон № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» – устанавливает гарантии неприкосновенности права выхода.

Последовательность действий при выходе из профсоюза

1. Изучить устав своей профсоюзной организации – там указано, к кому подавать заявление (председателю профкома, секретарю, либо одновременно в бухгалтерию работодателя).
2. Подготовить заявление в письменной форме. Можно использовать бланк, если он утвержден организацией, либо составить произвольное заявление, включив все обязательные реквизиты.
3. Сдать заявление:
   • председателю (или уполномоченному лицу) профсоюзной организации;
   • при необходимости – копию в бухгалтерию работодателя для прекращения удержания профсоюзных взносов.
4. Получить подтверждение о приёме заявления (входящий номер, дата получения). Это защитит от возможных споров о продолжении удержания взносов.
5. Сдать членский билет и учётную карточку (если того требует устав). По истечении года после выхода документы уничтожаются по акту.
6. Контролировать начисления в течение следующего расчётного периода – убедиться, что профсоюзные взносы больше не удерживаются.

Обязательные элементы заявления

• Адресат – должность, Ф.И.О. (или «Председателю профсоюзной организации» если Ф.И.О. неизвестно).
• Заявитель – Ф.И.О., должность, структурное подразделение.
• Название документа – «Заявление о выходе из профсоюза».
• Текст просьбы – формулировка типа: «Прошу исключить меня из состава членов профсоюза медицинской организации «Название учреждения» с «дата»».
• Дата подачи и подпись с расшифровкой.
• При подаче копии в бухгалтерию добавить строку: «Прошу не удерживать с моей заработной платы профсоюзные взносы с даты выхода из профсоюза».

Образец заявления (универсальный шаблон)

Председателю профсоюзной организации
Медицинского учреждения «Название»
от
Иванова Ивана Ивановича
врача-терапевта отделения терапии

Заявление

Прошу исключить меня из состава членов профсоюза медицинской организации «Название» с «01» октября 2026 года.

Дата подачи: «10» сентября 2026 года.

Подпись: _____________ /Иванов И.И./

Копия: Главному бухгалтеру медицинского учреждения «Название»
Прошу не удерживать с моей заработной платы профсоюзные взносы с «01» октября 2026 года.

Примечание: вместо выделенных жирным шрифтом данных следует указать свои реальные сведения (Ф.И.О., должность, название учреждения, даты). Если в вашей организации утверждён специальный бланк, заполните его согласно указанным реквизитам.

Возможные последствия и рекомендации

• После выхода вы теряете право на бесплатную юридическую и консультативную помощь профсоюза, на получение льготных путёвок, беспроцентных займов и иные социальные гарантии, предусмотренные коллективным договором.
• Рекомендуется заранее оценить, какие из этих преимуществ для вас значимы, и, при необходимости, обсудить альтернативные источники поддержки с руководством или службой кадров.
• Сохраните копию поданного заявления и подтверждение о его получении – это документы могут понадобиться при проверке начислений или в случае споров.

Выход из профсоюза – законное право каждого работника. Соблюдение простой процедуры подачи заявления и правильного оформления документов позволит избежать недоразумений с удержанием взносов и сохранит ваши трудовые права. Надеюсь, представленный образец и рекомендации окажутся полезными при оформлении вашего заявления.