При трудоустройстве часто требуется оформить письменное заявление. Оно служит официальным подтверждением желания кандидата занять вакантную должность и может содержать дополнительные сведения о желаемых условиях труда, дате начала работы и т.д. Ниже представлены типовые шаблоны заявлений, в которых персональные данные заменены условными обозначениями (например, [ФИО], [Телефон], [Адрес]). При заполнении замените их на свои реальные данные.
Заявление о приёме на работу (основное)
Этот документ подаётся в отдел кадров после успешного прохождения собеседования и получения предложения о работе.
[ФИО] [Адрес] [Телефон] [E‑mail] Наименование организации: _______________________________ Кому: руководителю отдела кадров / директору компании От: кандидат на вакантную должность _______________________ Заявление Прошу принять меня на работу в организацию _______________________ на должность [Название должности] с «__» __________ 20__ г. (или с момента подписания трудового договора). Указываю, что я ознакомлен(а) с условиями труда, оплатой и внутренним распорядком организации, а также готов(а) приступить к исполнению своих обязанностей в указанный срок. Прилагаю к заявлению:Подпись: _____________________ / [ФИО]
- Копию паспорта (страница с данными и регистрацией);
- Трудовую книжку (или электронную выписку из ПФР);
- СНИЛС;
- ИНН;
- Документы об образовании и квалификации (дипломы, сертификаты);
- Медсправку form 086/у (при необходимости);
- Иные документы, требуемые работодателем.
Заявление о трудоустройстве по совместительству
Если вы планируете работать на основном месте и одновременно занимать дополнительную позицию, оформляйте отдельное заявление.
[ФИО] [Адрес] [Телефон] [E‑mail] Наименование организации: _______________________________ Кому: руководителю отдела кадров От: сотрудник (основное место работы) _______________________ Заявление Прошу разрешить мне трудоустройство по совместительству в организации _______________________ на должность [Название должности] с «__» __________ 20__ г. на условиях неполного рабочего времени (указать график, например: 0,5 ставки, с 9:00 до 13:00). Указываю, что основное место моей работы расположено по адресу: [Адрес основного места работы], и что данное совместительство не противоречит трудовому законодательству и внутренним правилам моего основного работодателя. Прилагаю:Подпись: _____________________ / [ФИО]
- Согласие основного работодателя на совместительство (при наличии);
- Копию трудовой книжки (или выписку из ПФР);
- Иные документы, требуемые работодателем.
Заявление о предоставлении справки о доходах (2‑НДФЛ) для нового работодателя
Иногда новому работодателю требуется подтверждение доходов с предыдущего места работы.
[ФИО] [Адрес] [Телефон] [E‑mail] Наименование организации (предыдущее место работы): _______________________________ Кому: бухгалтерия / отдел кадров От: бывший сотрудник _______________________ Заявление Прошу выдать мне справку о доходах формы 2‑НДФЛ за период с «__» __________ 20__ г. по «__» __________ 20__ г. (или за последний календарный год) для подачи в организацию _______________________ в связи с трудоустройством. Указываю, что справка необходима для подтверждения уровня дохода при оформлении трудового договора и расчёта налогов. Подпись: _____________________ / [ФИО]
Заявление о прохождении испытательного срока
Некоторые компании просят оформить отдельное заявление о согласии на испытательный срок.
[ФИО] [Адрес] [Телефон] [E‑mail] Наименование организации: _______________________________ Кому: руководитель отдела кадров От: кандидат на должность _______________________ Заявление Выражаю своё согласие на прохождение испытательного срока продолжительностью [указать срок, например: 3 месяца] при приёме на работу на должность [Название должности]. Я осознаю, что в течение испытательного срока могу быть уволен(а) без выплаты компенсации, если не соответствую требованиям должности, а также что по истечении срока я буду переведён(а) на постоянную основу трудового договора при satisfactory работе. Подпись: _____________________ / [ФИО]
Общие рекомендации по оформлению заявлений - Чёткость и лаконичность. Излагайте суть просьбы без лишней информации.
- Официальный стиль. Используйте вежливые формулировки («Прошу», «Благодарю за внимание»).
- Подпись и дата. Обязательно ставьте свою подпись (ручную или электронную) и указывайте дату подачи.
- Приложения. Перечислите все документы, которые вы прилагаете к заявлению.
- Проверка данных. Убедитесь, что все ФИО, адреса, телефоны и другие реквизиты указаны верно.
- Сохранение копии. Оставьте себе копию поданного заявления (в бумажном или электронном виде).
Заявление при устройстве на работу – важный элемент взаимодействия между кандидатом и работодателем. Правильно оформленный документ демонстрирует вашу серьёзность и уважение к внутренним процедурам компании. Используйте представленные шаблоны как основу, адаптируя их под конкретную вакансию и требования работодателя. Удачного трудоустройства!