В данной статье рассматривается порядок оформления медицинской справки, необходимой при приёме на работу лиц в возрасте от 14 до 18 лет. Приведены нормативные основания, перечень обязательных исследований и примерный шаблон документа, который можно использовать в медицинских учреждениях.
Нормативная база - Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 августа 2026 г. № 358н «О внесении изменений в приложение 1 к Стандарту деятельности по осуществлению полномочия в сфере занятости населения по организации временного трудоустройства несовершеннолетних».
- Статья 266 Трудового кодекса РФ – требование предварительного медицинского осмотра при приёме на работу несовершеннолетних.
- Приказ Минздрава РФ от 15 декабря 2018 г. № 834н «Об утверждении формы медицинской справки (врачебное профессионально‑консультативное заключение) формы 086/у».
- Методические рекомендации по проведению профилактических осмотров несовершеннолетних (Минздрав, 2024).
Кто должен проходить осмотр
Обязательному предварительному медицинскому осмотру подлежат все граждане, не достигшие возраста 18 лет, которые планируют трудоустройство:
- в возрасте 14‑15 лет – при работе в лёгких условиях (например, офис, торговля, сфера услуг);
- в возрасте 15‑17 лет – при работе, связанной с повышенными физическими нагрузками или вредными условиями труда (производство, строительство, сельское хозяйство и т.п.).
Перечень обязательных исследований
Согласно форме 086/у, при осмотре несовершеннолетнего проводится:
- Общий осмотр врача‑терапевта (измерение роста, веса, артериального давления, оценка состояния кожи и видимых слизистых).
- Осмотр врача‑педиатра (или врача‑подросткового возраста) с оценкой психоэмоционального состояния.
- Лабораторные исследования:
- Общий анализ крови;
- Общий анализ мочи;
- Глюкоза крови натощак (по показаниям).
- Инструментальные исследования:
- Флюорография органов грудной клетки (или рентгенография при противопоказаниях к флюорографии);
- Электрокардиография (ЭКГ) в покое;
- При необходимости – УЗИ органов брюшной полости, офтальмологический осмотр, аудиометрия.
Порядок получения справки - Запись на профилактический осмотр в поликлинику по месту жительства или в аккредитованный центр медицинских осмотров.
- Предъявление паспорта (или свидетельства о рождении) и согласия одного из родителей/опекунов (для лиц младше 15 лет).
- Прохождение всех перечисленных исследований.
- Получение врачебного заключения и оформление справки формы 086/у.
- Передача справки работодателю вместе с другими документами (согласие родителей, трудовой договор и т.д.).
Образец заполнения справки формы 086/у
Ниже представлен примерный макет справки. Все поля, отмеченные подчёркиванием, предназначены для заполнения медицинским работником. Личные данные (ФИО, дата рождения, адрес) указываются только в самом документе и не разглашаются посторонним лицам.
| МЕДИЦИНСКАЯ СПРАВКА (ВРАЧЕБНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНО-КОНСУЛЬТАТИВНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ) | ||
|---|---|---|
| Форма № | 086/у | |
| ФИО пациента | _______________________________ | |
| Дата рождения | __.__.____ | |
| Пол | М / Ж | |
| Адрес места жительства | _______________________________ | |
| Цель осмотра | Предварительный медицинский осмотр для трудоустройства несовершеннолетнего | |
| Вид предполагаемой работы | _______________________________ (например: офис‑менеджер, продавец‑кассир, помощник на складе и т.п.) | |
| Результаты обследования |
| |
| Пациент _________________________ (ФИО) годен / условно годен / не годен к работе в условиях:
Срок действия справки: __ месяцев с даты выдачи. | ||
| Подпись врача | _____________________ (расшифровка) | |
| Дата выдачи | __.__.____ | |
| Медицинская организация | _______________________________ | Лицензия № ___________________ |
Важные замечания - Справка действительна в течение срока, указанного врачом (обычно 6–12 месяцев). По истечении этого периода необходимо пройти повторный осмотр.
- Если в ходе осмотра выявлены противопоказания к конкретному виду работы, врач обязан указать их в заключении и предложить альтернативные варианты трудоустройства.
- Работодатель не имеет права допустить несовершеннолетнего к работе без предъявления действительной справки формы 086/у.
- Все данные, содержащиеся в справке, подлежат защите как персональная информация в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».
Оформление медицинской справки формы 086/у является обязательным этапом при трудоустройстве несовершеннолетних. Соблюдение установленного порядка обеспечивает защиту здоровья подростков и соответствует требованиям трудового законодательства. Приведённый выше образец поможет медицинским учреждениям правильно заполнить документ, а работодателям – быстро проверить его соответствие нормативным актам.
Статья актуальна на .