Новые правила медосмотров в Казахстане с 3 октября 2026 года: пошаговое руководство по оформлению справки 075‑у

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

С 3 октября 2026 года в Казахстане вступили в силу новые правила обязательных медицинских осмотров работников. Они изменили периодичность обследований, перечень необходимых анализов и порядок оформления справки формы 075‑у. Ниже – пошаговое руководство, которое поможет вам быстро и без ошибок оформить этот документ.

Что такое справка 075‑у и зачем она нужна?

Справка формы 075‑у – это официальный медицинский документ, подтверждающий, что работник прошёл обязательный профилактический осмотр и допущен к выполнению трудовых обязанностей. Она требуется:

  • при приёме на работу;
  • при переводе на другую должность с изменением условий труда;
  • периодически – в зависимости от категории вредности и опасности производства;
  • при восстановлении после длительного отпуска или больничного.

Кто должен проходить осмотр и с какой периодичностью?

Согласно поправкам, вступившим в силу с 3 октября 2026 года, периодичность зависит от класса вредности и опасности условий труда:

  1. Класс 1 (безопасные условия) – осмотр раз в 2 года.
  2. Класс 2 (умеренно вредные) – осмотр раз в год.
  3. Класс 3 (выраженно вредные) – осмотр раз в 6 месяцев.
  4. Класс 4 (опасные) – осмотр раз в квартал.

Для работников, занятых в сфере здравоохранения, образования и пищевой промышленности, могут применяться дополнительные требования (например, обязательная флюорография раз в год).

Где можно пройти медицинский осмотр?

Осмотр проводится в:

  • государственных поликлиниках по месту жительства или работы;
  • аккредитованных частных медицинских центрах, имеющих лицензию на проведение профилактических осмотров;
  • корпоративных медицинских службах крупных предприятий (при наличии такого подразделения).
  • Важно: учреждение должно быть включено в реестр аккредитованных организаций Министерства здравоохранения РК. Проверить аккредитацию можно на официальном сайте egov.kz в разделе «Реестр медицинских организаций».

    Какие документы нужны для получения справки 075‑у?

    Перед визитом подготовьте следующий пакет:

    • паспорт гражданина РК (или вид на жительство для иностранных работников);
    • трудовой договор или справка от работодателя о необходимости прохождения осмотра;
    • направление на профилактический осмотр (формируется работодателем в электронном виде через систему «Электронное правительство»);
    • результаты предыдущих исследований (если они есть – флюорография, анализы крови и т.д.);
    • полис ОМС (при наличии).

    Если вы проходите осмотр впервые, направление может быть выдано непосредственно в поликлинике после подачи заявления через портал egov.kz.

    Этапы прохождения осмотра и получения справки

    1. Запись на приём. Запись осуществляется через call‑центр поликлиники, личный кабинет на egov.kz или непосредственно в регистратуре.
    2. Сдача анализов. Обычно включает:
      • общий анализ крови;
      • общий анализ мочи;
      • биохимический анализ крови (глюкоза, холестерин, печёночные пробы);
      • флюорографию органов грудной клетки (раз в год для классов 2‑4);
      • ЭКГ (при показаниях или для сотрудников старше 40 лет).
    3. Консультация врачей. Обязательны осмотры терапевта, хирурга (при необходимости), офтальмолога и отоларинголога. Для определённых профессий добавляются невролог, дерматолог, гинеколог/уролог.
    4. Оформление справки формы 075‑у. Документ выдаётся на бланке установленного образца, заверяется подписью врача и печатью медицинской организации. В справке указываются:
      • ФИО пациента;
      • дата рождения;
      • номер ИИН;
      • дата осмотра;
      • результаты исследований;
      • вывод о допуске к работе;
      • срок действия справки (соответствует периодичности осмотра).

    Срок действия справки и её продление

    Срок действия справки 075‑у напрямую зависит от класса вредности условий труда (см. раздел «Кто должен проходить осмотр»). По истечении этого срока необходимо пройти повторный осмотр и получить новую справку. Если работник меняет место работы или профессию, справка может потребоваться заново, даже если предыдущая ещё не истекла.

    Что делать, если выявлены отклонения?

    При обнаружении патологий (например, повышенное артериальное давление, аномалии в анализах крови) врач выдаёт временное заключение о ограничении трудовой деятельности и направляет на дальнейшее обследование или лечение. В таком случае:

    • Справка формы 075‑у не выдаётся до устранения противопоказаний;
    • Работодатель обязан предоставить альтернативную должность или отпуск по состоянию здоровья;
    • После курса лечения и контрольного обследования проводится повторный осмотр и оформляется новая справка.

    Полезные советы и лайфхаки

    • Записывайтесь заранее. В периоды массовых осмотров (сентябрь‑октябрь) очереди могут быть длинными.
    • Используйте электронное направление. Оно сокращает время на оформление бумажных документов в регистратуре.
    • Сохраняйте копии всех анализов. Они могут понадобиться при споре с работодателем или при обращении в другую медицинскую организацию.
    • Проверяйте аккредитацию. Некоторые частные клиники могут предлагать «быстрые» справки без полного обследования – такие документы не имеют юридической силы.
    • Следите за изменениями законодательства. С 2027 года планируется введение электронной версии справки 075‑у в системе «Электронное здравоохранение».

    Получение медицинской справки формы 075‑у в Казахстане в 2026 году – процесс, чётко регламентированный законодательством и требующий соблюдения ряда формальностей. Главное – своевременно пройти обязательные исследования в аккредитованном учреждении, собрать необходимый пакет документов и следовать указанным этапам. Тогда вы получите действительную справку, подтверждающую вашу готовность к трудовой деятельности, и избежите возможных штрафов со стороны работодателя или контролирующих органов.


    Информация актуальна на . При возникновении вопросов рекомендуется обращаться в отдел охраны труда вашего предприятия или непосредственно в территориальное управление здравоохранения.